你是誰(shuí) ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有 HFB 的服務(wù)都有深入了解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉 iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你與我們相處的一天 ? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開(kāi)展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門(mén)的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買(mǎi)流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門(mén)的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 關(guān)于這個(gè)職能 We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! 如你有問(wèn)題或需要支持請(qǐng)聯(lián)系我們 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場(chǎng)水平進(jìn)行調(diào)整） 全球獎(jiǎng)金計(jì)劃 基于員工忠誠(chéng)度的利潤(rùn)分享計(jì)劃 ?福利 法定五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn), 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn), 優(yōu)于國(guó)家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動(dòng), 節(jié)日禮物 購(gòu)買(mǎi)宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場(chǎng)員工關(guān)愛(ài)室，年度免費(fèi)健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構(gòu)，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會(huì) 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和定制化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 支持跨部門(mén)、跨城市和跨國(guó)家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)（異地工作支持政策）
人事部
你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) ? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開(kāi)展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門(mén)的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買(mǎi)流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門(mén)的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過(guò)獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客會(huì)面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過(guò)多渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"
人事部
你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)?規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體 驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開(kāi)展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門(mén)的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買(mǎi)流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門(mén)的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過(guò)獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會(huì)面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過(guò)多 渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"
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你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)?規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體 驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開(kāi)展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門(mén)的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買(mǎi)流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門(mén)的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過(guò)獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會(huì)面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過(guò)多 渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"
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你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)? 規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工 具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體 驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開(kāi)展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門(mén)的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買(mǎi)流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門(mén)的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過(guò)獨(dú)特的、充滿靈感的、便捷的方式與顧客 會(huì)面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過(guò)多 渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"
人事部
崗位職責(zé)：
1、年以上白酒銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、喜歡銷售、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理;
3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶、維護(hù)客戶。
任職要求
1、溝通能力強(qiáng)；
2、能熟練運(yùn)用基本的辦公軟件；
3、有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
賈光慶
崗位職責(zé)： 1、拓展企業(yè)金融客戶市場(chǎng)、營(yíng)銷我行金融產(chǎn)品； 2、存量客戶的維護(hù)與服務(wù)工作等。 招聘要求: 1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬準(zhǔn)入條件； 2、具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷； 3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心。
國(guó)祝
招聘崗位 一、招聘崗位：高級(jí)客戶經(jīng)理（區(qū)域） 工作地點(diǎn)：武漢、長(zhǎng)沙、昆明 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，拓展租賃業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷與客戶關(guān)系管理，根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)融資及服務(wù)方案； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)租前、租中以及租后管理等。 任職要求： 1、32周歲（含）以下，獲得教育部承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、在屬地區(qū)域具有5年以上經(jīng)濟(jì)、金融或3年以上租賃公司、銀行（對(duì)公）客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在區(qū)域市場(chǎng)，具有較豐富的客戶資源； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
薛鶴峰
工作職責(zé)： 1、積極開(kāi)拓并維護(hù)公司客戶，整理、收集客戶資料，了解客戶的動(dòng)態(tài)及需求，推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、獨(dú)立整理、收集客戶資料，了解客戶的動(dòng)態(tài)及需求，推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額，達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、制定客戶規(guī)劃方案，明確營(yíng)銷目標(biāo)及升級(jí)的時(shí)間表。 4、深刻理解客戶需求并為其指定個(gè)性化金融服務(wù)方案。 5、嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。 2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 4、職業(yè)操守良好，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)犯罪記錄，符合平安親屬回避、履職回避相關(guān)要求。 5、具有一定的業(yè)務(wù)資源。 6、素質(zhì)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
李彤彤
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓貸款業(yè)務(wù)市場(chǎng)，公司會(huì)提供部分渠道和資源； 2、負(fù)責(zé)為客戶量身定制貸款方案，幫助客戶解決資金問(wèn)題， 3、負(fù)責(zé)維系客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、及貸后服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上，金融、銀行、貸款工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的溝通能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 4、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體榮譽(yù)感、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排； 5、具有敢于挑戰(zhàn)高薪、不服輸?shù)墓ぷ骶瘛? 公司福利待遇： 1、入職簽訂正式的勞動(dòng)合同； 2、上班時(shí)間上九下六，周六日雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息和帶薪年假； 3、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪＋全勤 提成＋職級(jí)獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)； 4、定期團(tuán)建，員工生日福利，每年2到3次旅游； 5、正規(guī)完善的培訓(xùn)機(jī)制，廣闊的發(fā)展平臺(tái)，公平、透明的晉升機(jī)制，客戶經(jīng)理-銷售主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-儲(chǔ)備門(mén)店經(jīng)理； 6、工作滿一年員工，可享受公司福利購(gòu)房，福利購(gòu)車(chē)優(yōu)惠。
15022601008
"1.協(xié)助支行分管行長(zhǎng)的工作,提供合理的建議,注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新； 2.提高營(yíng)銷的針對(duì)性和有效性；積極發(fā)展零售公司資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)； 3.建立起合理的客戶關(guān)系管理體系，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益最大化的目標(biāo)； 4.構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程，努力提高工作效率；加強(qiáng)合規(guī)管理和內(nèi)部控制，保證業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展。"
"1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.5年及以上銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉本地市場(chǎng)，具有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 4.身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無(wú)不良信用記錄。"
方文勇
工作職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)定位、分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)，落地執(zhí)行支行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷戰(zhàn)略，并對(duì)公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)/交叉銷售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的督導(dǎo)管理工作； 3、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 任職資格： 1、具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具有4年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷與管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年支行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或以上職位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);具有豐富的客戶資源； 4、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄； 5、身體健康，無(wú)不良嗜好； 6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定； 7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件。
梁生
崗位職責(zé)： 1、拓展我行信用卡業(yè)務(wù)：挖掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶，宣傳、推廣我行信用卡產(chǎn)品，達(dá)成我行信用卡指標(biāo)； 2、完成團(tuán)隊(duì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、信用卡專員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
徐震宇
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)； 2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良； 3.牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。 任職要求： 1.36周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、良好的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力； 3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度責(zé)任心； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和隊(duì)伍整理營(yíng)銷工作的協(xié)調(diào)處理，完成部門(mén)相關(guān)任務(wù)目標(biāo)； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
洪崎
工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷和維護(hù)提升，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 任職要求： 1.33周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.從事銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)工作3年及以上； 3.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底； 4.具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開(kāi)朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良及違規(guī)違紀(jì)記錄。
洪崎
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