與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)經(jīng)銷商新媒體矩陣建立,0-1搭建經(jīng)銷商新媒體運(yùn)營體系 2、策劃并制定經(jīng)銷商抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體的矩陣運(yùn)營策略,并指導(dǎo)經(jīng)銷商落地執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商新媒運(yùn)營的管理及運(yùn)營工作,包括(經(jīng)銷商新媒體賦能、執(zhí)行過程管控、運(yùn)營成效跟蹤等) 4、制定目標(biāo)任務(wù),通過新媒體內(nèi)容運(yùn)營等手段廣泛觸達(dá)用戶,完成KPI 5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商新媒體賬號(hào)IP打造指導(dǎo),建立鮮明的賬號(hào)風(fēng)格,提升曝光及引流 6、根據(jù)各城市屬性及特點(diǎn),打造星紀(jì)元經(jīng)銷商網(wǎng)紅賬號(hào),以樹立新媒體運(yùn)營標(biāo)桿 7、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商新媒體能力調(diào)研、分級(jí),根據(jù)不同級(jí)別給予頭部、腰部、尾部銷售服務(wù)商制定不同運(yùn)營方案,并落地實(shí)施 8、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營成效的數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)表現(xiàn)改善新媒體運(yùn)營弱項(xiàng),提升新媒體運(yùn)營效能 9、拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與KOL建立長期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫 10、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策略,并給予新媒體業(yè)務(wù)營銷策略支持 11、有一定的線上視覺審美能力,較好的把控經(jīng)銷商傳播內(nèi)容 12、追蹤日常熱點(diǎn)事件、爆款話題,給予經(jīng)銷商內(nèi)容創(chuàng)作方向 13、負(fù)責(zé)管理新媒體運(yùn)營供應(yīng)商 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、3年以上新媒體(抖音、小紅書等)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式 3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯 4、善于站在用戶的角度思考問題,寫出解決用戶痛點(diǎn)的文字 5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神 6、具備經(jīng)銷商新媒體運(yùn)營矩陣搭建經(jīng)驗(yàn)及終端新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號(hào))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于創(chuàng)新,知識(shí)面廣,思維活躍,創(chuàng)意優(yōu),能快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題,對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
職位描述 1.根據(jù)?案獨(dú)?進(jìn)?視頻混剪合成,后期制作、處理。 2.短視頻作品發(fā)布同步分發(fā)多平臺(tái)。 3.短視頻投流與推?。 4.制定?度計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃設(shè)計(jì)內(nèi)容?向及運(yùn)營?段 5.賬號(hào)后臺(tái)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,制定提升?案 6.與各部?對(duì)接?作 7.具有1年以上短視頻賬號(hào)獨(dú)?運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻平臺(tái)的算法推流規(guī)則及運(yùn)營辦法優(yōu)先 福利待遇: 工資獎(jiǎng)金:基本薪資(十三薪)+傭金提成 上班時(shí)間:09:00—18:00(8小時(shí)制、周末雙休) 帶薪休假:享受國家規(guī)定的帶薪假期
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌視頻號(hào)、抖音等平臺(tái)直播管理工作,制定符合各平臺(tái)規(guī)則的運(yùn)營策略和打法,提升直播數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化; 2、負(fù)責(zé)各平臺(tái)主播的管理及培訓(xùn),輸出高質(zhì)量直播內(nèi)容,提升直播線索質(zhì)量,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)制定重大活動(dòng)節(jié)點(diǎn)雙視直播、短視頻方案及傳播策略,跟進(jìn)方案實(shí)施情況并做跟進(jìn)調(diào)改,確保目標(biāo)達(dá)成和收益最大化。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、新聞傳播、汽車相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上線上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)雙視運(yùn)營工作背景; 3、具備線上營銷思維,有敏銳的商業(yè)觸覺、良好的行為判斷力、決策能力、計(jì)劃能力; 4、熟練使用excel、word、PPT等辦公軟件。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻制作及直播; 2.抖音本地生活運(yùn)營。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 (職位編號(hào):MJ002294)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司文字采集工作; 2、負(fù)責(zé)公司每月中國城故事雜志撰寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、INS等新媒體賬號(hào)的運(yùn)營; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營銷活動(dòng)、文化活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、宣傳; 5、完成部門負(fù)責(zé)人及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、語言要求:具備英語聽說讀寫能力,能以英語為主要工作語言; 4、能力要求: (1)專業(yè)知識(shí):新媒體運(yùn)營、新聞采編、廣告學(xué); (2)專業(yè)技能:公眾號(hào)運(yùn)營/國外社交媒體運(yùn)營/PPT/PS/視頻剪輯軟件; (3)興趣愛好廣泛,有文娛特長優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供入職機(jī)票及工作簽證,包食宿(中式餐廳、公寓宿舍),通勤班車(宿舍離辦公室通勤僅5分鐘車程); 2、周休1.5天,朝九晚五(行政班),入職滿一年享受30天帶薪年假,帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等; 3、定期員工活動(dòng)(星級(jí)酒店、游艇出海、真人CS等),生日派對(duì)等; 4、定期員工培訓(xùn)(技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、語言培訓(xùn)及商務(wù)禮儀等),清晰明確的晉升通道。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)直播自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營推廣及粉絲維護(hù)工作;
2、維護(hù)直播平臺(tái)秩序、增加粉絲數(shù)、提高關(guān)注度,及時(shí)與粉絲互動(dòng)。
3、為用戶解決問題,及時(shí)收集反饋內(nèi)容,處理用戶需求
【任職要求】
1、對(duì)直播感興趣,男女不限,18-28歲,性格開朗,愛好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆生均可;
3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,具有高效執(zhí)行力;
【薪資】
3800-7000底薪 100全勤 200餐補(bǔ) 4.8-8%提成,綜合6000到9000 上不封頂 另外還有2%季度獎(jiǎng),3%年終獎(jiǎng) 軍銜獎(jiǎng) 200到十萬不等的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)
上班時(shí)間:下午一點(diǎn)到晚上十二點(diǎn) 中間一個(gè)半小時(shí)吃飯休息
【晉升階梯】
專員~主管~經(jīng)理~總監(jiān)
【公司福利】
1.晉升機(jī)制完善,優(yōu)質(zhì)員工可成為分公司分點(diǎn)負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位。
2.公司福利,過年帶薪休假,帶薪培訓(xùn),生日聚會(huì),部門聚會(huì),環(huán)境優(yōu)異。
3.提供住宿,法定節(jié)假日正常休息,年終獎(jiǎng)等福利
4.根據(jù)個(gè)人能力提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
5.無需外出奔波打電話,坐在辦公室即可
6.都是90后,00后,工作氛圍輕松,員工關(guān)系融洽。
職位福利:年底雙薪、提供住宿、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):年輕團(tuán)隊(duì),氛圍好,晉升快
1.根據(jù)品牌調(diào)性
崗位職責(zé): 1、配合營銷做自媒體推廣,直播,線上票務(wù)銷售等活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)的文案撰寫工作,包括:營銷策劃文案、活動(dòng)文案、推廣文案等(文案及流量創(chuàng)意為導(dǎo)向); 3、負(fù)責(zé)公司及景區(qū)推廣載體文案策劃(含微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、宣傳片等); 4、負(fù)責(zé)景區(qū)相關(guān)活動(dòng)策劃。 崗位要求: 1、不限專業(yè)(廣告學(xué)、中文、新聞、營銷策劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、1年以上營銷型文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)(有文旅行業(yè)新媒體、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、文字運(yùn)用能力強(qiáng),思維敏捷,熱愛廣告創(chuàng)意,創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、具有較強(qiáng)的洞察力、創(chuàng)造力和責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)助,抗壓能力強(qiáng)并樂于挑戰(zhàn)新高度
工作介紹:本公司主要是藝術(shù) 媒體傳播 廣告創(chuàng)意,是年輕人就業(yè)的墊腳石 如果你有這個(gè)能力可以來闖一闖,多勞多得 工作待遇:提供宿舍,提供公餐 入職工資兩千五到三千,轉(zhuǎn)正后底薪加提成,五險(xiǎn)一金全交 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘,推廣和策劃。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)企業(yè)官方帳號(hào)(微信公眾號(hào)、抖音視頻號(hào)、小紅書、B站等)等新媒體平臺(tái)從0到1搭建,平臺(tái)內(nèi)容編輯和日常維護(hù)工作;負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理工作;負(fù)責(zé)營銷及日?;顒?dòng)策劃、跟蹤;
2、獨(dú)立運(yùn)營公司抖音短視頻賬號(hào),包括但不限于剪輯視頻、賬號(hào)運(yùn)營等;熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的傳播原理及平臺(tái)規(guī)則,能夠解決在工作中需要用到的技巧來完成粉絲目標(biāo)。
3、持續(xù)對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營策略;了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為,積極探索新媒體平臺(tái)運(yùn)營模式及推廣手段,尋找目標(biāo)用戶類型,提升用戶訪問量和粘性;挖掘潛在用戶需求,結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn),策劃制作優(yōu)質(zhì)的文字、視頻相關(guān)內(nèi)容專題;
4、會(huì)找對(duì)標(biāo),會(huì)抄洗文案,明白矩陣思路。完成每日曝光量管理,用戶管理等新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)整理,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。根據(jù)數(shù)據(jù)變化和用戶反饋調(diào)整平臺(tái)運(yùn)營策略,提升產(chǎn)品曝光度、留存率等指標(biāo);
【任職要求】
1、有抖音、公眾號(hào)、B站等平臺(tái)推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉主流短視頻(抖音)平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營方法;掌握各種風(fēng)格文案的寫作方法,擅長文字表現(xiàn)。
2、會(huì)寫文案,會(huì)剪輯、會(huì)吸粉,會(huì)引流。熟悉各新媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則及玩法,有成熟的矩陣搭建能力和新媒體營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉公眾號(hào)等后臺(tái)操作,掌握?qǐng)D文排版工具、圖片設(shè)計(jì)軟件、視頻處理軟件優(yōu)先;
3.有兩年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),具有知識(shí)付費(fèi)類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。微博/微信等社交媒體的深度用戶,熟悉網(wǎng)絡(luò)語言,善于追熱點(diǎn)借勢(shì)營銷;
4.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),內(nèi)容型產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、針對(duì)各行業(yè)客戶進(jìn)行品牌傳播的研究和分析,提供基于平臺(tái)的營銷傳播解決方案;
根據(jù)發(fā)展需要,組織收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,提供策劃方案支持;
2、熟悉媒體廣告投放策略,能夠獨(dú)立撰寫大型全案。有提案經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過大型客戶經(jīng)驗(yàn);
3、參與客戶提案,進(jìn)行內(nèi)外部培訓(xùn)、宣講工作;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求完成策劃及文案類支持工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上廣告策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉傳統(tǒng)媒體與新媒體,具備互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售相關(guān)策劃經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力與文字功底;
3、熟悉營銷策劃,擅長市場(chǎng)分析;
4、對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性,能夠通過前期溝通、了解撰寫符合客戶要求的策劃方案。
23年家裝集團(tuán)性公司,集團(tuán)成熟、穩(wěn)定,集團(tuán)員工合計(jì)350余人,是山東家裝的龍頭企業(yè),帶領(lǐng)家裝行業(yè)20余年,公司誠招精英人士,公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái),員工職業(yè)規(guī)劃完善,與企業(yè)分享成功的經(jīng)驗(yàn)與喜悅。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、快手運(yùn)營,熟悉抖音、快手平臺(tái)的規(guī)則和玩法; 2、能根據(jù)公司要求完善運(yùn)營賬號(hào)的相關(guān)產(chǎn)品與功能,并策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量的維護(hù)等工作; 任職資格 1、洞察力、網(wǎng)感強(qiáng),有能力根據(jù)運(yùn)營平臺(tái)關(guān)于公司產(chǎn)品方面的熱門話題,捕捉其亮點(diǎn),并能極高的模仿創(chuàng)意二次改編能力; 2、入職門檻1以上短視頻平臺(tái)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 3、可以獨(dú)立操作切有能力自己搭建抖音、快手等短視頻平臺(tái)廣告、直播、帶貨等投流計(jì)劃; 4、熟悉抖音、快手后臺(tái)運(yùn)營大盤數(shù)據(jù),根據(jù)運(yùn)營后臺(tái)大盤數(shù)據(jù)以及直播復(fù)盤制定出改進(jìn)計(jì)劃和方案; 5、有1年以上直播帶貨運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),投手經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 6、抖音快手平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)。職位福利:績效獎(jiǎng)金、包住、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、無官僚風(fēng)氣職位亮點(diǎn):成熟平臺(tái),集團(tuán)企業(yè)、持續(xù)發(fā)展
直播電商運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司雙微、抖音號(hào)、視頻號(hào)等自媒體矩陣的日常運(yùn)營; 2.根據(jù)公司自身需求,及社會(huì)熱點(diǎn)結(jié)合,及時(shí)輸出高質(zhì)量的自媒體內(nèi)容; 3.定期策劃線上互動(dòng)活動(dòng),提升粉絲數(shù)量、活躍度和粘性。 職位要求: 1.大專學(xué)歷,2年以上自媒體(雙微、垂直社群、抖音等)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),能較好把握用戶心態(tài),引導(dǎo)用戶行為。 2.具備良好的文字能力,基礎(chǔ)的圖片處理能力,拍攝能力。 3.創(chuàng)新能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),渴望成長,抗壓能力強(qiáng),開放性接受度高,自我驅(qū)動(dòng)型。
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)及運(yùn)營,并協(xié)助策劃組織線上和線下活動(dòng); 運(yùn)營公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;研究服務(wù)號(hào)推廣模式與渠道,負(fù)責(zé)用戶粉絲量的提升; 發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道及社交平臺(tái)營銷新模式。新媒體運(yùn)營的招聘要求是: 任職要求: 1、年齡在18周歲以上,大專及以上學(xué)歷; 2、有較好的文字功底,熟悉公文寫作; 3、有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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