崗位職責(zé)：
1. 收集整理事業(yè)部收入、毛利、費(fèi)用等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完成每月管理報(bào)表分析，出具事業(yè)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
2. 協(xié)助配合做好年度預(yù)算工作及月度預(yù)算達(dá)成分析，反饋預(yù)算偏差；
3. 配合業(yè)務(wù)部門，提供新老項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、損益預(yù)測(cè)；
4. 關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)（現(xiàn)金流、應(yīng)收應(yīng)付、存貨等）的跟進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析及應(yīng)對(duì)建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化
5. 隨時(shí)配合業(yè)務(wù)部門及公司高層，提供決策所需數(shù)據(jù)分析支持及其他臨時(shí)性數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，投資、金融等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 有1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理；
4. 具有優(yōu)秀的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力及談判能力，邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)；
5. 英語(yǔ)/西語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練。
社招部
能夠熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
經(jīng)理
能夠熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
經(jīng)理
工作職責(zé)： 1、根據(jù)總部業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)收款及退款現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票的支持工作，包含但不限于紙質(zhì)發(fā)票的申領(lǐng)、打印及郵寄； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域月度或季度協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)BP對(duì)門店的資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)盤； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)BP的要求及安排，對(duì)外部監(jiān)管部門的現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)予以支持，包含但不限于稅務(wù)局、商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局的現(xiàn)場(chǎng)工作對(duì)接，做好備案及事后報(bào)備； 5、根據(jù)城市端需求，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的領(lǐng)用發(fā)放，按照總部要求月度季度或不定期盤點(diǎn)及對(duì)賬； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)行政工作的檢查，銜接總部行政部門對(duì)其具體要求進(jìn)行考核及打分； 7、負(fù)責(zé)屬地關(guān)系維護(hù)，包括但不限于社區(qū)街道、物業(yè)、消防、治安等； 8、負(fù)責(zé)城市端日常員工關(guān)懷，如發(fā)放節(jié)日福利及文化活動(dòng)等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，具備3年以上財(cái)務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)批等工作； 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識(shí)； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
hr
主要職責(zé)描述（Accountabilities）： 1.法律，人事，IT等發(fā)票審核錄入，從郵件收到發(fā)票到審核入賬符合國(guó)銀要求的截止時(shí)間； 2.所負(fù)責(zé)的航空子公司費(fèi)用入賬核算、報(bào)表等無(wú)重大差錯(cuò)； 3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供財(cái)務(wù)資料配合稅務(wù)、內(nèi)外部審計(jì)的工作； 4.當(dāng)海外共享工作內(nèi)容、與國(guó)銀母子公司之間配合模式、所使用的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程發(fā)生變更時(shí)在前期流程梳理及SOP編寫的基礎(chǔ)上，持續(xù)梳理海外共享業(yè)務(wù)流程及修訂SOP，如工作崗位增減、新的費(fèi)控系統(tǒng)上線等； 5.客戶日常需求，24小時(shí)內(nèi)予以解決或回復(fù)： 6.對(duì)于BP的各種需求，均及時(shí)予以回復(fù)，如有不能及時(shí)解決的問(wèn)題，需及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通。 任職資格（Job qualification）： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生或者1-2年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 3.電腦操作熟練，熟悉MS OFFICE軟件； 4.具有團(tuán)隊(duì)精神及良好的溝通能力，良好的解決問(wèn)題及分析能力； 5.抗壓力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有創(chuàng)新能力； 6.有初級(jí)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先； 7.有財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
HR
職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)報(bào)銷管理辦法要求，審核員工各種日常費(fèi)用報(bào)銷流程，把關(guān)費(fèi)用支出和會(huì)計(jì)科目的合理性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)定期的及時(shí)跟蹤集團(tuán)員工借/還款情況，進(jìn)行賬齡管理，催收超期未回款； 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)檔案和資料的歸檔整理工作； 4、負(fù)責(zé)完成體系外主體公司的會(huì)計(jì)憑證記賬、月度財(cái)務(wù)報(bào)表出具工作； 5、協(xié)同小組成員共同完成集團(tuán)的財(cái)務(wù)服務(wù)咨詢和服務(wù)提升工作； 6、協(xié)助優(yōu)化共享中心個(gè)人報(bào)銷模塊流程、系統(tǒng)優(yōu)化，提出使用優(yōu)化建議，制定優(yōu)化方案跟進(jìn)落地； 7、保持內(nèi)外部順暢溝通，及時(shí)對(duì)接、溝通、反饋團(tuán)隊(duì)突發(fā)性、特殊性問(wèn)題； 8、對(duì)接審計(jì)人員提供相關(guān)審計(jì)相關(guān)資料，解答相關(guān)問(wèn)題。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有應(yīng)付工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通Excel電子表格，具有SAP和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有獨(dú)立自主的分析邏輯和觀點(diǎn)； 5、出色的溝通技巧，并擁有在財(cái)務(wù)領(lǐng)域不斷進(jìn)步的職業(yè)抱負(fù)； 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)心細(xì)致。
人事
WHO YOU ARE
You are a quick learner with basic accounting/tax knowledge, working experience in finance. You are good at oral and written English. You own good communication skills as well as good computer skills especially Microsoft Excel.
A DAY IN YOUR LIFE AT IKEA
Upload manual declaration files on a daily basis.
Preliminary review of the uploaded sales data, declared funds information.
Ensure that all the needed sales data is available in SAREC and manually upload any missing data and register manual paperwork provided by RCMP.
Analyze and explain any discrepancies, follow-up with RCMP backline team, and take appropriate actions in SAREC .
Identify trends and escalate if needed.
Confirm the transfer to CODA and act upon PAM warnings.
Handle bank recondition on daily basis, reconcile theoretical funds with actual bank in, analyze and follow up discrepancies if any.
Provide accounting department with reports needed for manual adjustments.
TOGETHER AS A TEAM
SAREC Online Team (Sales reconciliation) is a working partner of IKEA core business – E-commerce stores, aiming to provide efficient, professional, and quality based service. Enable a timely and correct booking of the sales related financial flows in IKEA group stores. Try to secure an effective, cost-efficient handling while at the same time reducing the risk in the end-to-end process as extensively as possible.
人事部
WHO YOU ARE
You have college degree or above with basic accounting/tax knowledge, working experience in finance are preferred. You can speak and write English well.
You own good computer skills especially Microsoft Excel.
You are a quick leaner with good communicator and with good time management skills.
A DAY IN YOUR LIFE AT IKEA
61 Supports the development of SBS invoice control process
61 Responsible for the confirmation of the executing in daily invoice control(billing)tasks
61 Works proactively together with relevant stake holder to ensure the invoice control process
61 Encourages clear communication and cooperation with service providers and other IKEA stakeholders, sharing goals and ambitions that will support the overall business development
61 Supports and gives in put on set forecast to improve the ESP invoice quality and performance in cooperation with Operations Developer and Operation Specialist
61 Answers the question from service providers in relevant invoice control process
TOGETHER AS A TEAM
You will develop, and support IKEA Transport
人事部
崗位職責(zé)：
1、成本及費(fèi)用相關(guān)日常單據(jù)審核及賬務(wù)處理；
2、費(fèi)用分析，跟進(jìn)費(fèi)用預(yù)提的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，及時(shí)與業(yè)務(wù)部門溝通；
3、BS 科余表編制與分析、清賬管理、審計(jì)資料的提供；
4、財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線前的測(cè)試；
5、配合小組其他機(jī)動(dòng)工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件，ERP系統(tǒng)，有SAP經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通費(fèi)用相關(guān)會(huì)計(jì)處理，熟悉應(yīng)付模塊會(huì)計(jì)處理；
4、為人正直、有擔(dān)當(dāng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
人事
職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)線的生產(chǎn)成本的管理和成本費(fèi)用的歸集與分配、月結(jié)核算以及成本分析工作。 2、 對(duì)接供應(yīng)鏈、委外工廠、自有工廠業(yè)務(wù)，獨(dú)立負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)作，配合業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)并解決業(yè)務(wù)部門需求，提供財(cái)務(wù)側(cè)專業(yè)意見(jiàn)支撐。 3、 全面掌握各業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)模式及成本核算方法，可以對(duì)模式中各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。 4、 積極與IT部門溝通協(xié)作，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中可優(yōu)化流程，并與IT部門共同溝通解決相關(guān)問(wèn)題。 5、 定期對(duì)各代工廠和供應(yīng)商進(jìn)行檢查，對(duì)存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，審計(jì)資料提供等； 6、 其他與成本核算管理有關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。 任職要求： 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)； 2、 有上大型生產(chǎn)制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)成本組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 熟練使用ERP（含生產(chǎn)模塊）及SAP財(cái)務(wù)軟件，掌握常用的Excel使用技巧，掌握標(biāo)準(zhǔn)成本法核算原理，熟悉不同成本核算方法； 4、 較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、 中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，擁有CPA、CMA者優(yōu)先。
hr
職責(zé)描述： 1.日常對(duì)公付款業(yè)務(wù)流程中單據(jù)、憑證及其附件的完整性、合規(guī)性、正確性的審核，異常事項(xiàng)及時(shí)反饋并跟進(jìn)處理； 2.按時(shí)完成月結(jié)期間的銀行賬、費(fèi)用預(yù)提，分?jǐn)?，攤銷等賬務(wù)處理，確保符合集團(tuán)月結(jié)時(shí)效性要求及質(zhì)量要求 3.負(fù)責(zé)編寫、完善及更新負(fù)責(zé)板塊業(yè)務(wù)流程SOP及操作細(xì)則； 4.按時(shí)完成計(jì)劃內(nèi)任務(wù)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1.會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)共享中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.專業(yè)技能和知識(shí)要求： - 熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理知識(shí) - 精通Offcie辦公軟件和SAP，熟悉財(cái)務(wù)軟件流程 - 中文溝通能力強(qiáng)，英語(yǔ)讀寫聽(tīng)說(shuō)流利 4.能力要求： - 良好的適應(yīng)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作中能承受壓力并獨(dú)立開(kāi)展工作 - 在不同狀況下進(jìn)行溝通的技巧 - 新鮮事物的接受能力 /執(zhí)行力強(qiáng)
hr
一、崗位職責(zé)：
1、能夠按照會(huì)計(jì)制度，做好記賬、結(jié)賬工作；
2、能夠按照會(huì)計(jì)制度做好成本核算，財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作；
3、能夠按照會(huì)計(jì)制度做好往來(lái)賬務(wù)核算工作；
4、根據(jù)做好記賬憑證匯總、編制科目匯總表；
5、能夠按照集團(tuán)制度要求做好費(fèi)用票據(jù)審核、報(bào)銷等工作；
二、任職資格：
1、財(cái)務(wù)專業(yè)統(tǒng)招本科以及以上學(xué)歷；
2、有初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
3、掌握國(guó)家會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)；
4、有成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解、分析能力；
6、公司的商業(yè)秘密，不能私自向外提供或泄露公司的任何財(cái)務(wù)信息；
7、能夠熟練操作EXCEL,WORD等辦公軟件；
李黑記
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和公司核算規(guī)則，及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行業(yè)務(wù)收入、支出核算及其它總賬的賬務(wù)處理，按時(shí)完成月結(jié)和年終結(jié)算工作； 2.銀行對(duì)賬單的導(dǎo)入和銀行未達(dá)賬項(xiàng)的清理； 3.負(fù)責(zé)分公司與總公司、其它分支機(jī)構(gòu)的往來(lái)賬務(wù)溝通和處理； 4.外部報(bào)表、報(bào)告的填寫報(bào)送； 5.負(fù)責(zé)銀行回單、業(yè)務(wù)憑證、憑證賬本的打印、整理和歸檔； 6.其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷； 2.財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融等專業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉會(huì)計(jì)核算操作流程及相關(guān)財(cái)務(wù)稅收政策法規(guī)，會(huì)計(jì)師或CPA優(yōu)先； 4.熟練使用Office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件； 5.工作認(rèn)真、細(xì)致，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。
小白
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)記賬、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表編制等工作；
2. 參與年度預(yù)算的制定與執(zhí)行，對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方，保證工作順暢進(jìn)行；
4. 不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。
任職要求：
1. 有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握Office軟件；
2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
3. 對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面的流程和規(guī)范有一定了解和見(jiàn)解，注重事項(xiàng)落實(shí)和細(xì)節(jié)把控。
宋女士
職責(zé)描述： 1、建立費(fèi)用基線信息：分國(guó)家、業(yè)務(wù)場(chǎng)景建立分國(guó)家維度例行性費(fèi)用基線值2、根據(jù)費(fèi)用基線信息，每月例行審視費(fèi)用確認(rèn)和預(yù)提偏差，登記跨月/季/年費(fèi)用偏差 3、根據(jù)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則例行審視租賃使用權(quán)資產(chǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，維護(hù)和刷新租賃合同，并完成租賃調(diào)整4、根據(jù)外部遵從和業(yè)務(wù)流程中約定的文檔，負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收、付款文檔合規(guī)性、完整性5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷真實(shí)性與合規(guī)性、附件完整性的審核6、協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)資料的準(zhǔn)備7、依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，參與新業(yè)務(wù)核算方案的適配和制定，配合相關(guān)的流程落地8、參與系統(tǒng)變革、稽查、監(jiān)控等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求： 任職要求：1、教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：（1）有1-3年費(fèi)用審核、審計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)或大型批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（2）有PTP模塊工作經(jīng)驗(yàn)，了解業(yè)務(wù)—合同—采購(gòu)—付款全流程的風(fēng)險(xiǎn)和控制點(diǎn)，了解IFRS會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（3）可以根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模，ACCA、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或同類專業(yè)資格優(yōu)先3、技能要求：（1）工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力，及時(shí)總結(jié)問(wèn)題（2）熟練使用Excel等辦公軟件，擅長(zhǎng)Excel函數(shù)及表格設(shè)計(jì)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力（3）有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（4）CET4以上，能夠閱讀并使用英語(yǔ)作為日常溝通語(yǔ)言（5）能接受海外時(shí)間工作對(duì)接（需值夜班），有通宵補(bǔ)貼 公司標(biāo)簽：全球大型自有品牌生活家居綜合零售商，港美股雙重主要上市 團(tuán)隊(duì)氛圍：?jiǎn)T工以90后為主，團(tuán)隊(duì)年輕有活力 公司坐標(biāo)：南沙區(qū)，4號(hào)線南沙客運(yùn)港站直達(dá)
袁云贊
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