崗位要求：
1、日常的票據(jù)錄入、整理、審核
2、稅務(wù)申報(bào)及稅款的繳納及憑證的裝訂
3、月度財(cái)務(wù)審核結(jié)轉(zhuǎn)
4、月度財(cái)務(wù)工作匯報(bào)
5、負(fù)責(zé)處理客戶日常財(cái)務(wù)咨詢(xún)工作
薪資待遇：底薪5000 提成，綜合薪資6K-7K，周末雙休
任職要求：
1、統(tǒng)招制專(zhuān)科及以上
2、1年以上總賬或3-5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有代賬公司總賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)
李俊
1、出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，提煉經(jīng)營(yíng)關(guān)注點(diǎn)，輸出具有經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)價(jià)值的分析看點(diǎn)； 2、聚焦可控成本，通過(guò)對(duì)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)的挖掘分析，定期輸出專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告，推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)行成本精細(xì)化管理； 3、運(yùn)用預(yù)算、分析等工具，動(dòng)態(tài)監(jiān)控經(jīng)營(yíng)過(guò)程，敏銳捕捉經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)威脅點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)行資源投入干預(yù)等過(guò)程管理，助力經(jīng)營(yíng)持續(xù)健康發(fā)展； 4、借助abc系統(tǒng)，深入剖析經(jīng)營(yíng)結(jié)果，輸出abc看板，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理； 5、財(cái)務(wù)評(píng)估支持：為重大項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)決策出具定制化財(cái)務(wù)評(píng)估方案，為新開(kāi)航線提供報(bào)價(jià)等； 1、本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2-5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成本管控、預(yù)算分析、民航業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練操作OFFICE、PPT等辦公軟件； 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、演繹推理、問(wèn)題診斷及推進(jìn)能力； 5、具備良好的書(shū)面表達(dá)、報(bào)告呈現(xiàn)能力；擅長(zhǎng)PPT者優(yōu)先考慮； 6、具備較強(qiáng)的抗壓性、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力；熱衷業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作，并能持續(xù)不懈地體察業(yè)務(wù)、引領(lǐng)業(yè)務(wù)，發(fā)揮業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)價(jià)值。
李勝
崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)分析：對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，主動(dòng)從財(cái)務(wù)角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，并提出具體、可落地的優(yōu)化方案，輸出可視化看板與專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)。
2.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理：收集、清洗、整合、管理各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于收入報(bào)表、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債表等，確保各數(shù)據(jù)、各指標(biāo)準(zhǔn)確性和完整性。3.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求梳理與規(guī)劃：梳理財(cái)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)分析需求，與運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，提供定向的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析支持。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 技能要求：熟練使用數(shù)據(jù)可視化工具，如Tableau、Power BI等，具備機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)先。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求：至少3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，具有大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.其他素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和問(wèn)題解決技巧，能夠在復(fù)雜環(huán)境中迅速識(shí)別關(guān)鍵問(wèn)題；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)有高度敏感度；較強(qiáng)溝通能力。
朱明/人事經(jīng)理
職位描述：1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)簽業(yè)務(wù)全流程，包括轉(zhuǎn)簽申請(qǐng)?zhí)幚?、合同信息收集以及合同的起草、修訂，跟進(jìn)合同后續(xù)簽署及實(shí)施情況，處理后續(xù)發(fā)票申請(qǐng)、報(bào)銷(xiāo)、收付款及部門(mén)合同檔案管理等相關(guān)事宜；2、分子公司設(shè)立信息收集、報(bào)告撰寫(xiě)，辦理工商登記、變更、政府相關(guān)部門(mén)信息填報(bào)相關(guān)事宜；分子公司基本信息維護(hù)；3、轉(zhuǎn)簽項(xiàng)目和分子公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析；4、海外子公司管理報(bào)表編制；？ 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。？任職條件1、本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上財(cái)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有合同處理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件，熟練使用常用函數(shù)；4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；5、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和細(xì)節(jié)關(guān)注力。 職能類(lèi)別：財(cái)務(wù)分析員
任女士
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向及業(yè)務(wù)變化，建立預(yù)算目標(biāo)設(shè)置規(guī)則及流程，推進(jìn)全面預(yù)算落地；
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)以品類(lèi)/渠道為維度的財(cái)務(wù)損益模型，為業(yè)務(wù)提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)；
3.根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)及定價(jià)體系變化情況，設(shè)計(jì)定價(jià)測(cè)算模型及調(diào)整定價(jià)策略；
4.負(fù)責(zé)管控集團(tuán)預(yù)算進(jìn)度，監(jiān)控品類(lèi)/渠道/部門(mén)費(fèi)用投入計(jì)劃.經(jīng)營(yíng)任務(wù)計(jì)劃，利潤(rùn)情況，給予改善建議；
5.設(shè)計(jì)業(yè)財(cái)融合的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，包含預(yù)算系統(tǒng)，核算系統(tǒng)，財(cái)務(wù)報(bào)表體系等，推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化體系建設(shè)；
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)流程體系研究，針對(duì)行業(yè)態(tài)勢(shì)研究.業(yè)務(wù)熱點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題性的深入分析，從財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)角度提出解決方案建議。
任職資格：
1.碩士學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有1年以上核算、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)模塊工作經(jīng)驗(yàn)，快消工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)（接受優(yōu)秀24屆碩士畢業(yè)生）；
3.具有CPA或者其他財(cái)務(wù)類(lèi)考試認(rèn)證者優(yōu)先；
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真；
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和推動(dòng)能力。
注：此崗位工作強(qiáng)度較大，介意者慎投！
張女士
Responsibilities : ? Prepare and record all general ledger entries in accordance with accounting standards and company policies. ? Work closely with finance and business team to ensure all the transactions have been captured properly. ? Perform monthly and quarterly closing and follow up on the long-time outstanding item. ? Prepare monthly and quarterly ART. ? Preparation of financial reports and other internal reports required by different stakeholders. ? Work with US controllership team for quarterly deliverables and variance analysis. ? Understand company-wide accounting policies and apply relevant policies appropriately. ? Work closely with statutory
ANDREW BIRD
崗位要求：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)分析師及時(shí)解決客戶的疑難雜癥維護(hù)后期服務(wù)；
2、日常的票據(jù)錄入、整理、審核；
3、月終賬務(wù)審核結(jié)轉(zhuǎn)；
4、賬務(wù)處理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)客戶賬務(wù)問(wèn)題并及時(shí)反饋給財(cái)務(wù)分析師；
5、稅務(wù)申報(bào)及稅款的繳納及憑證的裝訂；
薪資待遇：底薪4800 提成，綜合薪資5K-6K，周末雙休
任職要求：
1、年齡26-33周歲
2、***專(zhuān)科及以上
3、1年以上總賬或2-5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
4、初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)
李俊
職責(zé)描述： 1．制定公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度； 2．負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理，編制財(cái)務(wù)預(yù)算； 3．集中實(shí)施公司財(cái)務(wù)核算工作； 4．編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告； 5．負(fù)責(zé)資金及稅務(wù)管理； 6．完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1．熟練操作各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件； 2．具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力； 3．善于思考，能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題，能承受工作壓力。 招聘人數(shù)：5人
洪峰
崗位要求：（只需負(fù)責(zé)20-30戶一般納稅人）
1、月終賬務(wù)審核結(jié)轉(zhuǎn)；
2、賬務(wù)處理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)客戶賬務(wù)問(wèn)題并及時(shí)反饋給財(cái)務(wù)分析師；
3、稅務(wù)申報(bào)及稅款的繳納及憑證的裝訂；
薪資待遇：底薪4800 提成，綜合薪資6K-8K，周末雙休
任職要求：
1、年齡26-38周歲，
2、專(zhuān)科及以上
3、1年以上總賬或3-5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
4、初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)
李俊
Responsibility
Financial Planning and Analysis
Assist in Annual Budget, quarterly Forecast and monthly estimate process
Assist in monthly and quarterly management reporting
Ad hoc request from BU management
Support Group in adopting new ERP and planning systems
Efficiency and quality improvements
Improve efficiency of BU FP
邸云健
崗位職責(zé)：
1、深入了解公司業(yè)務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，給予全面的支持工作；
2、對(duì)接公司業(yè)務(wù)線，主導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，培養(yǎng)更多具備經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才；
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求收集數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理流程 ，以實(shí)現(xiàn)提高經(jīng)營(yíng)效率；
4、定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，并反饋給相關(guān)部門(mén)，形成雙向反饋機(jī)制，根據(jù)分析結(jié)果提出合理化改善建議；
5、工作流程梳理及優(yōu)化，提高日常工作效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練操作透視表及函數(shù)應(yīng)用，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有良好的數(shù)據(jù)處理能力；
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
4、能接受公司文化，性格活潑開(kāi)朗、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)細(xì)心。
Edith
崗位職責(zé)：1、出具事業(yè)部考核報(bào)表；2、對(duì)事業(yè)部做財(cái)務(wù)分析；3、事業(yè)部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控；4、外匯相關(guān)業(yè)務(wù)任職要求：1、研究生及以上學(xué)歷；2、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、有較強(qiáng)的的責(zé)任心；4、積極主動(dòng)的工作態(tài)度；5、較強(qiáng)的溝通和總結(jié)能力。 職能類(lèi)別：財(cái)務(wù)分析員 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)分析
桑冠中
崗位要求： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)分析師及時(shí)解決客戶的疑難雜癥維護(hù)后期服務(wù)； 2、日常的票據(jù)錄入、整理、審核； 3、月終賬務(wù)審核結(jié)轉(zhuǎn)； 4、賬務(wù)處理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)客戶賬務(wù)問(wèn)題并及時(shí)反饋給財(cái)務(wù)分析師； 5、稅務(wù)申報(bào)及稅款的繳納及憑證的裝訂； 薪資待遇：底薪4800 提成，綜合薪資5K-6K，周末雙休 任職要求： 1、年齡26-33周歲， 2、全日制專(zhuān)科及以上 3、1年以上總賬或3-5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 4、初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)
李俊
1、根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)不斷完善經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，通過(guò)指標(biāo)分解、定期預(yù)測(cè)、達(dá)成分析等方式進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，編報(bào)分析和意見(jiàn)文件，并推動(dòng)關(guān)鍵措施落地，助力經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。 2、及時(shí)提供問(wèn)題解答（核算、營(yíng)帳、稅務(wù)等）、解讀財(cái)務(wù)相關(guān)政策或制度文件或組織執(zhí)行并監(jiān)控執(zhí)行效果，以及根據(jù)新業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)支持工作。 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接工作，牽頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的關(guān)鍵事項(xiàng)，如水電費(fèi)定期清理、不同組織間往來(lái)掛賬、系統(tǒng)計(jì)費(fèi)和相關(guān)臺(tái)賬數(shù)據(jù)的復(fù)核，以及往來(lái)款清理等。 4、優(yōu)化預(yù)算底表，組織編制、匯總、審核、平衡、修改和上報(bào)等工作，以及優(yōu)化預(yù)算管理減少預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督。 5、對(duì)權(quán)限內(nèi)合同、成本、費(fèi)用、資金劃轉(zhuǎn)等流程審批，不斷提高審核水平（經(jīng)營(yíng)性合同是否盈利，付款單據(jù)來(lái)源是否合法，稅務(wù)是否合規(guī)，內(nèi)容是否真實(shí)、完整，使用是否準(zhǔn)確、符合預(yù)算，審批手續(xù)是否齊全，付款節(jié)奏是否合理等），保障公司利益。
嚴(yán)雄波
職位描述： 1. 審核新客戶建檔資料, 輸入財(cái)務(wù)系統(tǒng)并提交 2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中開(kāi)票數(shù)據(jù)輸入及提交 3. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理跟進(jìn)業(yè)務(wù)組每月未確認(rèn)采購(gòu)訂單進(jìn)度 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算及控制 5. 協(xié)助年度審計(jì)和合規(guī)內(nèi)審中資料準(zhǔn)備 任職資格 1. 全日制本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)金融類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2. 1-3年會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策，熟悉新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 4. 熟練使用office辦公軟件，excel，word，PPT，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，有SAP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5. 吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
宋秩銘
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