1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy
HR
崗位職責(zé) 1.協(xié)助制定年度審計(jì)計(jì)劃并實(shí)施，優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)工作流程； 2.獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)或內(nèi)部控制自評(píng)項(xiàng)目，編制和匯報(bào)審計(jì)或自評(píng)項(xiàng)目報(bào)告； 3.跟進(jìn)審計(jì)或自評(píng)項(xiàng)目改進(jìn)方案并衡量剩余風(fēng)險(xiǎn)，編制和匯報(bào)跟進(jìn)報(bào)告； 4.評(píng)估內(nèi)部控制系統(tǒng)有效性，為管理層提供管理優(yōu)化建議，推動(dòng)管理層改進(jìn)并落實(shí)相關(guān)管理規(guī)范。 崗位要求 1.3-5年大中型企業(yè)審計(jì)、內(nèi)控或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程控制等方面理論和知識(shí)有實(shí)踐性的深刻理解和認(rèn)識(shí)； 3.有強(qiáng)烈的求知欲望和對(duì)新事物的探索精神，善于數(shù)據(jù)分析、邏輯推理及挖掘深層問(wèn)題； 4.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、溝通、合作及表達(dá)能力（書(shū)面及口頭）, 最好能具備英語(yǔ)匯報(bào)能力； 有以下經(jīng)驗(yàn)和技能者優(yōu)先考慮： 1） 擁有互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告方向優(yōu)先，包括不限于游戲、廣告、云、影視、內(nèi)容、資源管理、電競(jìng)、金融、市場(chǎng)推廣、采購(gòu)等； 2） 有較好的數(shù)據(jù)研究基礎(chǔ)，具有很好的數(shù)據(jù)分析習(xí)慣及能力； 3） 熟悉互聯(lián)網(wǎng)或廣告行業(yè)法律法規(guī)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)各方面監(jiān)管要求； 4） 有CIA、CISA資格優(yōu)先。
join
崗位職責(zé)： 1、制定并持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度、編制風(fēng)險(xiǎn)管理工作手冊(cè)，加強(qiáng)完善事業(yè)部“大風(fēng)控”管理體系及工作機(jī)制，并檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行； 2、牽頭開(kāi)展事業(yè)部審計(jì)及風(fēng)控管理工作，制定事業(yè)部年度審計(jì)、風(fēng)控檢查工作計(jì)劃和審計(jì)工作流程，指導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門(mén)開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)，并組織相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)工作，編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告，并督促相關(guān)單位進(jìn)行整改落實(shí)； 3、根據(jù)巡視組、審計(jì)署、國(guó)資委、集團(tuán)及置地相關(guān)部門(mén)要求，統(tǒng)籌對(duì)事業(yè)部開(kāi)展風(fēng)控、監(jiān)督、合規(guī)相關(guān)事宜，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制定整改措施，并聯(lián)合相關(guān)部門(mén)推動(dòng)整改落地，降低風(fēng)險(xiǎn)； 4、完成上級(jí)安排的其它工作內(nèi)容。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)，取得CPA、CIA證書(shū)及黨員優(yōu)先。 2、從事公司審計(jì)、內(nèi)控等相關(guān)崗位4年以上工作經(jīng)歷，長(zhǎng)租公寓、商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅收政策及房地產(chǎn)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理、長(zhǎng)租公寓行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及管理流程，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及香港會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專業(yè)能力，職業(yè)判斷能力，學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，具備財(cái)務(wù)、審計(jì)信息系統(tǒng)及辦公軟件的運(yùn)用能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、認(rèn)同華潤(rùn)文化，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、誠(chéng)信實(shí)干、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力好、能接受出差，具備良好的職業(yè)道德和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，能擔(dān)當(dāng)。
HR
崗位職責(zé)： 1.使用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)公司各事業(yè)群業(yè)務(wù)開(kāi)展審計(jì)，設(shè)計(jì)審計(jì)模型，識(shí)別與評(píng)估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確認(rèn)業(yè)務(wù)管控情況，溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)； 2.對(duì)公司各類系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維、權(quán)限管控、BCP等方面開(kāi)展ITAC、ITGC審計(jì)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)控制弱點(diǎn)并推動(dòng)優(yōu)化。 崗位要求： 1.3年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有信息安全與審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟練掌握sql語(yǔ)言，具備使用sql進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和分析的能力； 3.熟悉ITAC、ITGC相關(guān)控制，如系統(tǒng)輸入、處理、輸出的控制，系統(tǒng)邏輯控制等，或熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用安全、WEB漏洞評(píng)估、滲透性測(cè)試、CGI安全、SNS安全等知識(shí)； 4.具備良好的合作溝通、書(shū)面和語(yǔ)言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)求知欲望強(qiáng)，勇于探索新領(lǐng)域，對(duì)不同類型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)具有濃厚的興趣； 5.有以下經(jīng)驗(yàn)和技能者優(yōu)先考慮： 1) 擁有互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)業(yè)務(wù)（包括不限于游戲、廣告、云、影視、內(nèi)容、資源管理、電競(jìng)、金融、市場(chǎng)推廣、采購(gòu)等）的企業(yè)信息安全與審計(jì)經(jīng)驗(yàn)， 2) 具有IT或數(shù)據(jù)分析專業(yè)能力，并對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理或內(nèi)部控制有一定的理解和興趣， 3) 熟悉Windows和Linux操作、命令配置，Shell編程，熟悉Mysql、 Oracle、Apache等知識(shí)，或具有審計(jì)專業(yè)能力，且愿意積極學(xué)習(xí)上述知識(shí)， 4) 有較好ppt呈現(xiàn)能力， 5) 持有CISA、CIA、CISSP、PMP等，或通過(guò)國(guó)內(nèi)中級(jí)及以上職稱認(rèn)證。
join
【崗位職責(zé)】 （1）負(fù)責(zé)對(duì)公司金融業(yè)務(wù)（包括支付、信貸、保險(xiǎn)、證券及創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)等）開(kāi)展審計(jì)工作； （2）梳理重要業(yè)務(wù)流程，識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與業(yè)務(wù)管理層溝通，并推動(dòng)問(wèn)題改進(jìn)實(shí)施； （3）對(duì)于創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)，及時(shí)識(shí)別重要風(fēng)險(xiǎn)，并提供內(nèi)審支持； （4）為業(yè)務(wù)提供增值服務(wù)，包括組織相關(guān)培訓(xùn)分享等。 【崗位要求】 （1）本科及以上學(xué)歷； （2）具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包括互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)內(nèi)審/外審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目，有較好的項(xiàng)目管理能力； （3）具備創(chuàng)新及開(kāi)拓能力，對(duì)于創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)能快速學(xué)習(xí)、理解業(yè)務(wù)，并針對(duì)性地開(kāi)展審計(jì)相關(guān)工作，對(duì)于識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題，推動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)； （4）具有互聯(lián)網(wǎng)思維和較強(qiáng)的溝通能力，能與業(yè)務(wù)管理層等進(jìn)行良好的溝通和關(guān)系維護(hù)； 具備良好的英文寫(xiě)作、表達(dá)、閱讀能力。
join
1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy
HR
職責(zé)描述： 1、按照年度審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目，包括常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、舞弊審計(jì)等； 2、擬定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，并實(shí)施必要的測(cè)試工作，對(duì)公司內(nèi)部控制做出客觀嚴(yán)謹(jǐn)、全面的評(píng)估且出具評(píng)估報(bào)告； 3、高效的識(shí)別、分析重要風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控相關(guān)政策及流程的設(shè)計(jì)和執(zhí)行情況，為管理層應(yīng)對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)提出切實(shí)可行的建議，根據(jù)審計(jì)結(jié)果推動(dòng)完善公司的內(nèi)部控制體系； 4、控制并監(jiān)督審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度；協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)工作流程，提高工作效率； 5、配合風(fēng)控合規(guī)部的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)排查、舞弊調(diào)查等。 任職要求： 1、8年以上同崗位或近似崗位工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)背景； 2、熟悉實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的工作程序與要求、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制相關(guān)工作； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向； 4、較強(qiáng)的獨(dú)立分析和判斷能力，良好的英文表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力； 5、對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感，能從大數(shù)據(jù)分析方面發(fā)現(xiàn)異常線索經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 6、有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所/互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 你
人事
1、工作職責(zé)
（1）根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，參與制定和實(shí)施組織的內(nèi)部審計(jì)政策、程序和計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)解決審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門(mén)審計(jì)項(xiàng)目，確保資源的有效分配和利用；
（3）協(xié)調(diào)對(duì)接上級(jí)單位對(duì)公司內(nèi)部審計(jì)工作，與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，配合政府審計(jì)部門(mén)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行；
（4）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整審計(jì)工作重點(diǎn)和方法，確保審計(jì)工作的適應(yīng)性和前瞻性；確保公司遵守相關(guān)的法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度，識(shí)別和評(píng)估潛在的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，并提出改進(jìn)措施；
（5）指導(dǎo)、培訓(xùn)和發(fā)展審計(jì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)能力和工作效率，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提供反饋和支持。
2、任職資格
（1）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格證者優(yōu)先；
（2）5年以上企業(yè)審計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥及相關(guān)行業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理企業(yè)規(guī)定和流程，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)或相當(dāng)職級(jí)崗位工作2年以上；
（3）具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，熟練操作OFFICE辦公軟件，并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。
國(guó)控
1.內(nèi)部統(tǒng)治監(jiān)查業(yè)務(wù) ?對(duì)中國(guó)域內(nèi)各子公司的財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人事等方面作內(nèi)部統(tǒng)治監(jiān)查（內(nèi)含業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、各子公司改善指導(dǎo)、各種社內(nèi)匯報(bào)及溝通、資料制作等） ?協(xié)助日本母公司完成中國(guó)地域J—SOX及各種母公司監(jiān)查業(yè)務(wù) ?對(duì)應(yīng)日本母公司監(jiān)查役監(jiān)查 ?實(shí)施中國(guó)地域子公司監(jiān)查員教育 ?開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防相關(guān)工作 2. 守法經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)：合規(guī)管理及合規(guī)調(diào)查 3. 法務(wù)業(yè)務(wù)：部分合同的審查 4. 其他日常業(yè)務(wù) 應(yīng)聘條件： 1.本科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)熟練 2.有3-5年內(nèi)審，監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有良好的報(bào)聯(lián)商，注重團(tuán)隊(duì)合作
山本直
負(fù)責(zé)審計(jì)及內(nèi)部控制評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)，對(duì)物資采購(gòu)比價(jià)管理及委外工程（維修）進(jìn)行預(yù)（決）算審計(jì)，對(duì)有關(guān)工程招標(biāo)文件、合同的審計(jì)工作，外部審計(jì)的協(xié)調(diào)工作。 職能類別：財(cái)務(wù)分析員
馮柱
崗位職責(zé)：
1.制訂公司內(nèi)部審計(jì)管理制度，制訂并不斷完善內(nèi)部審計(jì)管理體系；
2.組織對(duì)公司內(nèi)部控制的建立健全性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)合規(guī)管理體系有效性、適當(dāng)性和充分性進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)督評(píng)估及合規(guī)審計(jì)；
4.組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)，提出進(jìn)一步改善管理的建議與對(duì)策；
5.協(xié)助開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，監(jiān)督與評(píng)價(jià)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況；
6.開(kāi)展年度風(fēng)險(xiǎn)有效評(píng)價(jià)工作，編制內(nèi)審報(bào)告，并跟進(jìn)審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改工作；
7.組織開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，形成風(fēng)險(xiǎn)控制管理報(bào)告；
8.組織財(cái)務(wù)收支審計(jì)，對(duì)公司指定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查；
9.監(jiān)督指導(dǎo)下屬企業(yè)的審計(jì)工作實(shí)施；
10.負(fù)責(zé)建立健全審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)并有效運(yùn)用；
11.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)單位的相關(guān)部門(mén)，協(xié)助上級(jí)單位開(kāi)展各類審計(jì)工作。
任職要求：
1、中共黨員；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
李金華
崗位描述：
1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，能夠獨(dú)立開(kāi)展各類經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)等方面常規(guī)及專項(xiàng)審計(jì)工作；
2、收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議；
3、及時(shí)對(duì)審計(jì)報(bào)告問(wèn)題改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督反饋；
4、對(duì)重要業(yè)務(wù)流程和高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤報(bào)告；
5、對(duì)企業(yè)內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查評(píng)價(jià)，并推進(jìn)不斷優(yōu)化提升；
6、負(fù)責(zé)下屬審計(jì)人員的培訓(xùn)、帶教、項(xiàng)目的復(fù)核與跟進(jìn)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
崗位要求：
1、具有3年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)或上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控，掌握審計(jì)、稅務(wù)等基本法律法規(guī)。
4、具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
叁仟
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)下屬公司的年度經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析與測(cè)算，審核溝通制定下屬公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)和管理指標(biāo)，并完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的編制、審核、審批和下發(fā)。
2、按照已簽訂的下屬公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)經(jīng)營(yíng)及管理考核指標(biāo)，建立月度經(jīng)營(yíng)管理臺(tái)賬，開(kāi)展日?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，形成記錄，及時(shí)督導(dǎo)并提出合理化意見(jiàn)和建議，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理。
3、敦促審核下屬公司報(bào)送的月度經(jīng)營(yíng)報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)異常狀況及時(shí)預(yù)警，負(fù)責(zé)編寫(xiě)月度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告。
4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人并配合相關(guān)部門(mén)對(duì)有關(guān)經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)問(wèn)題及下屬公司年度經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審核督查，通過(guò)工作聯(lián)系單及加減分，落實(shí)責(zé)任，提出考核兌現(xiàn)處理意見(jiàn)，并完成下屬公司年終經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)完成情況兌現(xiàn)報(bào)告編制、審核、審批及下發(fā)。
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成對(duì)下屬公司的審計(jì)配合及審計(jì)整改工作。
6、負(fù)責(zé)組織委派人員會(huì)議，負(fù)責(zé)與委派人員的工作對(duì)接及與公司各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，保證信息暢通；負(fù)責(zé)編制委派人員的人事檔案資料、考勤報(bào)表、押金收取等日常管理；負(fù)責(zé)委派人員制度完善及加減分考核。
7、協(xié)助配合完成其他對(duì)外合作協(xié)議、合同、章程、工商注冊(cè)、關(guān)停并轉(zhuǎn)等事宜及臨時(shí)交辦工作
任職條件：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理/企業(yè)管理/工商管理/審計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；或具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；
3.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
4.參與過(guò)并購(gòu)/合作項(xiàng)目的前期談判及合同擬定、企業(yè)設(shè)立等工作；
5.熟悉母子公司管控等知識(shí)；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件；
6.具有較高的綜合管理與財(cái)務(wù)分析能力和一定的寫(xiě)作能力；
7.有較強(qiáng)的理解能力與語(yǔ)言表達(dá)能力；以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
高燕妮
崗位職責(zé)： 1.建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定規(guī)章制度； 2.組織實(shí)施公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理； 3.改善優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目； 4.診斷內(nèi)控體系，提出建設(shè)性的問(wèn)題解決方案； 5.組織項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)分析控制； 6.研究和跟蹤分析行業(yè)政策。 7.負(fù)責(zé)審計(jì)程序及方案的編寫(xiě)和完善； 8.統(tǒng)籌和組織審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告； 9.參與內(nèi)部舞弊案件的調(diào)查； 職位要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，40周歲以下； 2.7年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有專業(yè)資格認(rèn)證，如CPA、中級(jí)以上職稱優(yōu)先； 4.需具備大型央企、國(guó)企企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。
丹志英
1、能參與獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)調(diào)查； 2、接收舞弊或內(nèi)部貪腐行為的調(diào)查結(jié)論，未達(dá)到立案條件的，與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作落實(shí)對(duì)違規(guī)行為的責(zé)任人處理； 3、接收舞弊或貪腐行為的調(diào)查結(jié)論，達(dá)到立案條件的，與公司法務(wù)等相關(guān)人員協(xié)作落實(shí)案件立案至案件審理結(jié)束，形成威懾； 4、參與業(yè)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、離任審計(jì)等。
鮑洪星
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)