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職位描述：

工作內(nèi)容：
主要職責(zé)
1、制定采購戰(zhàn)略和政策：實(shí)施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策，分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道。
2、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和維護(hù)，確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍，以及供應(yīng)渠道的穩(wěn)定性和競爭力。
3、成本控制和質(zhì)量保證：通過談判和協(xié)商，降低采購成本，同時(shí)確保采購的產(chǎn)品或服務(wù)符合相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
4、內(nèi)部和外部溝通：負(fù)責(zé)采購內(nèi)部工作溝通及外部供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，確保與各部門之間的有效協(xié)作，以及與供應(yīng)商的順暢溝通。
5、制度建設(shè)和流程優(yōu)化：建立和完善采購流程和制度，優(yōu)化采購流程，提高工作效率和采購效益。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理和問題解決：負(fù)責(zé)規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購、使用過程中出現(xiàn)的問題。

工作內(nèi)容細(xì)節(jié)
1、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告：定期對(duì)當(dāng)期采購情況進(jìn)行分析匯總，并提交情況匯總報(bào)告，以便于監(jiān)控采購績效和市場(chǎng)趨勢(shì)。
2、需求分析和采購執(zhí)行：每月與各相關(guān)部門及各地分公司搜集固定資產(chǎn)采購需求情況，判斷需求合理性并按期完成采購。
3、內(nèi)部組織和協(xié)調(diào)：協(xié)助采購主管完成采購組采購流程、制度建立，并在日常工作中貫徹執(zhí)行，確保組織內(nèi)部高效運(yùn)行。
4、訂單處理和合同管理：完成框架協(xié)議內(nèi)的訂單采購，負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，確保合同的有效執(zhí)行。
5、市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品開發(fā)：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘用戶場(chǎng)景，抽象產(chǎn)品需求，策劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能/策略。

選拔要求：
1、6年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉卷材類原料的供應(yīng)市場(chǎng)、產(chǎn)品價(jià)格走勢(shì)、產(chǎn)品成本限制，并有敏銳的推斷力的分析能力；
3、對(duì)機(jī)械加工工藝比較熟悉（如金屬類表面處理工藝等）；
4、熟悉ISO16949體系，了解14001體系，有應(yīng)對(duì)客戶及TS16949 14000等迎審經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉VDA6.3等過程審核；
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、決策推斷能力、談判能力和市場(chǎng)分析能力；
7、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行力。

職位描述：

一、部門管理:
1、完善采購部組織架構(gòu)，明確部門成員職責(zé)，提高采購部工作效率與穩(wěn)定性；
2、完善采購部操作流程，提高部門效率：從采購計(jì)劃，采購訂單，訂單跟進(jìn)，采購進(jìn)貨、收貨、應(yīng)對(duì)采購交期延誤，采購結(jié)算，付款，發(fā)票處理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行完善，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤；
3、制定采購部相關(guān)規(guī)章制度：監(jiān)督，執(zhí)行并且完善運(yùn)行中的問題；
4、采購部門人員的培訓(xùn)考核管理，提升員工專業(yè)能力。
二、供應(yīng)商管理:
1、開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商，拓展新的供應(yīng)關(guān)系，審批新供應(yīng)商的資質(zhì)；
2、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核管理，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)勝劣汰梳理工作；
3、建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系，激勵(lì)和控制供應(yīng)商并建立相關(guān)措施，根據(jù)供應(yīng)商綜合表現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行獎(jiǎng)懲并制定相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。
三、降本工作管理:
1、將公司的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)化成采購部的具體目標(biāo)，并制定達(dá)成目標(biāo)的相關(guān)措施；
2、制定、調(diào)整降價(jià)目標(biāo)，分解目標(biāo)至下屬采購員、落實(shí)物料降本；
3、審核供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和采購人員的核價(jià)，參與貴重和核心物料供應(yīng)商商務(wù)談判，確采購成本的最優(yōu)化；
4、物料的市場(chǎng)走勢(shì)及價(jià)格走勢(shì)信息收集及采購數(shù)據(jù)匯總、分析與報(bào)告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上鈑金、機(jī)械加工、汽車零部件等行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作；
2、熟悉鈑金產(chǎn)品知識(shí)及采購成本，了解市場(chǎng)行情，有豐富的供應(yīng)商資源；
3、熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、詢價(jià)、議價(jià)能力較強(qiáng)，在供應(yīng)鏈開發(fā)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
5、善于成本控制，有敏銳的材料市場(chǎng)分析和判斷能力，有良好的需求預(yù)測(cè)能力；
6、組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的職業(yè)道德素養(yǎng)。

職位描述：

1、建立健全品種管理體系，優(yōu)化采購策略和管理流程
2、根據(jù)公司經(jīng)營目錄開展品種引進(jìn)、核定等工作，制定合理的采購計(jì)劃和預(yù)算，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定，滿足客戶需求
3、確定年度核心和重點(diǎn)供應(yīng)商，整合供應(yīng)商資源，開展采購談判工作，爭取優(yōu)勢(shì)價(jià)格與服務(wù)
4、負(fù)責(zé)商品管理工作，包括經(jīng)營目錄擬定、庫存控制、銷售預(yù)測(cè)、商品數(shù)據(jù)分析等，提高商品周轉(zhuǎn)率
5、跟蹤藥品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集和分析競對(duì)信息，評(píng)估并引進(jìn)適合的新產(chǎn)品，推動(dòng)產(chǎn)品動(dòng)銷
6、嚴(yán)格把控采購業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，確保采購活動(dòng)的合規(guī)性與安全性
7、負(fù)責(zé)部門日常管理工作，打造高效、專業(yè)的商品采購團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位：在線采購
工作描述：
根據(jù)公司安排，在1688網(wǎng)站或其他的批發(fā)網(wǎng)站采購相應(yīng)產(chǎn)品，無需議價(jià)。
任職要求：
可熟練操作電腦，熟練使用辦公軟件
有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織制定本部門工作計(jì)劃；2、主持制定部門工作計(jì)劃和預(yù)算，跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)組織制定采購計(jì)劃和資金申請(qǐng)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施采購降成本方案，協(xié)調(diào)實(shí)施綜合降成本方案；5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)物資、非生產(chǎn)物資及服務(wù)采購，控制風(fēng)險(xiǎn)降低成本提高質(zhì)量；6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系的建立和優(yōu)化； 7、負(fù)責(zé)采購系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理以及統(tǒng)計(jì)分析。任職要求：1、大專已以上學(xué)歷；2、企業(yè)管理、機(jī)械、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；3、4年以上專業(yè)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)采購管理及財(cái)務(wù)知識(shí)，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 職能類別：采購經(jīng)理

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司采購計(jì)劃的制定和采購流程的執(zhí)行，確保采購物資品質(zhì)符合公司要求；
2. 跟進(jìn)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商保持良好的協(xié)作關(guān)系；
3. 搜尋新的采購渠道，不斷優(yōu)化采購流程；
4. 根據(jù)公司需求獲取產(chǎn)品、服務(wù)的最佳價(jià)格，并按時(shí)完成采購任務(wù)。

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理，了解市場(chǎng)行情；
3. 具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與各方溝通協(xié)作；
4. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度；
5. 具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉Microsoft Office軟件使用。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)采購、倉儲(chǔ)、發(fā)運(yùn)相關(guān)規(guī)章制度廢改立；負(fù)責(zé)審核相關(guān)GP、OP、RD等文件；
2、負(fù)責(zé)制定年度采購、發(fā)運(yùn)成本預(yù)算；監(jiān)督月度采購、發(fā)運(yùn)費(fèi)用執(zhí)行情況；
3、監(jiān)督全公司物資采購申請(qǐng)、采購訂單，合同的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的開發(fā)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行規(guī)范管理；參與供應(yīng)商審計(jì)；
5、監(jiān)督物料驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放、退貨，物料的報(bào)廢和銷毀、盤點(diǎn)等工作。
6、監(jiān)督成品出入庫管理、成品發(fā)運(yùn)及二維碼采集工作，監(jiān)督物流發(fā)運(yùn)。
7、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的開發(fā)；
8、接受公司內(nèi)部及主管部門GMP監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)對(duì)提出的缺陷項(xiàng)負(fù)責(zé)及時(shí)整改
9、負(fù)責(zé)本部門員工管理、培訓(xùn)及考核；負(fù)責(zé)本部門采購、儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估，并負(fù)責(zé)制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
10、負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)公司采購、儲(chǔ)運(yùn)管理部門，落實(shí)條線工作要求；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等或行業(yè)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、曾任相關(guān)崗位正職2年以上或曾任相關(guān)崗位副職3年以上或曾任相關(guān)崗位主管5年以上，熟練掌握GMP相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟知采購基礎(chǔ)知識(shí)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，基本了解生物制品相關(guān)知識(shí)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、分析判斷能力，為人正直誠信、尊重他人。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、導(dǎo)入、評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系建設(shè)和優(yōu)化，包括但不限于制度、流程、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建立與優(yōu)化；
3、運(yùn)用供應(yīng)鏈相關(guān)知識(shí)，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀制定合理采購策略，并貫徹實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)管理及資源協(xié)調(diào)，確保采購業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效。
任職要求：
1、35-45歲，統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年或以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備醫(yī)療器械行業(yè)有源產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉供應(yīng)商全周期管理，有制度建立與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的價(jià)格談判、風(fēng)險(xiǎn)管控、質(zhì)量提升能力；
5、良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
6、態(tài)度堅(jiān)定，原則性強(qiáng)，嚴(yán)格律己律人，

職位描述：

崗位職責(zé)：2年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金加工工藝，能看懂機(jī)械圖紙，能簡單繪圖
任職要求：做事認(rèn)真、仔細(xì)。有一定的溝通能力

職位描述：

職責(zé)一:要對(duì)采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購價(jià)格 職責(zé)二:要組織實(shí)施采購，并要參與退、換貨等采購環(huán)節(jié)的管理 職責(zé)三:負(fù)責(zé)匯總使用部門的申請(qǐng)采購，編制采購計(jì)劃，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的審核后組織實(shí)施 職責(zé)四：協(xié)調(diào)各部門之間的工作，使采購工作更加順暢。 職責(zé)五：指導(dǎo)和幫助采購員做好難點(diǎn)工作。 職責(zé)六：結(jié)合實(shí)際工作合理安排部門分工，使整體工作井然有序。 職責(zé)七：把握好部門內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)崗位。 職責(zé)八：梳理并優(yōu)化采購流程，嚴(yán)格要求大家按照流程進(jìn)行工作。 職責(zé)八：創(chuàng)造良好的工作氛圍，使大家養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷或大專學(xué)歷5年以上行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn) 2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購部的全面工作，完善采購部作業(yè)流程，制定績效考核； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單營銷計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃制定采購計(jì)劃，并督導(dǎo)采購員實(shí)施，確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格采購合同評(píng)審，跟催及時(shí)，保證按時(shí)保持何量供應(yīng)，掌握每日到貨進(jìn)度，做好與車間，外購之間的協(xié)調(diào)，緊急，異常訂單給予積極配合處理； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)穩(wěn)定可靠的外協(xié)供應(yīng)商資源，完善供應(yīng)商管理（包括信譽(yù)、質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等）； 5、負(fù)責(zé)物料采購成本核算，降低物料采購成本； 6、負(fù)責(zé)建立本部門組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)行合理分工； 7、積極服從領(lǐng)導(dǎo)，完成上級(jí)交辦的其它工作安排。 任職要求： 1、液壓或機(jī)械專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、從事機(jī)械行業(yè)采購管理工作5年以上； 3、熟練使用電腦和ERP系統(tǒng)； 4、熟悉圖紙，熟練使用量測(cè)檢具； 5、認(rèn)可并適應(yīng)恒通文化，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 福利待遇： ?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級(jí)以上提供免費(fèi)單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實(shí)操及專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)； 保：五險(xiǎn)一金； 檢：定期員工體檢（1次/年）； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎(jiǎng)：視所屬項(xiàng)目及個(gè)人績效情況，給予年終獎(jiǎng)金（不包含在年薪之內(nèi)）； 貼：副經(jīng)理及以上享受每月1200元油補(bǔ) 期待您加入恒通！

職位描述：

專業(yè)學(xué)歷方向：管理、商業(yè)、商務(wù)、財(cái)務(wù)本科及以上 工作職責(zé)： ? 負(fù)責(zé)公司采購業(yè)務(wù) ? 協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商關(guān)系 ? 優(yōu)化采購流程節(jié)省采購成本 工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)經(jīng)歷。 薪酬范圍：10-20萬（依專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)而定）

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)屬地國采購業(yè)務(wù)管理，從需求收集，尋源到及時(shí)掌握采購物資的市場(chǎng)價(jià)格行情變化，分析各項(xiàng)采購歷史數(shù)據(jù)，為采購決策提供有效的數(shù)據(jù)及信息支持

2.采購執(zhí)行管理，參與重要采購項(xiàng)目的價(jià)格談判，指導(dǎo)并監(jiān)督采購團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)

3.外部跨部門協(xié)調(diào)與溝通，與上下游及其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，保障物料供應(yīng)

4.屬地國采購管理體系優(yōu)化，根據(jù)對(duì)應(yīng)的采購業(yè)務(wù)優(yōu)化采購管理體系，制度流程

5.指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的日常工作的開展，賦能團(tuán)隊(duì)成長

工作要求：

1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，物流管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.具備8年以上采購行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備成熟的采購體系及良好的采購管理經(jīng)驗(yàn)

3.較好的溝通與協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新思維能力、分析和判斷能力

4.思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、敬業(yè)、精力充沛、公正客觀、保密意識(shí)

5.英語/法語可作為工作語言，接受常駐非洲

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定和完善采購制度、工作流程，建立采購管理評(píng)估體系； 2.編制采購預(yù)算及采購計(jì)劃，保證采購計(jì)劃按期完成； 3.開發(fā)新的供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)的評(píng)估、控制及分級(jí)工作； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)發(fā)展及工作流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，把控采購成本。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具備5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上采購部門管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程及供應(yīng)商管理； 3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，能夠獨(dú)立決策并分析解決問題； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)； 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

協(xié)助公司制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大供應(yīng)決策提供建議和信息支持

組織建立和完善公司供應(yīng)管理體系

負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商管理

部門組織管理工作

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假