崗位要求<br /><br />1、大專以上學歷，設計、美術、廣告或電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先，可接受應屆生實習；<br /><br />2、熱愛新媒體運營，熟知新媒體推廣渠道，對社群運營、微店、抖音、快手、小紅書、SNS、博客、論壇等平臺有一定認識；<br /><br />3、熟悉銷售策略，有售前售后的運營經(jīng)驗；了解新媒體平臺規(guī)則，避免運營賬號違規(guī)；<br /><br />4、具有良好的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析，提高運營效率和效果；<br /><br />5、具有一定的洞察力和創(chuàng)新能力，有較強的語言文字表達能力及應變力；<br /><br />6、熱愛文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，對時事話題有一定的敏銳度；<br /><br />7、勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代的工作事項；<br /><br /><br /><br /><br />崗位職責<br /><br />1、負責公司新媒體平臺（包括但不限于微店、抖音、快手、小紅書、tiktok等）的客服工作，編輯、維護、管理、粉絲互動及售前售后服務；<br /><br />2、協(xié)助運營策劃及撰寫線上活動文案，把握潛在客戶，發(fā)展新客戶與粉絲做好互動交流，提高轉化率；<br /><br />3、協(xié)助運營管理線上營銷方案的實施，提升品牌知名度，確保服務質量和客戶滿意度；<br /><br />4、協(xié)助運營定期分析個賬號表現(xiàn)，并提交數(shù)據(jù)分析總結，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，定期復盤，及時優(yōu)化；<br /><br />5、工作積極主動，有較強的責任感和落地執(zhí)行能力；思維敏捷，有創(chuàng)新意識，具有良好的理解溝通能力及團隊合作精神；<br /><br /><br /><br />？職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、彈性工作、周末雙休、員工旅游等
趙經(jīng)理
1、制定技術社區(qū)/內源平臺運營規(guī)劃、內容激勵機制，通過線上活動運營和社群運營相關策略，提高內容數(shù)量質量、創(chuàng)作者活躍人數(shù)； 2、獨立完成開發(fā)者線下活動的策劃、落地及復盤，主動開拓與外部技術社區(qū)的合作關系，不斷推動在行業(yè)內的影響力； 3、跟蹤分析技術領域行業(yè)動態(tài)，對內部技術案例進行科普化包裝，確保內容質量和可讀性； 4、負責開源委員會秘書處運營工作，輔助各方向工作組的工作有效開展； 5、通過定性/定量調研數(shù)據(jù)進行運營效果跟蹤與分析，持續(xù)迭代運營方案、提升核心指標。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、IT等相關專業(yè)； 2、3年以上OSC運營、項目管理和技術社區(qū)/社群/內容/活動運營相關經(jīng)驗； 3、具備基本的技術架構和技術趨勢知識儲備，有扎實的科普文案功底； 4、具備良好的英語讀寫能力，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。
人事
崗位職責： 1、對貨運開放平臺的用戶數(shù)增長負責，搭建用戶增長提頻體系，輸出有效的拉新、召回、促活策略，推動業(yè)務增長； 2、深入業(yè)務和市場，挖掘用戶核心訴求，提煉業(yè)務增長的有效驅動因素，同時沉淀出系統(tǒng)性的運營方法論； 3、基于競對和用戶特點，包括不限于制定異業(yè)場景中增長合作策略達成規(guī)?；鲩L目標。 4、協(xié)同商務、產(chǎn)研等團隊推進落地達成目標。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上b端用戶運營相關經(jīng)驗及渠道運營經(jīng)驗，熟悉同城配送，快遞，跑腿相關行業(yè)； 2、具備自主數(shù)據(jù)分析能力和較優(yōu)的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感度較高，能夠透過數(shù)據(jù)表象定位出背后的核心問題并給出解決方案； 3、有b端用戶促活經(jīng)驗、善于挖掘用戶及場景需求； 具備良好的橫向溝通能力和時間管理能力，較強自我驅動力和強烈的責任心。 4、具備較強的產(chǎn)品化運營思路，對用戶和市場敏銳。
人事
職位描述：1、基于數(shù)據(jù)及行業(yè)、競對情況進行深度分析，輸出針對性的策略建議； 2、通過站內外數(shù)據(jù)/調研等手段深度分析當前的行業(yè)競爭格局及水位，能給出精準的年度/半年度發(fā)展方向建議和目標基準參考； 3、通過研究站內外行業(yè)的成長路徑和現(xiàn)狀對比分析，輸出行業(yè)的年度關鍵機會點和具體有效的達成路徑； 4、基于行業(yè)季度/月度目標發(fā)現(xiàn)存在的風險點和機會點，輸出可行性策略方案； 5、基于自播/短視頻/分銷等場域的運營分析，梳理貨盤、輸出策略打法。 任職要求：1、本科及以上學歷，3年以上電商平臺運營經(jīng)驗； 2、熟悉電商平臺運營模式和電商行業(yè)玩法，有相關實踐經(jīng)驗，有電商策略運營和咨詢公司背景的優(yōu)先； 3、良好的數(shù)據(jù)分析、結構思維和表達能力，對行業(yè)發(fā)展和業(yè)務規(guī)劃有較強的判斷力、能拆解業(yè)務關鍵達成路徑； 4、自我驅動，充滿好奇，善于不斷學習提升，抗壓能力強。
社招部
職位描述：1、基于數(shù)據(jù)及行業(yè)、競對情況進行深度分析，輸出針對性的策略建議； 2、通過站內外數(shù)據(jù)/調研等手段深度分析當前的行業(yè)競爭格局及水位，能給出精準的年度/半年度發(fā)展方向建議和目標基準參考； 3、通過研究站內外行業(yè)的成長路徑和現(xiàn)狀對比分析，輸出行業(yè)的年度關鍵機會點和具體有效的達成路徑； 4、基于行業(yè)季度/月度目標發(fā)現(xiàn)存在的風險點和機會點，輸出可行性策略方案； 5、基于自播/短視頻/分銷等場域的運營分析，梳理貨盤、輸出策略打法。 任職要求：1、本科及以上學歷，3年以上電商平臺運營經(jīng)驗； 2、熟悉電商平臺運營模式和電商行業(yè)玩法，有相關實踐經(jīng)驗，有電商策略運營和咨詢公司背景的優(yōu)先； 3、良好的數(shù)據(jù)分析、結構思維和表達能力，對行業(yè)發(fā)展和業(yè)務規(guī)劃有較強的判斷力、能拆解業(yè)務關鍵達成路徑； 4、自我驅動，充滿好奇，善于不斷學習提升，抗壓能力強。
社招部
職位描述 1、負責快手商業(yè)化相關視覺設計，根據(jù)業(yè)務目標提供創(chuàng)意和完整設計方案； 2、負責活動主視覺、H5、海報、專題、詳情頁等內容創(chuàng)意設計； 3、兼顧創(chuàng)意和設計的落地性，與其他職能協(xié)作推動項目，保證設計實現(xiàn)的完整性和還原度； 4、善于總結經(jīng)驗，沉淀和積累設計方法，形成標準化流程和設計資產(chǎn)，提升運營設計效率； 任職要求 1、本科及以上學歷，1-3年互聯(lián)網(wǎng)運營視覺設計經(jīng)驗； 2、熟練掌握 PS、Al、AE、C4D等常用設計軟件，設計風格靈活多變，具備動效和AIGC應用項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備扎實的美術功底和審美能力，對流行元素有敏銳的觀察力； 4、善于溝通和團隊協(xié)作，責任感強，能夠承擔一定的工作壓力；
社招部
崗位職責： 1、負責支持海外運營項目管理，包括項目前期策劃，籌備談判，以及項目建設與投產(chǎn)后的運營管理，助力實現(xiàn)項目和經(jīng)營目標； 2、支持制定項目實施計劃（項目策劃、任務分配、協(xié)調實施、跟進進度、項目改進、完成驗收），負責相關措施的日常跟進； 3、負責與內部各職能部門的日常溝通，協(xié)調組織相關會議，推動及控制項目重要節(jié)點，定期組織完成項目匯報。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，鋰電或工程相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2、3年以上海外項目經(jīng)歷或外企工作經(jīng)驗，具有海外項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；具有生產(chǎn)運營相關經(jīng)驗者優(yōu)先（生產(chǎn)管理，設備管理，成本或人效管理）； 3、具有較強的邏輯思維能力和文檔、PPT編寫能力；熟練掌握Excel數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉項目管理方法及邏輯，了解并會使用項目管理相關軟件如Project，X-mind；具有PMP等項目管理認證為加分項； 4、具備很強的責任心、積極主動意識，具有團隊合作精神，良好的學習能力、抗壓能力、溝通能力、協(xié)調和組織能力； 5、適應出差，可以接受中長期派駐海外工作。 6、英語聽、說、讀、寫能力精通；其它語種為加分項（西班牙語，法語，德語等）；
彭小姐
1、負責網(wǎng)約車競爭城市C端交易策略運營，通過交易鏈路感知優(yōu)化、交易產(chǎn)品撮合提效、交易體驗等模塊的建設，為用戶端內呼叫、完單等關鍵指標負責 2、負責C端線上交易流程和產(chǎn)品工具等項目的送代和落地推動，并和產(chǎn)研/算法/DS等多個團隊深度合作； 3、數(shù)據(jù)驅動，對互聯(lián)網(wǎng)ab測試框架有一定了解，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營有一定見解和改造解題能力 4、能夠基于內外部機會，識別用戶打車出行場景的優(yōu)化策略，探索新的產(chǎn)品力，優(yōu)化乘客體驗 任職資格： 1、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)、咨詢、數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗，本科及以上，統(tǒng)計學、計算機、信息與計算科學優(yōu)先； 2、有著成熟的互聯(lián)網(wǎng)運營框架體系，對C端產(chǎn)品/交易流程有較深的理解，有大型相關項目負責及落地實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的結構化和流程化思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力，能從業(yè)務全局進行項目規(guī)劃，并跨地區(qū)、部門協(xié)調解決問題； 4、有責任心，學習能力強，善于思考總結，創(chuàng)新能力強，能抗壓，精力旺盛。 5、加分項：掌握常用的數(shù)據(jù)分析模型，具備大數(shù)據(jù)處理能力,熟練運用SQL，掌握hive等相關數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具
人事
1、負責中小商家的成長運營工作，為銷售訂單規(guī)模增長目標負責； 2、負責中小商家成長生態(tài)整體運營，包括活躍商家規(guī)模、動銷商家規(guī)模和動銷商品數(shù)等； 3、負責跨行業(yè)、細分行業(yè)的商家增長和經(jīng)營策略的設計、執(zhí)行、效果改善和轉化折損體改善； 4、負責中小行業(yè)運營小二管理，設計運營流程、績效管理、交付策略，推動建設標準化運營交付工具提升運營效率； 5、緊密拉通產(chǎn)品、治理部門，不斷優(yōu)化商家經(jīng)營環(huán)境和平臺賦能工具，降低商家經(jīng)營成本、提升經(jīng)營效率。
社招部
工作職責： 1. 負責快手公益多個線上平臺功能從0-1的建設以及已有平臺功能的升級迭代； 2. 負責快手公益線上項目的策劃、組織和落地； 3. 負責對接快手公益線上項目與公司級活動的對接、策劃和落地； 崗位要求： 1. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)頭部公司產(chǎn)研、運營經(jīng)驗； 2. 對公益行業(yè)有一定的了解，有公益產(chǎn)品、活動策劃經(jīng)驗者為佳； 3. 熱心公益，對公益事業(yè)充滿熱情； 4. 能接受到艱苦地區(qū)出差。
社招部
【工作職責】 1．崗位目標：與業(yè)務團隊緊密協(xié)作，為上海租房業(yè)務線的去化結果負責 2．策略運營：能深入理解業(yè)務邏輯、挖掘業(yè)務流程問題和痛點，使用數(shù)據(jù)分析、流程梳理、專題復盤、策略評估等工作方式，對業(yè)務增長和發(fā)展方向提供有價值的建議，并與業(yè)務方共同推動落地 3．項目管理：協(xié)調銷售團隊、平臺產(chǎn)研運等多方資源，針對特定的項目達成預期的項目目標，并對項目過程進行跟進分析，全程負責項目管理和結果達成 4. 銷售效率提升：結合公司階段性的策略方向，基于條線目標，通過銷售激勵方案、策略宣導滲透、流程優(yōu)化與改造、目標數(shù)據(jù)跟蹤、產(chǎn)品功能迭代等方式，與銷售業(yè)務團隊強協(xié)作，助力策略落地，拿到結果 【崗位要求】 1. 運營經(jīng)驗：3年及以上工作經(jīng)驗，具備to b 銷售運營/銷售團隊后臺職能崗等相關工作經(jīng)驗、有方法論沉淀者優(yōu)先 3. 數(shù)據(jù)分析：熟練掌握中高階SQL技能、excel、ppt、tableau等工具，可獨立進行結合業(yè)務的深度數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先 4. 項目管理：有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，擅長溝通協(xié)調，推動能力和執(zhí)行力強，能夠獨當一面
王先生
崗位職責： 1、結合公司業(yè)務開展情況，負責金融主體、牌照管理工作，準確識別理解金融監(jiān)管政策并進行需求轉化。 2、負責征信報送和監(jiān)管報送類業(yè)務管理。 3、負責房產(chǎn)交易類金融業(yè)務的風險分析和診斷，設計應對策略。 4、負責房產(chǎn)金融行業(yè)市場、政策的分析研究，為風險防控提供宏觀視角。 5、承擔部門交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，從事金融工作5年以上，有如下工作經(jīng)驗者優(yōu)先：征信和監(jiān)管數(shù)據(jù)報送、金融主體/牌照管理、房產(chǎn)交易衍生的金融業(yè)務、房地產(chǎn)政策和市場研究。 2、熟悉信貸類金融業(yè)務面臨的各類風險及防控手段，包括但不限于：市場風險、政策風險、信用風險、操作風險、合規(guī)風險等，能獨立開展相應的分析調研和應對策略設計工作。 3、具備較強的創(chuàng)新能力，思維活躍，應變能力強，邏輯嚴密。 4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神，能承擔較大的工作挑戰(zhàn)及壓力， 5、具備良好的職業(yè)道德，品行端正，無不良記錄。
王先生
任職資格： 1、教育背景：全日制本科 2、工作經(jīng)驗：汽車主機廠工作經(jīng)驗 3、專業(yè)知識：英語4-6級，運營管理經(jīng)營豐富 4、能力要求：英語能力強、日常office辦公軟件操作熟練 工作內容： 主要負責國際化日常運營支持
尹同躍
崗位職責： 1.支持國際化出行市場車輛/車隊出海業(yè)務，負責對接境內優(yōu)質車企、資產(chǎn)管理公司、出海供應鏈等伙伴，建立良好溝通合作； 2.獨立發(fā)掘相適配并愿共同開拓國際市場的對公新客戶，完成需求分析、需求轉化、商務談判等環(huán)節(jié)； 3.能夠整合行業(yè)伙伴資源，統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行推廣活動； 4.負責日常大客戶關系維護，獲取行業(yè)一手信息，及時分析并給出建議； 5.協(xié)調公司內部跨部門資源，推動目標落地。 任職要求： 1.全日制本科以上學歷，兩年及以上KA商務經(jīng)驗，有相關行業(yè)資源優(yōu)先； 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，積極進?。?3.有良好的人際溝通能力； 4.英文熟練，可作為工作語言溝通對接； 5.學習能力及自驅力強，能夠適應高強度工作，接受國內/國際出差。
人事
職位描述：1、理解行業(yè)本質和廣告商業(yè)化業(yè)務邏輯，了解產(chǎn)品策略、流量策略及運營邏輯，有較強的產(chǎn)算研對話溝通能力； 2、有較好的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理能力，根據(jù)業(yè)務需要搭建業(yè)務監(jiān)控和分析體系，跟進目標，資源，策略的執(zhí)行情況； 3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，輸出專題分析，提供及時有效的分析結果和策略方案，與協(xié)作方高效協(xié)同，共同尋找合理的業(yè)務新增長點； 4、關注競對信息及行業(yè)發(fā)展變化，及時做出相應的策略響應。 任職要求：1、本科及以上學歷，應用數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，短視頻、直播、電商相關行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先，產(chǎn)品運營、產(chǎn)品策略相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力，學習能力強，可快速理解并把握業(yè)務需求，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 4、有較強的分析能力，能夠獨立開展數(shù)據(jù)分析和建立分析模型； 5、熱情，充滿好奇心。
社招部
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號