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職位描述：

崗位職責： 1、負責開發(fā)商新房項目的家居空間、商業(yè)展廳整體空間的軟裝產品研發(fā)及設計工作 2、把控項目風格，對落地效果負責，能獨立完成方案排版設計，具備方案匯報能力 3、熟悉軟裝產品（含配飾）市場報價并負責相關品牌資訊收集 4、協(xié)助上級完成部門相關軟裝資源優(yōu)化整合等工作 5、熟悉了解軟裝產品在開發(fā)商及其樓盤項目中的營銷需求和側重點 任職要求： 1、本科及以上學歷，從事裝飾藝術、室內設計等相關專業(yè)，具備精裝項目甲、乙方經驗者優(yōu)先； 2、5年以上的軟裝設計工作經驗，可獨立承擔設計工作；并能熟悉運用相關設計軟件操作（PPT、CAD、Photoshop、Coreldraw等）； 3、熟悉空間軟裝飾設計及裝潢的操作流程，對家具，燈具，窗簾布藝，壁紙，綠化，工藝品，油畫及各種圖案有著獨特的見解和較強的視覺搭配能力； 4、較高的審美觀和時尚觸覺，良好的溝通及語言表達能力，注重團隊合作精神。

職位描述：

軟裝設計，室內設計，空間設計

工作內容：
1、進行客戶的接待、產品的介紹、溝通、擬定設計主題；
2、客戶量房，給出合理建議，按照客戶的要求，給出軟裝設計方案，并根據確定的方案來做相應的配置準備；
3、熟練掌握所涉及到的產品知識，并能迅速的掌握新的產品知識，對風格元素的探討，家具、布藝、飾品等產品細節(jié)的元素探討；
4、維護老客戶，挖掘新客戶，已經交定金客戶的跟蹤服務，確認具體送貨時間，對客戶的成交率負責，確保完成月度和年度銷售目標；
5、關注市場動態(tài)，了解產品發(fā)展趨勢及客戶需求，及時反饋于店長或總經理；
任職能力：
1、大專以上學歷，設計、環(huán)藝美術類等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、1年以上裝璜設計工作經驗、1年以上軟裝設計搭配師工作經驗，有優(yōu)秀作品者及海外留學經驗者優(yōu)先考慮；
3、外形良好個人氣質佳；
4、熟練掌握CAD、Photoshop、3Dmax的使用，對家具設計軟件，對色彩搭配有獨到的見解；
5、具備營銷經驗及銷售技巧；具備良好的協(xié)調能力及交際能力；應變能力強‘審美觀優(yōu)，具有設計創(chuàng)意思維；6、善于學習，熱愛家居事業(yè)；具有良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神；具有較強的語言溝通能力，良好的素質和文化修養(yǎng)。
7、有經驗的高端奢侈品銷售人員或優(yōu)秀的本專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可考慮（具備較強的溝通能力及審美能力）。
福利待遇：
1、8小時工作制；
2、入職即享專業(yè)培訓 五險 節(jié)假日福利 帶薪年假 部門團建
3、同行業(yè)具有競爭力水平的薪資待遇 明確的職業(yè)晉升空間；
4、公司團建，工作表現優(yōu)異者每年可享受晉級調薪 年終獎；
5、年度業(yè)績突出者可享受國外業(yè)內專業(yè)培訓
6、公司組織的年度國際及國內旅游；
工作時間：09:20-18:00
工作地點：長治路居然之家春天店國際進口館
面試地址：長治路居然之家春天店國際進口館四層西北角PROHOME軟裝設計中心店內

職位福利：五險一金、餐補、全勤獎、加班補助、帶薪年假

職位描述：

崗位職責：
1、負責酷家樂軟裝設計方案的制定、客戶合同簽訂與客戶方案最終實施；

2、根據客戶需求制定設計方案，準確把握客戶心理需求，確定客戶意向，再細化方案，并向客戶完整的闡述設計理念（包括色彩 企劃、色彩說明、風格定位、設計說明、平面整體規(guī)劃圖、局部具體家居配飾規(guī)劃）；

3、配合客戶經理，完成客戶設計方案；

4、負責收集、整理軟裝資訊及素材；

崗位要求：

1、 年齡23歲以上，大專以上學歷，室內設計、裝飾、環(huán)藝、美術等相關專業(yè)，有較強的空間美學概念；

2、 熟悉酷家樂、CAD、Coreldraw/Photoshop、等設計軟件和Office辦公軟件的操作，對室內軟裝設計有獨特的見解，對色彩的搭配和應用有敏銳的眼光；

3、 了解各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；有豐富的配飾選配和陳列工作經驗，能掌握設計格調；熟悉常規(guī)家具尺寸，熟悉各種家具風格，熟悉室內設計軟裝配飾流程；

4、 能熟練操作多種風格的軟裝項目，從方案制作到最終的擺放協(xié)調，都具相當的實戰(zhàn)能力；

5、 有團隊合作精神，有責任心，主動積極，做事認真細心；

6、 能主動自發(fā)學習，提升自身能力；

7、 具備一年以上大型售樓處、樣板房、酒店、家居設計經驗，有良好的工作業(yè)績和敬業(yè)精神。

工作時間：9：00-18：00點，單休
福利待遇：無責底薪 提成 獎金 節(jié)假日福利 工齡工資

職位描述：

崗位職責： 1.全程跟進設計方案，把握進度效果及質量； 2.根據上級安排，精準的闡述設計理念，落地設計方案； 3.熟悉掌握色彩搭配原理，能應用色彩學對空間進行分析，色彩調整熟悉室內流行風格，熟悉各種配飾主要材料特征，使用范圍，能合理設計空間配飾品。 任職要求： 1.有大專以上學歷，室內設計，環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)；熟練使用CAD，PS.草圖大師（SU）等設計軟件； 2.有較高的審美意識； 3.有獨特的軟裝設計理念及敏銳的色彩感覺.準確把握設計風格。 4.具有較強的理解能力.表達能力及溝通協(xié)調能力； 5.工作積極主動，責任心強，富于創(chuàng)新，有團隊合作精神。 薪資待遇： 底薪5000 提成6% 獎金，單休，超長帶薪年假，不定期團建，下午茶，節(jié)假日福利。

職位描述：

1、無責底薪5000-8000元 高額提成（銷售額的2%-5%） 年終獎，平均月薪1.5萬以上，銷冠5-7萬； 2、全行業(yè)最懂設計師價值，所有自有資源客戶雙倍計算業(yè)績提成?。ㄅe例：20w轉介紹客戶業(yè)績按照40w算提成） 崗位職責： 1.承接公司各渠道來源客戶的整屋軟裝設計工作； 2.負責客戶從需求了解、洽談到方案制作到軟裝落地的整體工作協(xié)調把控； 3.負責各自設計工作組客戶管理、對周、月業(yè)績目標進行強管理； 4.設計內容包含家具、窗簾、壁紙、燈具、全屋柜體定制、軟裝配飾等； 崗位要求： 1.對各類軟裝陳設風格熟悉并具備有豐富實踐經驗，具備色彩、空間與造型的現場表現與審美理解； 2.有豐富的客戶溝通經驗以及方案落地能力； 3.設計工具要求：CAD、3D、酷家樂、美間、PPT等相關設計工具使用熟練。

職位描述：

【崗位職責】 1、建筑、環(huán)藝、室內設計等相關專業(yè)，大專及以上學歷，3年以上軟裝設計工作經驗； 2、熟悉高端家居配飾及家具產品專業(yè)知識，對家私、布藝、裝飾品等有深入了解； 3、能夠熟練使用CAD、PS 、PPT等畫圖軟件，以及良好的溝通協(xié)調能力； 4、具備一定的美學基礎、較高的藝術修養(yǎng)與設計水平； 5、有責任心，良好的團隊合作精神及較強的溝通談判能力； 6、具備創(chuàng)新意識，有相關崗位工作經驗及高端客戶服務經驗者優(yōu)先考慮； 7、熟悉國內外室內設計發(fā)展趨勢，精通色彩搭配原理以及各種配飾的材料特征，能合理設計空間飾品，具有獨特的設計創(chuàng)意及深厚的藝術修養(yǎng)，具備良好的設計表現和語言溝通表達能力以及較高的審美能力； 8、工作態(tài)度嚴謹， 具有良好的藝術修養(yǎng)及較高的設計審美品味，敏銳的色彩搭配及運用能力； 9、勤勉正直，性格開朗，有團隊精神，形象氣質佳。

職位描述：

說明：此崗位為金茂旗下子公司——茂軟裝業(yè)務崗位。 崗位職責： 1、對客群需求喜好生活方式預算進行全面的調研分析； 2、確立整體空間功能及調性推進設計工作，材料樣板、圖紙審核確認； 3、項目進度管理，協(xié)調各方資源，指導參與軟裝進場陳列安裝，確保設計方案完美呈現； 4、關注軟裝設計行業(yè)的發(fā)展動態(tài)及營銷反饋，及時調整研發(fā)策略持續(xù)優(yōu)化研發(fā)方案； 5、在項目完成后對項目進行滿意度跟進，對項目進行總結不斷優(yōu)化； 6、完成上級交代的其它工作。 任職條件： 1、大本科及以上學歷，環(huán)境藝術設計相關專業(yè)，從事軟裝設計及相關領域工作10年以上； 2、熟練掌握設計相關軟件；洞察市場流行趨勢及行業(yè)動態(tài)，具備獨立完成軟裝方案 研發(fā)設計、全案管理及全周期跟蹤配合能力，C端經驗豐富，具備獨立設計成果匯報和統(tǒng)籌協(xié)調能力，與供應鏈品牌方等多方及各專業(yè)溝通協(xié)調能力。

職位描述：

1、根據所提供圖片，對場地進行復原擺場； 2、配合軟裝設計師對項目進行分析定位，協(xié)助制定軟裝設計方案，將方案與室內空間做精準結合； 3、協(xié)助設計師制作方案的主題，風格，色彩，產品選擇，及細節(jié)尺寸面料等選擇； 4、采購挑選各項軟裝產品（家具，燈具，地毯，窗簾，飾品，掛畫，雕塑等）； 5、負責軟裝項目的現場陳列擺場的工作協(xié)調、問題解決及進度控制； 任職要求： 1. 大學本科或以上設計相關專業(yè)畢業(yè)； 2. 具有軟裝項目設計及實施經驗, 熟悉進口家具、燈具品牌； 3. 熟練相關設計軟件，有能力制作從概念到深化設計方案所涉及的全套相關圖紙； 4. 有良好的語言表達能力和應變能力，英文能力強者優(yōu)先； 5. 能夠承受工作壓力，有很強的自學能力，具備團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：1、提供專業(yè)的整體家具軟裝設計搭配服務，挑選合適的飾品、家具等配套以組合搭配、整合，形成最終方案；2、獨立完成設計項目，包括：溝通、設計方案、出清單、選定物料樣板、整體效果和成本把控、現場陳設調整等工作；3、建立并不斷整理材料、軟裝配飾文檔資料及電子資料信息庫。任職要求：1、年齡25-35， 相關專業(yè)大專以上學歷，從事過家居軟裝設計2年以上工作經驗；2、具備極強的設計觸覺及創(chuàng)意設計或方案創(chuàng)作構思能力，深化設計能力；3、有美術功底，對色彩搭配有獨特見解，較強的美感或美術細胞；4、能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件。上班時間：8:30-5:00入職繳納社保福利待遇：薪酬：基礎薪資 績效 提成 獎金（每月各類實時活動、月度、季度、年度、冠軍、優(yōu)秀員工等）；福利：定期團建、孝心假期、孝心紅包、健康體檢、15天帶薪春節(jié)假，出國游、節(jié)假日福利、生日福利、特殊津貼等；培訓：新員工統(tǒng)一入職培訓 專業(yè)技能培訓（公司每年100萬培訓基金） 出國游學；晉升：公開透明的晉升體系，靠實力說話；完善的薪酬機制，明確的晉升通道，公司穩(wěn)定發(fā)展中，我們期待您的加入！！

職位描述：

職位描述：

1. 對軟裝方案進行創(chuàng)意構思，根據項目進度情況，計師提交創(chuàng)意提案；

2. 配合硬裝物料選材，參與室內設計軟裝家具（款式、用料）、飾品、窗簾、燈飾等選款；

3. 根據項目風格及挑選好的材料制作整套物料書及物料板；

4. 根據項目需要到現場勘察、進行現場軟裝擺場。

任職要求：

1. 3年以上軟裝設計經驗，室內、環(huán)藝等相關專業(yè)大專以上學歷；

2. 對室內設計、裝飾及色彩的搭配有豐富經驗，能根據主干設計配飾各種物料、家私及裝飾品；

3. 精通AutoCAD、Photoshop、Coreldraw，有一定的平面設計能力；

4. 熟悉家具、布藝、墻紙、地毯、燈具潔具等室內擺設等配設的設計。

職位福利：績效獎金、全勤獎、餐補

職位描述：

崗位職責
1、負責定制專業(yè)的整體軟裝飾設計方案，將方案與室內空間做精準的結合；
2、整體把控設計師方案的主題，風格、色彩、產品選擇，及細節(jié)尺寸面料等選擇；
3、陪同客戶挑選挑選各項軟裝產品（定制柜、家具、電器、地毯、窗簾等）；
4、根據客戶要求在限定時間內設計制作家居裝飾方案，與客戶溝通并簽訂合同；
任職條件：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，設計等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟練CAD 、酷家樂、PS，有精裝修經驗者優(yōu)先；
3、樂觀熱情，具有較強的責任心和良好的溝通能力。

職位描述：

職責描述： 1、完成上級分配的軟裝工作任務，如設計方案等； 2、方案確定后制作軟裝設計清單和軟裝采購清單； 3、與物資對接采購相關的工作，并選材料色樣和跟蹤時間節(jié)點； 4、采購的貨品到現場后協(xié)助調整擺場等相關的設計落地工作； 5、配合各個基地各個項目的工作； 6、定期收集設計相關的案例，例如世外鄉(xiāng)村家具品牌/家具套餐，適合康養(yǎng)度假體系的休閑風格家具和儲物功能家具等； 7、軟裝產品營銷； 8、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、方案設計與方案落地； 2、軟裝產品對接溝通； 3、具有2年以上軟裝設計工作經驗； 4、室內設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)大專以上學歷； 5、熟悉軟裝設計流程，熟知各種軟飾材料與工藝，了解家居飾品的趨勢。

職位描述：

崗位職責：1、輔助設計師進行資料的管理、輔助收集項目資料及方案的制作，輔助設計相關工作的完成；2、協(xié)助設計師對軟裝項目的下單生產工作的配合，輔助設計師現場的工作協(xié)調，及時發(fā)現和解決項目過程中產生的問題；3、熟悉軟裝工作流程，對方案有一定的理解能力，能把控軟裝方案的主題風格及色調；4、配合設計完成其他相關工作 任職要求：1、藝術設計、美術等相關專業(yè)，本科及以上學歷（個人能力強可放寬學歷要求）2、有1年相關工作經驗或應屆畢業(yè)生有一技之長者優(yōu)先錄用3、熟練使用AutoCAD、PS、PPT、SU、3Dmax以上軟件2項及以上者優(yōu)先錄用4、熱愛設計行業(yè)，學習能力強，有團隊協(xié)作、吃苦耐勞的精神5、具有良好的溝通能力和領悟力

職位描述：

公司業(yè)務范圍：私家別墅、高端樓盤、公寓、會所、樣板間、酒店等室內設計及裝飾工程崗位職責:1、獨立完成軟裝整體搭配方案的制作，包括創(chuàng)意、排版等工作;2、參與軟裝項目客戶的接待，按時完成軟裝項目的設計，及項目的執(zhí)行;3、保持與客戶的溝通，從多方面了解客戶的要求，及其他方面的因素;4、了解掌握最新時尚咨詢、軟裝流行趨勢，負責產品信息庫的更新;5、根據項目需要到現場勘察、進行現場軟裝擺場;與項目組及其他人員保持溝通、加強團隊協(xié)作性;6、負責軟裝擺場寄后期維護，嚴格執(zhí)行軟裝擺場流程，做好一系列軟裝服務工作。能力要求：1、室內設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷，一年以上軟裝設計工作經驗；2、熟悉家具行業(yè)軟裝搭配和飾品市場，熟悉布藝窗簾類別的相關知識；3、熟悉軟裝搭配技巧，擅溝通，具備一定審美能力；4、適應加班，工作節(jié)奏快，能承受一定的工作壓力，為人認真細致，善與客戶溝通。5、具有較強的審美及創(chuàng)意策劃理解能力、提案能力、溝通能力，能夠清楚闡述創(chuàng)作意圖及設計思路，在準確和可行性的工作前提下，為方案帶來創(chuàng)新性思維;6、熟悉家私和軟裝飾品材料的品類、流行趨勢及市場行情軟裝產品的產地和風格，良好的空間尺度感，準確把控設計風格，對色彩和材質的感知能力強;薪資架構：崗位薪資 績效工資 項目提成經本公司正式錄用后可享受的福利：1.工作時間：每天7小時，享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)等法定假期； 2.社會保險：公司購買五險（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）； 3.節(jié)日祝賀：在元旦節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司向正式員工發(fā)放節(jié)日賀金或禮品； 4.經濟性福利：公司正式員工在聘用期間新婚、喜得貴子、公司將贈送婚禮賀禮或禮金；喪事?lián)嵝艚鸬龋? 5.帶薪年假：員工每年都享有固定帶薪年假； 6.工齡獎勵：滿工齡的員工可享受工齡獎，每滿一年遞增； 7. 員工生日：公司將會在員工生日當月為其祝賀和聚會； 8.員工活動：公司還為大家開展了豐富多彩其它活動，如：戶外拓展、爬山、燒烤、球類運動、游泳、K歌等；9.專業(yè)培訓，晉升空間：設計師-設計主管（經理）-設計總監(jiān) 職能類別：軟裝設計 關鍵字：photoshopautocad別墅

職位描述：

崗位職責：
1、提供專業(yè)的整體家具軟裝設計搭配服務，挑選合適的飾品、家具等配套以組合搭配、整合，形成最終方案；
2、獨立完成設計項目，包括：溝通、設計方案、出清單、選定物料樣板、整體效果和成本把控、現場陳設調整等工作；
3、建立并不斷整理材料、軟裝配飾文檔資料及電子資料信息庫。
任職要求：
1、年齡25-35， 相關專業(yè)大專以上學歷，從事過家居軟裝設計2年以上工作經驗；
2、具備極強的設計觸覺及創(chuàng)意設計或方案創(chuàng)作構思能力，深化設計能力；
3、有美術功底，對色彩搭配有獨特見解，較強的美感或美術細胞；
4、能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件。
上班時間：8:30-5:00入職繳納社保
福利待遇：
薪酬：基礎薪資 績效 提成 獎金（每月各類實時活動、月度、季度、年度、冠軍、優(yōu)秀員工等）；
福利：定期團建、孝心假期、孝心紅包、健康體檢、15天帶薪春節(jié)假，出國游、節(jié)假日福利、生日福利、特殊津貼等；
培訓：新員工統(tǒng)一入職培訓 專業(yè)技能培訓（公司每年100萬培訓基金） 出國游學；
晉升：公開透明的晉升體系，靠實力說話；
完善的薪酬機制，明確的晉升通道，公司穩(wěn)定發(fā)展中，我們期待您的加入！！