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職位描述：

崗位職責： 一、項目支持： 1、客戶溝通-獲取培訓項目所需的后勤信息（包括前期準備工作，參與人名單，場地及室內設置等）； 2、對課程進行現(xiàn)場支持。 二、物品準備： 1、部分宣傳品的設計工作； 2、材料清單（包括講師的準備材料，培訓課程材料等）的打印支持； 3、協(xié)調、安排課后未使用的培訓材料的收集工作。 三、行政支持： 1、為培訓項目提供行政支持； 2、為培訓項目提供客制化材料準備的支持。 任職資格： 1、統(tǒng)招重本及以上學歷；管理學，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備甲方培訓工作、運營工作經驗優(yōu)先； 3、具有良好的溝通能力、策劃組織能力； 4、具備客戶導向，目標導向意識，執(zhí)行力強，對待自己的工作認真負責有結果導向； 5、能熟練使用Offiec辦公軟件。

職位描述：

1.負責制定和執(zhí)行項目培訓計劃，確保學員的專業(yè)知識和技能得到提升。 2.組織和實施培訓活動，包括線上線下培訓、現(xiàn)場實操等，確保培訓效果的達到預期目標。 3.跟蹤和評估培訓效果，及時調整培訓計劃和方法，提供培訓報告和反饋意見。 4.協(xié)助制定相關項目標準操作流程（SOP），并確保員工遵守和執(zhí)行。 5. 與各項目緊密合作，了解業(yè)務需求，提供相應的培訓支持和解決方案。 6.持續(xù)關注餐飲行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢，不斷更新培訓內容和方法，提高培訓的針對性和實效性。職位要求： 1.大專及以上學歷，餐飲管理、人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具備餐飲行業(yè)相關工作經驗，熟悉餐飲服務流程和操作規(guī)范。 3. 具備培訓或活動拍攝經驗，熟悉培訓流程及工具者優(yōu)先。 4.具備良好的溝通和組織能力，能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協(xié)調。 5.具備團隊合作精神，能夠與各項目緊密合作，共同完成培訓目標。 6.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和技能。 7.具備較強的問題解決能力和分析能力，能夠獨立思考和解決問題。 8.具備較強的抗壓能力和時間管理能力，能夠在多任務的情況下保持高效率。

職位描述：

工作職責： 1、根據培訓規(guī)劃安排培訓課程，邀請講師等； 2、培訓前期準備工作； 3、培訓報表數(shù)據管理并進行簡單分析； 4、文檔管理及交接； 5、參與培訓、行政等其他項目類的工作； 任職資格： 1、全日制本科或以上學歷； 2、熟練使用office等辦公軟件； 3、積極主動，樂于溝通，目標感強

職位描述：

崗位職責： 負責培訓課程或培訓項目的運營、落地實施； 崗位要求： 1.大學本科及以上學歷； 2.各類辦公軟件操作熟練； 3.良好的溝通與協(xié)作能力； 4.善于主動思考、分析并解決問題；

職位描述：

u 能力要求： ü 熟練運用辦公軟件； ü 勤奮，細心，踏實，較強的團隊合作能力； ü 學習能力強，對于項目流程管理工作等內容能迅速掌握； ü 有良好的溝通能力，能順利開展專業(yè)教育團隊內部外部的協(xié)調支持工作 ü 較強的文字書寫能力，對于部門的工作月報月報，工作報告等能熟練應對 u 工作內容描述： 支持內部培訓工作， 進行IC內部員工培訓項目流程及培訓檔案管理工作； 1. 負責培訓前期準備工作：包括培訓預算，場地準備、培訓項目通知、培訓意見反饋、培訓記錄等； 2. 負責培訓物資管理：包括培訓用具、教具、DEMO樣品等物資的整理、保管與籌備，確保每次培訓課程順利進行； 3. 負責培訓檔案的建立與管理：負責完成培訓檔案包括教材、試卷、照片、視頻等資料的整理、保管、歸檔； 4. 負責配合培訓經理做培訓需求調查：根據計劃完成各崗位、各部門的培訓需求的調研與統(tǒng)計工作； 5. 負責培訓講師檔案歸檔、培訓課程頻率與時長統(tǒng)計等相關工作； 6. 完成其他臨時交待的工作任務； 支持專業(yè)教育部門其他項目工作 1，支持整個專業(yè)教育團隊工作，包括內部及外部培訓項目：預算匯總，費用申請和跟進，各部門活動的支持，個別項目的跟進等工作。 2，團隊建設項目安排 3，其他臨時項目等

職位描述：

工作職責：
1. 課程協(xié)調：與內部和外部培訓供應商合作，協(xié)調不同課程的時間表，確保培訓課程的順利進行，并滿足參與者的需求。
2. 線上課程運營：負責管理線上培訓平臺，確保課程內容的及時發(fā)布、更新，以及參與者的學習體驗。
3. 內容創(chuàng)作：根據培訓需求，撰寫和編輯相關的推文、培訓材料和其他文檔，確保信息傳達清晰、吸引人。
4. 線下培訓組織：協(xié)助策劃和組織線下培訓活動，包括會議、研討會和工作坊，確保一切準備就緒。
5. 數(shù)據管理：維護培訓記錄、參與者信息和反饋數(shù)據，以支持培訓計劃的評估和改進。
6. 團隊協(xié)作：與團隊成員密切合作，確保所有培訓計劃的順利推進，分享最佳實踐和經驗。

要求：

1. 學歷背景：本科及以上學歷，相關專業(yè)如教育、培訓、市場營銷或商務管理優(yōu)先考慮。

2. 組織能力：出色的組織和項目管理能力，能夠同時處理多個任務，確保計劃的有效執(zhí)行。

3. 溝通能力：良好的書面和口頭溝通技巧，能夠清晰地傳達信息，撰寫吸引人的文檔和推文。

4. 技術技能：熟悉常見的辦公軟件（如Microsoft Office），有在線培訓平臺管理經驗者優(yōu)先。

5. 團隊合作：具備出色的團隊合作精神，能夠與多個利益相關方合作，共同實現(xiàn)培訓目標。

6. 自我驅動：積極主動，能夠獨立工作，具備解決問題和適應變化的能力。

7. 熱情和責任感：對于教育和培訓充滿熱情，對工作充滿責任感，能夠為經銷商的成功作出貢獻。

8. 英文良好

工作時間：8:00-16:30， 周末雙休
辦公地點：嘉定安亭附近（上海汽車城），提供部分班車

職位描述：

1.有較強的學習能力及上進心 2.管理用戶關系完成推廣任務 3.收集潛在客戶 4.收取應收賬款 5.友善待人、同學關系融洽

職位描述：

崗位職責：
1、各類數(shù)據、報表的搜集、統(tǒng)計及案例編寫工作；
2、根據公司需要進行培訓需求調查分析，配合制定培訓計劃方案；
3、培訓計劃實施、完成，培訓效果跟蹤、反饋和評估；
4、撰寫培訓報告，相關費用報銷，培訓流程整理及完善；
5、對內與各部門溝通協(xié)調培訓相關事宜；
6、完成上級交代的其他事項

任職要求：
1、本科及以上學歷；1-2年培訓經驗，在培訓、咨詢或To B行業(yè)的相關從業(yè)經歷優(yōu)先；
2、會使用obs pr或培訓相關技能類軟件優(yōu)先；
2、有親和力，口齒清晰、普通話標準、反應快、邏輯性強；
3、有良好的溝通及表達能力、適應及學習能力，具有較強的團隊合作意識；
4、有良好的服務意識和學習能力。 熟練操作基礎辦公軟件。

公司福利：
1.入職即全額繳納五險一金，補充商業(yè)保險；
2.晉升機制完善透明；
3.年度健康體檢；
4.帶薪年假（9天）；
5.員工生日會，不定期團建。

職位描述：

崗位職責：

根據培訓計劃，安排培訓。

維護培訓項目數(shù)據庫。

協(xié)調培訓整個過程，包括項目成員的機票及食宿安排等。

準備培訓相關材料(美化 PPT,準備報告等)。

參與整個學習過程并完成相關培訓報告。

支持培訓活動相關的后勤事宜。

任職要求：

統(tǒng)招大專及以上學歷，在培訓、行政方面有相關工作經驗，接受23屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

極好的溝通能力。

良好的呈現(xiàn)技巧。

良好的英語能力和計算機能力。

熱愛培訓工作。

親和力強，很好的團隊協(xié)作精神。

做事嚴謹，執(zhí)行力強。

職位描述：

嘿，你好！我們正在尋找一位有趣、專業(yè)的培訓師助理小伙伴，一起幫助公司的小伙伴們成長！ 你的工作將是跟隨老師輔助授課，組織各種培訓活動，并評估老師的培訓的效果。 如果你： 1.熱愛培訓，喜歡與人打交道； 2.本科及以上學歷，教育、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.有培訓或相關工作經驗，但新手也歡迎； 4.善于溝通，能夠與各種性格的小伙伴愉快相處； 5.有責任心，喜歡團隊合作。 那么，不要猶豫，加入我們吧！讓我們一起為員工的成長助力！

職位描述：

崗位職責：
1.落實培訓規(guī)劃；
2.開發(fā)課件；
3.培訓體系的規(guī)劃與推進。
任職要求：
1.有5年左右的培訓經驗或3年左右的咨詢經驗；
2.具備團隊意識；
3.愿意初始化派駐；
4.會做PPT。

職位描述：

工作職責：1、 協(xié)助全國培訓經理，進行導購團隊相關培訓課程課件的梳理與整合，按要求進行相應考試試題的編撰2、 在導購團隊專屬的線上學習平臺中，進行各類培訓課程與考試的發(fā)布設置，包括【智惠課堂】中的所有視頻/音頻/文本類課程與考試；【智惠AI】人機培練系統(tǒng)中的話術訓練課程與考試的設置、測試與發(fā)布3、 對導購團隊的培訓執(zhí)行、課程學習、考試結果進行跟進報表的制作4、 參加導購培訓例會、走訪門店，了解導購培訓需求、了解競品話術5、 分析導購表現(xiàn)，訪談優(yōu)秀導購，進行經驗萃取，形成優(yōu)秀導購成果案例，以EDM/視頻/課程等形式，分享全國導購，建立模范樹立典范作用6、 與線上學習平臺的系統(tǒng)供應商進行對接，確保系統(tǒng)的正常運行，解決一線系統(tǒng)運用問題，并能提出優(yōu)化系統(tǒng)運作的設想，確保系統(tǒng)不斷優(yōu)化完善學歷要求：大專以上，專業(yè)不限，中文系/市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先工作經驗要求：在快速消費品行業(yè)有2年以上市場助理/銷售助理/培訓助理等工作經驗，具有系統(tǒng)供應商對接管理經驗者優(yōu)先，外資品牌公司工作經驗者優(yōu)先能力要求：熟練操作excel、擅長PPT制作、有短視頻制作經驗者優(yōu)先 職能類別：銷售助理

職位描述：

1.根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定加盟商培訓管理體系，建立標準輸出體系，對培訓實施過程以及結果進行負責；
2.制定年度培訓計劃，課程體系搭建計劃等；
3.根據計劃，以培訓滿意度以及培訓效果為目標，執(zhí)行各培訓區(qū)塊課程體系，進行培訓復盤、優(yōu)化、更新，建立可復制化培訓流程，培訓工作事項執(zhí)掌；
4.緊跟培訓行業(yè)發(fā)展步伐，提高培訓水平，選擇適合培訓形式以及培訓工具進行培訓輸出；
5.根據業(yè)務部門發(fā)展情況，以及培訓需求，建立對應、執(zhí)行培訓系統(tǒng)。
崗位要求：
1.年齡：20-35歲
2.知識要求：熟悉實體行業(yè)、店面管理知識、培訓相關知識
3.能力要求：熟練使用辦公自動化軟件、溝通能力、抗壓能力、學習能力，培訓能力，分析能力、課程開發(fā)設計能力、優(yōu)秀的表達能力
4.責任心強，職業(yè)素養(yǎng)高，身體狀況良好

職位描述：

崗位職責
1、提供日常及專項項目交付支持，線上線下培訓運營支持，包括前期準備、現(xiàn)場協(xié)助、后期落地閉環(huán)等工作；
2、整理各項培訓資料、歸檔及統(tǒng)計相關數(shù)據，維護和更新培訓資料及培訓檔案等。
3、負責日常專項數(shù)據統(tǒng)計與發(fā)布、獎勵方案推動與兌現(xiàn)。
4、協(xié)助進行課程PPT、課程視頻、課程海報制作。
5、負責部門常態(tài)化行政類工作。
6、領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科學歷，1-2年相關工作經驗。
2、能熟練操作與運用OFFICE辦公軟件，圖形編輯、視頻編輯軟件。
3、具有較強的信息收集、整合能力，數(shù)據分析能力。
4、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調、溝通能力，性格開朗，親和力強。
5、工作主動、認真負責，內驅力強；具高度的責任心和團隊合作意識。

職位福利：全勤獎、帶薪年假、績效獎金、五險一金、節(jié)日福利、彈性工作

職位描述：

[崗位職責]： 負責培訓及咨詢項目實施執(zhí)行，主要包括： 1、項目前期：負責訓前準備、內外部溝通等組織安排工作； 2、項目中期：協(xié)助講師開展項目，與客戶、學員及時溝通，處理突發(fā)狀況； 3、項目后期：負責培訓報道、花絮制作、案例編寫、項目報告撰寫等總結性工作； 4、項目全程的線上學習平臺運營； 5、其他支撐工作：PPT美編、海報設計、H5制作等 [任職要求]： 1、本科應屆生，專業(yè)不限； 2、開朗熱情大方，有親和力； 3、熟練使用office； 4、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、學習能力、創(chuàng)新能力、有一定的文字能力； 5、對IT數(shù)字化信息化感興趣，能適應出差； 6、投簡歷請務必提供彩色近照。 [我們將為你提供]： 1、快速成長平臺：提供定制化學習機會，一帶一新人教練培訓，參與500強公司培訓大師的經典課程 2、快樂企業(yè)文化氛圍：我們倡導快樂工作、創(chuàng)新學習，踐行相互尊重、友愛互助的團隊文化 3、清晰的發(fā)展渠道：初級培訓助理-高級培訓助理-多職業(yè)方向發(fā)展（初級項目經理/項目顧問/教練/講師）-高級項目經理/項目顧問/教練/講師 4、激勵性薪酬體系：崗位工資 績效獎金 出差津貼 項目獎金 餐費補貼 雙糧 年終獎 5、齊全的福利保障：五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險、帶薪年假、學習基金、每年旅行 體檢、節(jié)日福利、不定期員工活動等。 上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休 上班地點：廣州市天河區(qū)天河路490號壬豐大廈35樓 年齡要求：22-25歲 職能類別：培訓助理 關鍵字：應屆本科生專業(yè)不限培訓咨詢培訓助理