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職位描述：

工作職責(zé)： 1、按訂單接收實(shí)物并核實(shí)實(shí)物與訂單描述的一致性； 2、不合格物料跟催辦理退換貨； 3、維持倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)5S； 4、月度盤(pán)點(diǎn)，確保帳實(shí)相符。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。員工在職期間需嚴(yán)格遵守公司信息安全管理規(guī)程，保守公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，服從公司調(diào)查。 6、依據(jù)需求部門(mén)下達(dá)的采購(gòu)訂單接收供方送達(dá)物料，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好收、發(fā)、存賬務(wù)處理及過(guò)程管控，達(dá)到帳實(shí)一致，確保物資的完整性。 招聘要求： 1、男女不限，高中及以上 2、年齡要求，18-45周歲 3、技能要求:熟悉操作Excel，掌握倉(cāng)庫(kù)日常進(jìn)出倉(cāng)賬務(wù)管理 4、1年以上倉(cāng)庫(kù)/物料工作經(jīng)驗(yàn) 5、上崗所需培訓(xùn):入職培訓(xùn)（10H) 6、其他要求:身體健康，服從工作安排

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要求對(duì)電腦熟悉，做過(guò)倉(cāng)管優(yōu)先，年齡18到40歲，男女不限，接受兩班倒

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.庫(kù)存科學(xué)化管理，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題查找原因并及時(shí)上報(bào)處理，處理差異，并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)； 2.現(xiàn)場(chǎng)人員管理，根據(jù)周期內(nèi)訂單量對(duì)員工休息進(jìn)行月排班，組織例會(huì)總結(jié)并提高效能； 3.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可視化管理，流程優(yōu)化； 4.現(xiàn)場(chǎng)交接及異常問(wèn)題處理，各交界面問(wèn)題處理； 職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.熟練使用OFFICE辦公軟件、熟悉erp、OWT系統(tǒng)； 3.善于溝通，有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力 4.熟練使用Excel有分析數(shù)據(jù)的能力 4.有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，家裝供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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來(lái)料檢查，點(diǎn)數(shù)，保管，合理安排場(chǎng)地。 供應(yīng)商對(duì)接下單，清點(diǎn)檢查倉(cāng)庫(kù)所需物料，及時(shí)補(bǔ)貨。 每月供應(yīng)商貨單整理，記錄電子檔。 需要會(huì)電腦操作，辦公三件套熟練，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂得五金，機(jī)械加工類(lèi)優(yōu)先。 試用期1-3個(gè)月，試用期底薪范圍4000-5000。 團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，季度會(huì)有員工團(tuán)建。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、嚴(yán)格驗(yàn)收入庫(kù)貨物，根據(jù)貨單品種、規(guī)程、數(shù)量、生產(chǎn)日期認(rèn)真進(jìn)行計(jì)量驗(yàn)收，不合格產(chǎn)品應(yīng)進(jìn)行標(biāo)識(shí)并按規(guī)定進(jìn)行處理； 3、及時(shí)準(zhǔn)確的做好相關(guān)的出入庫(kù)錄入，對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并做好庫(kù)房臺(tái)賬； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常貨物的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作，保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔，倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入。 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，有英語(yǔ)基礎(chǔ)； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、身體健康。 （職位編號(hào)：MJ002341）

職位描述：

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)的天貓超市上下訂單的分揀工作，工作自由， 職位要求：18-35，男女不限， 工作時(shí)間：早上8：00-19：00, 10：00-21:00, 每周休息一天，輪休制， 薪資待遇：基本工作1660+績(jī)效獎(jiǎng)金415+計(jì)件，綜合月收入4000-5000/月 提供中晚餐，包住宿， 入職試用期過(guò)后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，帶薪年假以及有薪假， 夏季高溫補(bǔ)貼（6-9月，12/天）

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崗位職責(zé)：

1.?根據(jù)入、出倉(cāng)單驗(yàn)證出入庫(kù)物料，并及時(shí)錄入電腦；?

2.?負(fù)責(zé)物料庫(kù)存情況的維護(hù)、整理并能及時(shí)反饋庫(kù)存信息補(bǔ)充最低庫(kù)存，庫(kù)存物料的日常維護(hù)、保養(yǎng)，庫(kù)房日常管理、清潔；?

3.?負(fù)責(zé)每月出具發(fā)料匯總表，分類(lèi)出倉(cāng)單并于月末提交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；

4.?負(fù)責(zé)每月出具庫(kù)存物料報(bào)表匯總分析提交部門(mén)主管；?

5.?負(fù)責(zé)于每季度末的物料盤(pán)點(diǎn)，并做出盤(pán)點(diǎn)報(bào)告；??

6.?整機(jī)及附件發(fā)貨配貨工作；??

7.?部門(mén)其它事務(wù)。

任職要求：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；?

2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；?

3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

4、熟練操作倉(cāng)庫(kù)ERP軟件，熟悉電腦常用軟件操作；???

5、人員品質(zhì)良好，吃苦耐勞，工作仔細(xì)認(rèn)真；

6、會(huì)開(kāi)叉車(chē)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入，按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù)，準(zhǔn)確登記，及時(shí)錄入系統(tǒng)。2.入庫(kù)的物料和成品應(yīng)按倉(cāng)位號(hào)辦理入庫(kù)手續(xù)。3.領(lǐng)用物料部門(mén)領(lǐng)用物料時(shí)，倉(cāng)管員開(kāi)具領(lǐng)料通知，按照先進(jìn)先出的原則發(fā)料。4.根據(jù)車(chē)間每日領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨登記表，及時(shí)錄入系統(tǒng)。5.倉(cāng)管員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié)，及時(shí)錄入系統(tǒng)，做到賬、物、卡一致。6.倉(cāng)管員要定期做好盤(pán)點(diǎn)工作。了解倉(cāng)庫(kù)內(nèi)現(xiàn)有的物料種類(lèi)與數(shù)量，掌握和明了庫(kù)存的實(shí)際情況，作為采購(gòu)或進(jìn)貨的參考。物料經(jīng)盤(pán)點(diǎn)后，若發(fā)生實(shí)際庫(kù)存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤(pán)點(diǎn)損溢單，經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字，使之與實(shí)際數(shù)字相符。7.要了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時(shí)上報(bào)。8.定期上報(bào)不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。9.工作地點(diǎn)在淄博市博山區(qū)。任職要求：1、做事勤勞，細(xì)致且有責(zé)任心；2、熟悉電腦辦公軟件操作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠使用軟件處理貨品進(jìn)銷(xiāo)存等事宜；3、具備一定的系統(tǒng)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)；4、配合財(cái)務(wù)做好每月的盤(pán)點(diǎn)工作；5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。試用期三個(gè)月，試用期工資2500元.試用期結(jié)束工資3000及以上，視崗位及能力定薪。

職位描述：

1、高中及以上學(xué)歷，熟悉庫(kù)房管理； 2、1年及以上庫(kù)房管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞，熱愛(ài)學(xué)習(xí)。

職位描述：

1.穩(wěn)定性強(qiáng)，數(shù)字觀念邏輯性強(qiáng)，文案報(bào)告能力強(qiáng)
2.責(zé)任心強(qiáng)，具有異常協(xié)調(diào)處理能力
3.具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，SOP流程規(guī)劃，跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力
4.專(zhuān)案規(guī)劃推動(dòng)與執(zhí)行
5.倉(cāng)里異常處理

職位描述：

會(huì)電腦操作，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排。有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)械、消、妝品的收發(fā)及貨位卡、臺(tái)賬的更新?2.負(fù)責(zé)每月對(duì)管轄產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)； ?3.負(fù)責(zé)外庫(kù)產(chǎn)品庫(kù)的日常管理對(duì)接； ?4.負(fù)責(zé)按發(fā)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)貨單、調(diào)撥單備貨、發(fā)貨及發(fā)運(yùn)過(guò)程異常對(duì)接； ?5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)外庫(kù)的相關(guān)事宜? 6.負(fù)責(zé)對(duì)客退品進(jìn)行核對(duì)，提供數(shù)據(jù)給物控專(zhuān)員 ?7.負(fù)責(zé)各物流商月底的發(fā)貨數(shù)量核對(duì)及費(fèi)用核對(duì) 8.負(fù)責(zé)廠部各部門(mén)快遞的發(fā)出及月底核對(duì)發(fā)出筆數(shù) 二、崗位要求 1、1年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn) 2、有駕照，本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度。

2、現(xiàn)場(chǎng)賬卡物更新及時(shí)性。

3、對(duì)出入庫(kù)品種、數(shù)量、批號(hào)控制管控。

4、根據(jù)《產(chǎn)品交付簽收單》核對(duì)編號(hào)、批號(hào)、托盤(pán)數(shù)。

5、遵循先進(jìn)先出原則。

6、每天跟新產(chǎn)品出入庫(kù)報(bào)表、發(fā)貨明細(xì)及ERP數(shù)據(jù)更新。

7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)合格、不合格品做好標(biāo)識(shí)。

8、月底盤(pán)點(diǎn)及制作盤(pán)點(diǎn)報(bào)表、呆滯品明細(xì)表。

9、合理安全裝卸車(chē)輛，確保廠區(qū)內(nèi)車(chē)輛安全有序。

10、倉(cāng)庫(kù)5S管理。

11、負(fù)責(zé)上級(jí)崗位及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、熟悉ERP系統(tǒng)，能熟悉操作Office辦公軟件；

3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排；

4、能夠適應(yīng)加班。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利