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職位描述：

職位描述1、負(fù)責(zé)本車(chē)間的日常管理，包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理、人員安排、物料擺放、5S等；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單進(jìn)度的跟蹤控制，結(jié)合訂單要求安排生產(chǎn)計(jì)劃，主動(dòng)提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（原材料、工藝、設(shè)備等）的情況，確保車(chē)間生產(chǎn)暢通，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；3、監(jiān)督車(chē)間員工工作操作規(guī)程，確保生產(chǎn)操作過(guò)程嚴(yán)格遵照生產(chǎn)工藝和設(shè)備維護(hù)工藝進(jìn)行；4、協(xié)調(diào)監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程，結(jié)合生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題和產(chǎn)能進(jìn)行分析，提高工作效率和產(chǎn)能；5、負(fù)責(zé)本車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量管理，把控產(chǎn)品品質(zhì)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；6、定期對(duì)所屬部門(mén)員工進(jìn)行安全、技能、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)5S等培訓(xùn)；7、協(xié)調(diào)本車(chē)間與各部門(mén)之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問(wèn)題；8、上級(jí)安排的其他工作。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以上；2、工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較好的分析和解決問(wèn)題的能力，愿意長(zhǎng)期在公司發(fā)展。 年齡要求：30歲以上 職能類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任 關(guān)鍵字：機(jī)加工機(jī)械

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級(jí)，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門(mén)的運(yùn)作流程，建立生產(chǎn)體系各部門(mén)良好的溝通機(jī)制； 6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，有效激勵(lì)員工提高工作績(jī)效； 8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 職位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.10年以上五金管類(lèi)制品（切、鉆、彎、焊、噴涂、包裝）管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通機(jī)械加工工藝； 4.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)； 5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 7.做事有魄力，不拖泥帶水

職位描述：

1：全面負(fù)責(zé)制造部的安全生產(chǎn)及生產(chǎn)人員的考核管理。
2：審核生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤計(jì)劃實(shí)施狀況，并對(duì)各車(chē)間生產(chǎn)資源進(jìn)行協(xié)調(diào)，督促車(chē)間按確認(rèn)交期生產(chǎn)、交貨。
3：監(jiān)督各車(chē)間嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及工藝流程上規(guī)定要求作業(yè)，做好不合格品控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
4：監(jiān)督生產(chǎn)車(chē)間“7S”及勞動(dòng)紀(jì)律有無(wú)按管理規(guī)定作業(yè)，提高公司生產(chǎn)管理水平，對(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)異常即時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)及技術(shù)攻關(guān)。
5：組織績(jī)效目標(biāo)的展開(kāi)，監(jiān)督各車(chē)間目標(biāo)完成狀況。
6：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù)。
7：從事鈑金 沖壓行業(yè)***。本公司主要生產(chǎn)變頻機(jī)箱機(jī)柜，儲(chǔ)能柜，充電樁，其它醫(yī)療、高鐵動(dòng)車(chē)精密鈑金件。

職位描述：

負(fù)責(zé)成型車(chē)間的日常事務(wù)
1 分解供計(jì)劃專(zhuān)員制定的生產(chǎn)任務(wù)，把任務(wù)落實(shí)到具體的人和機(jī)臺(tái)（排產(chǎn)具體計(jì)劃的落實(shí)）。
2 生產(chǎn)的事前組織（產(chǎn)品效率達(dá)成 人 機(jī) 料的準(zhǔn)備）。
3 生產(chǎn)中異常的處理。
4 生產(chǎn)的事后總結(jié)（如生產(chǎn)報(bào)表設(shè)計(jì)）。
5 為降本和增效的現(xiàn)場(chǎng)改善工作。

崗位要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、橡膠或塑料加工行業(yè)同職位工作五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、懂精益生產(chǎn)，有日企或臺(tái)企工作背景優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、整體要求熟練掌握技術(shù)要求，并對(duì)工廠的生產(chǎn)做出整體及具體計(jì)劃、調(diào)度、質(zhì)量控制、交付2、能完成公司精益制造計(jì)劃3、對(duì)制造環(huán)境進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，包括工藝、裝配、測(cè)試、售后、外協(xié)4、定期做出改善 任職要求：1、具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，制定計(jì)劃、安排生產(chǎn)；同時(shí)對(duì)機(jī)械加工裝配、表面處理、模具管理、調(diào)試等環(huán)節(jié)熟練并有很強(qiáng)分析和解決具體問(wèn)題的能力；2、有水處理設(shè)備、閥門(mén)、機(jī)械裝備的生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全流程要點(diǎn)，對(duì)其中涉及的工藝熟悉，能做生產(chǎn)督導(dǎo)3、在一線(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)不低于5年，懂管理、懂技術(shù)；生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年；4、工作地址：咸陽(yáng)市高新區(qū)漢倉(cāng)路9號(hào)職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

工作職責(zé)：

1、做好每天的生產(chǎn)計(jì)劃安排。

2、做好每天質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)安排。

3、對(duì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。

4、對(duì)生產(chǎn)人身安全進(jìn)行全面督導(dǎo)，并把相關(guān)位置安全落實(shí)到人。

5、對(duì)生產(chǎn)各項(xiàng)費(fèi)用控制、計(jì)劃負(fù)責(zé)。

任職資格：

1、年齡：40歲以下

2、具有2年以上飼料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

職位福利：?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、包吃、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司年度生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)目標(biāo)，編制季、月、周生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確定各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)；

2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)，監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；

3、統(tǒng)計(jì)分析公司產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)組織對(duì)不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故的分析、評(píng)審，并提出處理、改進(jìn)及預(yù)防方案；

4、全面監(jiān)督和管理生產(chǎn)安全，簡(jiǎn)歷安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行，包括設(shè)備運(yùn)行安全、勞動(dòng)安全、環(huán)境安全等；

5、編制生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢計(jì)劃，并組織執(zhí)行，保障生產(chǎn)工作的順利運(yùn)行；

6、合理控制生產(chǎn)用料，減少生產(chǎn)浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本；

7、制定倉(cāng)儲(chǔ)管理制度及作業(yè)流程，并監(jiān)督其有效實(shí)施；

8、設(shè)計(jì)與調(diào)整公司物流系統(tǒng)，組織對(duì)訂單的分解、處理工作，保證按時(shí)發(fā)貨； 9、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，幫助下屬團(tuán)隊(duì)提升工作技能，提升工作效率。

任職要求：

1、本科及以上，不限，電子信息、機(jī)械電子、汽車(chē)電子等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)流程和工藝以及質(zhì)量保證手段；

4、工作具有計(jì)劃性、條理性，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心。

職位描述：

有責(zé)任心服從管理安排熟悉體系

職位描述：

1、負(fù)責(zé)糧食/飼料生產(chǎn)項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排，組織進(jìn)行設(shè)備調(diào)試和維護(hù)、根據(jù)公司目標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃并落實(shí)；
2、熟悉辦理項(xiàng)目相關(guān)資質(zhì)證照流程；
3、擁有5年以上糧食/飼料項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

一、全面負(fù)責(zé)車(chē)間日生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤、調(diào)度；確保生產(chǎn)的有序運(yùn)作；保時(shí)保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)產(chǎn)前的準(zhǔn)備和材料的調(diào)度；根據(jù)材料的到位情況及產(chǎn)能結(jié)構(gòu)，應(yīng)變處理人員的優(yōu)化組合，確保突發(fā)應(yīng)急事件的處理。
三、加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，培訓(xùn)與教育員工遵守與執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度；
四、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的整齊、清掃、清潔、標(biāo)識(shí)管理；確保生產(chǎn)線(xiàn)之間的過(guò)道暢通，物品擺放整齊，車(chē)間的通道清潔；
五、上級(jí)主管和其他職能部門(mén)需要參與或配合的工作。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車(chē)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好全標(biāo)段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作；
2、組織編制詳細(xì)的施工組織設(shè)計(jì)；
3、組織施工圖設(shè)計(jì)、工程量清單的復(fù)核工作；
4、組織控制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)的接收、復(fù)測(cè)、加密工作；
5、組織施工過(guò)程中的變更設(shè)計(jì)申報(bào)工作；
6、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作；
7、組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作；
8、組織施工中首件的技術(shù)、質(zhì)量控制工作；
9、做好開(kāi)工前及施工中的技術(shù)交底工作；
10、組織做好項(xiàng)目開(kāi)、竣工報(bào)告的編報(bào)工作。


任職條件：
1、年齡介于30歲至55歲之間，具有大專(zhuān)或以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事建筑行業(yè)10年以上，有大型工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能；良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、管理能力、控制能力、執(zhí)行能力；
4、為人誠(chéng)實(shí)正直、職業(yè)道德觀念強(qiáng)、忠誠(chéng)于企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)，以企業(yè)的利益為重，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、具備工程師或高級(jí)工程師職稱(chēng)從優(yōu)。

職位描述：

崗位工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織制訂本部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

2、按照部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，具體分解到車(chē)間和人員，并跟蹤考核具體實(shí)施情況。

3、制訂和完善部門(mén)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施和考核。

4、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)的部門(mén)及各項(xiàng)安排，確保人機(jī)料法環(huán)等必備條件，合理分配各項(xiàng)資源，及時(shí)處理突發(fā)事件，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。

5、監(jiān)督生產(chǎn)安全管理制度的執(zhí)行，確保生產(chǎn)安全。

6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)安全隱患，監(jiān)督相關(guān)責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人整改，整改不及時(shí)或隱患較嚴(yán)重的要及時(shí)向管理層匯報(bào)。

7、監(jiān)督各生產(chǎn)車(chē)間對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)分析。

8、制訂生產(chǎn)員工的教育培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)調(diào)監(jiān)督相關(guān)實(shí)施部門(mén)按照計(jì)劃執(zhí)行。

9、組織部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，持續(xù)與員工溝通，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)準(zhǔn)確的做好上傳下達(dá)工作。

10、提高員工的團(tuán)隊(duì)精神和主動(dòng)性，不斷激勵(lì)員工，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀基層管理人才。

11、協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

12、其他與工作相關(guān)的臨時(shí)性工作。

職位描述：

工作職責(zé)：
1） 按照生產(chǎn)計(jì)劃組織有效的生產(chǎn)，達(dá)成交貨計(jì)劃
2） 制定有效品質(zhì)管控流程制度，設(shè)置可靠的檢測(cè)設(shè)備并安排好人員崗位技能培養(yǎng)，保障品質(zhì)穩(wěn)定
3） 通過(guò)持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與異常改善，提升工廠生產(chǎn)效率
4） 通過(guò)對(duì)生產(chǎn)物料損耗、能耗、備品備件及其他費(fèi)用類(lèi)管理，有效控制制造成本
5） 通過(guò)推進(jìn)物料、設(shè)備、管理等模塊改善，有效降低異常工時(shí)
6） 推動(dòng)工廠各車(chē)間的精益化改造，不斷減少浪費(fèi)，提升效率
7） 推動(dòng)工廠自動(dòng)化、信息化建設(shè)
8） 光源工廠精益工具人才體系建設(shè)，推動(dòng)工具應(yīng)用及成果落地
9） 通過(guò)團(tuán)隊(duì)文化及活動(dòng)策劃，提升團(tuán)隊(duì)士氣
10） 賦能團(tuán)隊(duì)成員，搭建完善的管理梯隊(duì)
11） 風(fēng)險(xiǎn)管控：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)源頭、流程及自查管理，有效提升團(tuán)隊(duì)風(fēng)控意識(shí)，有效杜絕風(fēng)險(xiǎn)漏失
12） 安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)管理，組織安全生產(chǎn)宣導(dǎo)培訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任，消除安全隱患，進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查督導(dǎo)，防止安全事故發(fā)生。

任職資格：
學(xué)歷：大專(zhuān)以上，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
專(zhuān)業(yè)：管理學(xué)、電子、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) ；
知識(shí)和技能：
1. 熟悉精益生產(chǎn)知識(shí)；
2. 對(duì)自動(dòng)化、信息化化有充分的理解認(rèn)知；
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的決策力；
4. 精通PCBA各項(xiàng)生產(chǎn)工藝。

職位描述：

工作職責(zé):
1、制定和執(zhí)行從0到1的精益生產(chǎn)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定工廠的精
益戰(zhàn)略，確保其與公司目標(biāo)一致，并在各層面上執(zhí)行該戰(zhàn)
略。
2、負(fù)責(zé)過(guò)程優(yōu)化和改進(jìn)，分析生產(chǎn)流程，識(shí)別潛在問(wèn)題
并提出改進(jìn)建議，以提高效率、降低成本和減少浪費(fèi)，建立
物流、人流、系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)與復(fù)制。
3、負(fù)責(zé)精益團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)能夠理解和貫徹精
益原則。
4、熟練使用使用各種精益工具與方法，持續(xù)改進(jìn)、價(jià)值流
分析、看板等，來(lái)優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率。
5、熟悉自動(dòng)化制造行業(yè)。
6、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)緊密合作，確保工廠運(yùn)營(yíng)無(wú)縫協(xié)同，以
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)收集建立數(shù)據(jù)分析，以便管理層了解工廠績(jī)效和改
進(jìn)情況。
任職要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷或以上，工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)
先，至少5年以上精益生產(chǎn)、有電子、自動(dòng)化等行業(yè)精益管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
先。
2、具備整體精益生產(chǎn)體系推進(jìn)思路及專(zhuān)案主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、出色的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成
員，出色的問(wèn)題解決和決策能力，能夠快速應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制能力，熟練使用相關(guān)軟件工具。

職位描述：

工作職責(zé):
1、落實(shí)本部門(mén)年度工作目標(biāo)及戰(zhàn)略任務(wù)部署；
2、部門(mén)KPI設(shè)定及目標(biāo)達(dá)成追蹤，建立和完善組織架構(gòu)，人力規(guī)劃，明確部門(mén)職責(zé)；
3、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，監(jiān)督并掌控重要工作進(jìn)程，保證目標(biāo)完成。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有5年以上組包工廠車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通組包產(chǎn)線(xiàn)運(yùn)作能力，思維清晰，具備良好的溝通表達(dá)能力，報(bào)告能力。