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職位描述：

【工作時(shí)間】
9:00-16:30 拒絕加班 到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)打卡下班
周末固定雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，帶薪年假8天，工作時(shí)間滿一年在增加5天
【工作內(nèi)容】
工作性質(zhì)，維護(hù)為主銷售為輔
1負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶運(yùn)營，建立微信群等做好客戶日常經(jīng)營負(fù)責(zé)維護(hù)公司的微信群等社群，并使用戶數(shù)量得到增長，使社群的活躍度得到提升
2.提升客戶活躍度，優(yōu)質(zhì)客戶續(xù)收提醒，增加用戶的粘性，提升群內(nèi)用戶與我方互動(dòng)
3.為群內(nèi)的用戶提供答疑服務(wù)，并對(duì)群內(nèi)用戶作出人群劃分
4.通過策劃活動(dòng)來提高公司形象，樹立公司在用戶心中的信任度，具備基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)
5.對(duì)群內(nèi)用戶的問題進(jìn)行整理，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行記錄與反饋
6.針對(duì)主動(dòng)咨詢的老客戶，二次增值
【薪資構(gòu)成】
基礎(chǔ)薪資(3900-6000) 績效提成 福利費(fèi) 激勵(lì)方案，目前在職員工60%以上收入1w ，其他福利提成另算。
新人入職前3月學(xué)習(xí)期5-7K
在職員工3個(gè)月以上綜合人均工資7-15K
一年以上員工綜合平均薪資1.4萬
【福利待遇】
1.入職試用期轉(zhuǎn)正同收入，超多福利待你解鎖
2.公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，組織旅游，聚餐等活動(dòng)，優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安金融學(xué)院進(jìn)修
3.公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵(lì)費(fèi)用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐，例如烘焙，健身，K歌，萌寵，王者榮耀，英雄聯(lián)盟，插畫等活動(dòng)及比賽豐富員工生活
4.世界五百強(qiáng)企業(yè)提供多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展路線，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供更全面發(fā)展機(jī)會(huì)
5年度發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有表彰
學(xué)信網(wǎng)可查大專及以上
25～45歲

職位描述：

工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行綜合金融業(yè)務(wù)（理財(cái)產(chǎn)品，信用卡產(chǎn)品，廣發(fā)備用金，商品分期，手機(jī)銀行app等）拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)或同行經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.喜歡與人打交道，喜歡挑戰(zhàn)自我，對(duì)收入要求有強(qiáng)烈欲望！
薪酬待遇：
1.薪酬構(gòu)成=底薪（3200-5400）＋發(fā)卡提成 激活提成＋白金卡獎(jiǎng)勵(lì) 各類激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì) 年中/年末獎(jiǎng)
金，月均收入8000-15000，多勞多得，優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)30萬年薪；
2.入職首月簽訂勞動(dòng)合同，入職即上“六險(xiǎn)一金”，每年按平均工資***基數(shù)調(diào)整；
3.提供健全的福利保障，額外購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和員工團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)；
4.入職滿半年可量身定做正裝行服；
5.定期開展形式各樣的團(tuán)建活動(dòng)：旅游，戶外拓展，聚餐，唱K等等；
6.享受帶薪年假及法定節(jié)假日，提供豐富的過年過節(jié)禮品，生日慰問獎(jiǎng)品。
發(fā)展機(jī)遇：
1.更短的成長時(shí)間（業(yè)績突出管理能力強(qiáng)者6-12個(gè)月即可晉升主任）

職位描述：

企業(yè)優(yōu)勢(shì):
中國平安集團(tuán)是一家A H兩地上市的龐大集團(tuán)公司，全球九家大到不能倒唯yi上榜的中國企業(yè)，涉及板塊多樣性，集綜合金融（全金融牌照，資產(chǎn)管理規(guī)模全球第yi）、保險(xiǎn)（全球品牌價(jià)值yi）、健康管理（平安健康、北大國際醫(yī)院，真正做到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合)居家養(yǎng)老等為一體，集團(tuán)旗下16家子公司，人才選拔公平公正公開，行業(yè)前景好，平臺(tái)包容性大！
崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司的老客戶進(jìn)行不定期的電話回訪和上門拜訪，對(duì)有理賠需求的老客戶進(jìn)行相應(yīng)服務(wù)。
2、對(duì)一些特殊的理賠進(jìn)行精細(xì)化管理和分類，跟公司核保部密切關(guān)注，不能疏漏任何一筆客戶的理賠款。
3、認(rèn)真對(duì)待客戶的理賠，對(duì)閃賠預(yù)賠住院先行墊付進(jìn)行合理的利用，讓客戶真正感受到平安的服務(wù)
4、對(duì)部分客戶的異議進(jìn)行溫馨的處理，明確解釋保單權(quán)益和條款內(nèi)容。
任職要求；
1、年齡在25-45周歲，大專學(xué)歷（含）以上
2、行業(yè)性格測試合格
3、熱情積極有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和心里素質(zhì)
4、品貌端正，身體健康
5、無不良嗜好，無違法犯罪記錄上班時(shí)間；
周一到周五 早8；30上班-12；00（彈性工作）
周末雙休，法定節(jié)假日休息
團(tuán)隊(duì)為90后本科及以上學(xué)歷，海歸精英、企業(yè)家、各行各業(yè)的高學(xué)歷高素質(zhì)高顏值的精英人才，歡迎有識(shí)之士有志之士加入，一起發(fā)光發(fā)熱共同拼搏，團(tuán)隊(duì)氛圍極好，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓進(jìn)?。?br />喝酒徒步騎單車，王者榮耀約起來
每周下午茶
不內(nèi)耗 不互撕 職場氛圍非常融洽

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司安排指派的客戶進(jìn)行專業(yè)性服務(wù)：售后理賠，資訊更改，銀行卡變更，保單梳理等；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司安排指派的客戶進(jìn)行客養(yǎng)式服務(wù)：邀約客戶領(lǐng)取公司回饋禮品，活動(dòng)通知等；
3、配合團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)客戶服務(wù)工作。

崗位要求：
1．專科及以上學(xué)歷
?？频仔剑?000~3900)＋獎(jiǎng)金＋方案津貼
本科底薪（4200~5500)＋獎(jiǎng)金＋方案津貼
研究生底薪（6000~7800)＋獎(jiǎng)金＋方案津貼；
2．年齡25-45歲；
福利待遇：
1、上班時(shí)間：8:40-17:30(12:00-14:00午休）周末法定節(jié)假日休息；
2、免費(fèi)提供公司內(nèi)部五險(xiǎn)一金（商業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療、疾病、意外、養(yǎng)老積金等），全方位對(duì)你進(jìn)行保障；
3、周末雙休，享有法定假日，帶薪年假產(chǎn)假婚假等，帶薪！帶薪；
4、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建，外出旅游，去不同的地方探索；
5、晉級(jí)考核，管理團(tuán)隊(duì)均從內(nèi)部競聘，能者居之，不論資輩；
6、晉升機(jī)會(huì)：每3個(gè)月一次的級(jí)別晉升及加薪機(jī)會(huì)（獨(dú)立晉升機(jī)制）；
7、提供完善的專業(yè)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
8、冰箱、微波爐齊全，可帶飯，省錢小達(dá)人。周末雙休！周末雙休！周末雙休！工作內(nèi)容簡單，辦公環(huán)境優(yōu)良

職位描述：

工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行綜合金融業(yè)務(wù)（理財(cái)產(chǎn)品，信用卡產(chǎn)品，廣發(fā)備用金，商品分期，手機(jī)銀行app等）拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)或同行經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.喜歡與人打交道，喜歡挑戰(zhàn)自我，對(duì)收入要求有強(qiáng)烈欲望！
薪酬待遇：
1.薪酬構(gòu)成=底薪（3200-5400）＋發(fā)卡提成 激活提成＋白金卡獎(jiǎng)勵(lì) 各類激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì) 年中/年末獎(jiǎng)
金，月均收入8000-15000，多勞多得，優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)30萬年薪；
2.入職首月簽訂勞動(dòng)合同，入職即上“六險(xiǎn)一金”，每年按平均工資***基數(shù)調(diào)整；
3.提供健全的福利保障，額外購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和員工團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)；
4.入職滿半年可量身定做正裝行服；
5.定期開展形式各樣的團(tuán)建活動(dòng)：旅游，戶外拓展，聚餐，唱K等等；
6.享受帶薪年假及法定節(jié)假日，提供豐富的過年過節(jié)禮品，生日慰問獎(jiǎng)品。
發(fā)展機(jī)遇：
1.更短的成長時(shí)間（業(yè)績突出管理能力強(qiáng)者6-12個(gè)月即可晉升主任）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司安排指派的客戶進(jìn)行專業(yè)性服務(wù)：售后理賠，資訊更改，銀行卡變更，保單梳理等；2、負(fù)責(zé)對(duì)公司安排指派的客戶進(jìn)行客養(yǎng)式服務(wù)：邀約客戶領(lǐng)取公司回饋禮品，活動(dòng)通知等；3、配合團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)客戶服務(wù)工作。你所具備的：
1．專科及以上學(xué)歷
?？频仔剑?000~3900)＋獎(jiǎng)金＋方案津貼
本科底薪（4200~5500)＋獎(jiǎng)金＋方案津貼
研究生底薪（6000~7800)＋獎(jiǎng)金＋方案津貼；
2．年齡25-45歲；
福利待遇：
1、上班時(shí)間：8:40-17:30(12:00-14:00午休）周末法定節(jié)假日休息；
2、免費(fèi)提供公司內(nèi)部五險(xiǎn)一金（商業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療、疾病、意外、養(yǎng)老積金等），全方位對(duì)你進(jìn)行保障；
3、周末雙休，享有法定假日，帶薪年假產(chǎn)假婚假等，帶薪！帶薪；
4、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建，外出出國旅游，去不同的地方探索；
5、晉級(jí)考核，管理團(tuán)隊(duì)均從內(nèi)部競聘，能者居之，不論資輩；
6、晉升機(jī)會(huì)：每3個(gè)月一次的級(jí)別晉升及加薪機(jī)會(huì)；
7、提供完善的專業(yè)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
8、冰箱、微波爐齊全，可帶飯，省錢小達(dá)人。周末雙休！周末雙休！周末雙休！工作內(nèi)容簡單，辦公環(huán)境優(yōu)良

職位描述：

幸福人壽客戶服務(wù)部招聘
甘肅分公司客戶服務(wù)部是隸屬于幸福人壽保險(xiǎn)公司旗下的戰(zhàn)略部門，是非統(tǒng)銷售模式的總公司新項(xiàng)目，該項(xiàng)目充分利用公司資源，對(duì)公司已有高端客戶進(jìn)行維護(hù)和開發(fā)，為客戶提供延伸服務(wù)，資產(chǎn)保全，延伸服務(wù)，財(cái)富傳承、穩(wěn)健理財(cái)?shù)雀黜?xiàng)金融服務(wù)。主要合作渠道有商業(yè)銀行、證券公司和高端社團(tuán)，員工屬勞動(dòng)合同制。為了完成未來3年的戰(zhàn)略規(guī)劃，尋找有志之士加盟

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、完成日?？蛻羰酆蠓?wù)及客戶維護(hù)。
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。
職位要求：
1、普通話良好
2、有一定的親和力
3、會(huì)基本辦公軟件
4、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
工作時(shí)間：
周一到周五：8:00-12:00 14:00-17:30
周六：8:00-12:00
節(jié)假日正常休息
任職資格：
1、22—45周歲，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通和人際交往能力；
3、熟悉人力資源管理、勞動(dòng)法等相關(guān)知識(shí)；
4、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

1.協(xié)同人力資源小組擬定招聘需求，制定招聘計(jì)劃2.招聘渠道的拓展及維護(hù)，校園招聘會(huì)的安排與活動(dòng)的對(duì)接3.簡歷的篩選及初試，后期復(fù)試的安排及對(duì)接人事工作:1.員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理以及檔案的存放管理工作2.人員花名冊(cè)及資料的建立3.人事系統(tǒng)的維護(hù)

職位描述：

工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行綜合金融業(yè)務(wù)（理財(cái)產(chǎn)品，信用卡產(chǎn)品，廣發(fā)備用金，商品分期，手機(jī)銀行app等）拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)或同行經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.喜歡與人打交道，喜歡挑戰(zhàn)自我，對(duì)收入要求有強(qiáng)烈欲望！
薪酬待遇：
1.薪酬構(gòu)成=底薪（3200-5400）＋發(fā)卡提成 激活提成＋白金卡獎(jiǎng)勵(lì) 各類激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì) 年中/年末獎(jiǎng)
金，月均收入8000-15000，多勞多得，優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)30萬年薪；
2.入職首月簽訂勞動(dòng)合同，入職即上“六險(xiǎn)一金”，每年按平均工資***基數(shù)調(diào)整；
3.提供健全的福利保障，額外購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和員工團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)；
4.入職滿半年可量身定做正裝行服；
5.定期開展形式各樣的團(tuán)建活動(dòng)：旅游，戶外拓展，聚餐，唱K等等；
6.享受帶薪年假及法定節(jié)假日，提供豐富的過年過節(jié)禮品，生日慰問獎(jiǎng)品。
發(fā)展機(jī)遇：
1.更短的成長時(shí)間（業(yè)績突出管理能力強(qiáng)者6-12個(gè)月即可晉升主任）

職位描述：

工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行綜合金融業(yè)務(wù)（理財(cái)產(chǎn)品，信用卡產(chǎn)品，廣發(fā)備用金，商品分期，手機(jī)銀行app等）拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)或同行經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.喜歡與人打交道，喜歡挑戰(zhàn)自我，對(duì)收入要求有強(qiáng)烈欲望！
薪酬待遇：
1.薪酬構(gòu)成=底薪（3200-5400）＋發(fā)卡提成 激活提成＋白金卡獎(jiǎng)勵(lì) 各類激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì) 年中/年末獎(jiǎng)
金，月均收入8000-15000，多勞多得，優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)30萬年薪；
2.入職首月簽訂勞動(dòng)合同，入職即上“六險(xiǎn)一金”，每年按平均工資***基數(shù)調(diào)整；
3.提供健全的福利保障，額外購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和員工團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)；
4.入職滿半年可量身定做正裝行服；
5.定期開展形式各樣的團(tuán)建活動(dòng)：旅游，戶外拓展，聚餐，唱K等等；
6.享受帶薪年假及法定節(jié)假日，提供豐富的過年過節(jié)禮品，生日慰問獎(jiǎng)品。
發(fā)展機(jī)遇：
1.更短的成長時(shí)間（業(yè)績突出管理能力強(qiáng)者6-12個(gè)月即可晉升主任）

職位描述：

年齡:25-50學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先福利待遇:傭金收入 各項(xiàng)旅游獎(jiǎng)勵(lì) 商業(yè)醫(yī)療，意外保險(xiǎn) 精英養(yǎng)老 榮耀表彰 主管津貼（收入6000至上不封頂）

職位描述：

負(fù)責(zé)售后服務(wù)、客戶維護(hù)、信息更新、保全業(yè)務(wù)等，需要有適量的電話工作經(jīng)驗(yàn)。
要勤勞，積極，負(fù)責(zé)，有一定的耐心，能配合公司盡力服務(wù)好所有公司系統(tǒng)內(nèi)的客戶。包括客戶對(duì)新品的參與和體驗(yàn)度回訪！


職位福利：績效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、年底雙薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

顧里: 1、通過電話的方式對(duì)銀行委托我司的逾期的信用卡、貸款等賬戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)其準(zhǔn)時(shí)還款，確保銀行應(yīng)收賬款的回收； 2、提供專業(yè)理債咨詢，協(xié)助債務(wù)人清償帳款，重回正常信用體系； 3、無須陌生開發(fā)與拜訪，完整行業(yè)知識(shí)崗前、在職訓(xùn)練，協(xié)助您催收過程中遇到的問題，賺取高額績效獎(jiǎng)金。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可接受小白，應(yīng)屆生，可帶。 2、性格開朗，積極向上，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)及抗壓能力；具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3、具有直銷、電話銷售、電話客服、商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4，工作氛圍好，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)

職位描述：

招聘金融顧問，財(cái)富規(guī)劃師，養(yǎng)老規(guī)劃師