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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；
6、對承運商的協(xié)同管理。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
工作時間：
8:00-17:00，月休4天

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、包吃、包住、績效獎金、住房補貼

職位描述：

1．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購、銷售計劃的需要，制定儲存及配送計劃。 2．領(lǐng)導(dǎo)部門實施物流過程工作，提升效率、控制費用。 3．制定部門階段性工作計劃并領(lǐng)導(dǎo)實施，督導(dǎo)各項工作的有序開展，定期對不完善的地方制定出有效的改進措施。 4．貫徹和執(zhí)行公司各項決策和經(jīng)營理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率，并通過各種平臺對部門員工進行方向引導(dǎo)、檢查和糾正。 5．負責(zé)管理倉庫運作團隊，確保收貨、分揀、發(fā)貨等流程正常進行。 6．負責(zé)組織公司物資倉儲管理及配送、運輸管理 7．監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。 8．負責(zé)對部門員工的考核、評比，調(diào)動員工工作積極性。 9．負責(zé)對倉庫的規(guī)劃、6S管理（貨物堆垛、庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生）、庫位管理及庫區(qū)安全維護（設(shè)備安全、防火、防盜等）。 10．完成供應(yīng)鏈總監(jiān)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司訂單信息和需求，合理進行人員組織和工作安排，確保高效率、高品質(zhì)、低損耗的完成訂單處理/庫存管理/搬運等倉儲作業(yè)；
2、負責(zé)倉庫的貨物存儲、物料存儲、成品存儲、庫存核對、貨品防護、搬運、分揀等工作安排；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、B2C5-10年倉庫管理經(jīng)驗；
3、有團隊管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。

職位描述：

廠區(qū)直聘普工男女不限管吃包住 要求:身體健康 無疾病 年齡18-50周歲之間 保底工資一個月：75k十加班費綜合工資8k左右二個月保底85k加獎金9k以上 每天工作10到12小時 加班一小時25 每月2天帶薪休息 工作滿一個月公司報車費 工作地點：北京通州區(qū)

職位描述：

職位要求： 性別不限，40歲以下，本科以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，有物流倉儲管理工作經(jīng)驗三年以上。具有良好的溝通及規(guī)劃能力，具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，獨立工作能力強，能承受較大的工作壓力 職位描述：遵守公司的年度物流工作計劃和經(jīng)營計劃，工作重點為維系項目物流倉儲工作的實施， 監(jiān)管貨物的日常出入庫活動，管理叉車司機及倉庫相關(guān)人員，確保貨物在庫中的完好無損，堆放整齊，確保倉庫消防安全及防盜安全。對于長時間堆放的貨物定期進行盤點 ，協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系。

職位描述：

武漢震科廣告裝飾工程有限公司： 招聘通知：倉庫管理員 1.工作內(nèi)容:加油站廣告制作，簡單好做！ 2.薪資情況:兩個月后轉(zhuǎn)正后綜合工資在3000-4000/月+社保+績效獎金等，年底發(fā)放年終獎金，具體事宜面談！ 3.食宿情況:包工作餐，4人間宿舍(空調(diào)，熱水器)環(huán)境好！ 4.招工要求:20-45周歲，服從安排，要求做事踏實認真，有經(jīng)驗者優(yōu)先！ 5.工作時間:以6天8小時，按國家法定規(guī)定日放假！ 6.工作地點:湖北省武漢市漢南區(qū)興三路震科廣告公司242號 聯(lián)系電話:崔：15007183075

職位描述：

1、負責(zé)庫房堆場日常管理工作； 2、負責(zé)庫房出入庫單據(jù)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等相關(guān)文件的安全管理； 3、負責(zé)各部門上報計劃的統(tǒng)計并核對庫存數(shù)，擬定計劃上報； 4、負責(zé)庫房的合理規(guī)劃和使用； 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案。 任職資格： 1、大專級以上學(xué)歷，三年以上庫房工作經(jīng)驗； 2、熟練操作WORD\EXCEL等辦公軟件，接受過物資倉儲管理相關(guān)培訓(xùn)； 3、誠實正直、嚴謹務(wù)實。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、確保管轄內(nèi)各產(chǎn)線能夠在安全的條件下試制，負責(zé)監(jiān)督點檢本班組各種安全措施實施是否有效 2、嚴格執(zhí)行工段長所安排的工作，滿足客戶對產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量的要求，如發(fā)生外部的零件問題,設(shè)備問題,結(jié)構(gòu)等問題，及時匯報于工段長，由工段長統(tǒng)一對外溝通反饋 3、負責(zé)本班組員工的上崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 4、實施本班組管理范圍內(nèi)的持續(xù)改善等降本節(jié)支工作 5、有效實施工段長安排的產(chǎn)線開班情況，確保操作人員勞動紀律 6、負責(zé)其管轄范圍內(nèi)各班組的日常管理，如6S管理、設(shè)備點檢、工藝點檢、TO裝燈的必要技能巡檢 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷 2、具備一年及以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗 3、較強的抗壓能力；出色的溝通協(xié)調(diào)能力；能夠接受翻班

職位描述：

負責(zé)倉庫所有流程管理

職位描述：

要求：1、身體健康、有團體精神、工作認真負責(zé)。 2、懂財務(wù)知識，會操作倉管系統(tǒng) 3、有較強的統(tǒng)籌管理能力，對于倉庫的規(guī)劃，分配有良好思路。

職位描述：

熟悉家具，了解包裝工作流程，有較強的溝通管理能力

職位描述：

1、3年以上倉庫管理經(jīng)驗；
2、熟悉倉儲及物流作業(yè)流程；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，有團隊精神。

職位描述：

1、管理司機運營，儲備司機； 2、確保每日配送正常穩(wěn)定運行； 3、管理倉內(nèi)物資； 4、保證運營數(shù)據(jù)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.倉庫工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各部分工作的監(jiān)控與管理。 2.負責(zé)倉庫日常管理，入庫貨物的清點驗收工作，確保入庫的及時性與準(zhǔn)確性。 3.合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作，確保配貨及發(fā)貨的高效性。 4.及時掌握倉儲情況，保證庫存準(zhǔn)確率。 5.做好月度庫存盤點工作，確保實物與帳面數(shù)據(jù)的一致性。 6.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本，并確保倉庫工作的按時順利完成。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，有3年以上汽配行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟練使用Office辦公軟件及ERP、MES系統(tǒng) 3.思維敏捷、動手能力強 為什么來人禾創(chuàng)業(yè)？ 1.團隊年輕化，平均年齡30歲以下； 2.管理團隊不任用親戚、朋友，制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工，你可以盡情發(fā)揮，有能力就當(dāng)合作人； 4.公司專注于新興的行業(yè)：新能源電動汽車；行業(yè)前景廣闊，非常有吸引力。 關(guān)于我們： 人禾電子公司是一家專業(yè)從事于新能源配件開發(fā)和生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，企業(yè)處于高速的增長之中，隨著企業(yè)的壯大，我們求賢若渴！我們非常希望各路人才加盟我司，和我們一起發(fā)展。公司將對出色人才施以股權(quán)激勵，歡迎各位來我司創(chuàng)業(yè)！

職位描述：

負責(zé)公司倉庫管理工作。