此崗位為太平洋人壽保險公司上海分公司直接招聘，團(tuán)政業(yè)務(wù)渠道錄用，此崗位有底薪、有福利、客情活動由公司組織，上班及面試地點(diǎn)在太平洋保險上海分公司總部（吳淞路400號）。一、職責(zé)描述：1通過“服務(wù) 保險”的模式，為合作的企事業(yè)單位和團(tuán)體，進(jìn)場推廣員工福利保障項目計劃、提供企業(yè)員工健康促進(jìn)服務(wù)。2通過對企業(yè)員工及家人保險保障服務(wù)，與B端資源人協(xié)作完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。二、任職資格：1 年齡：22-40周歲，能力出眾或有資源者可適當(dāng)放寬到45周歲；2 學(xué)歷：***大學(xué)本科及以上，金融保險專業(yè)加分項，3年及以上同行業(yè)經(jīng)驗者、有豐富資源者可適當(dāng)放寬到國家認(rèn)可的大專學(xué)歷；3 對保險行業(yè)有一定的認(rèn)知，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊協(xié)作及客戶服務(wù)意識，擁有獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)的能力。4 過往經(jīng)歷中至少有半年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，或有志于從事銷售工作者，有高客銷售服務(wù)經(jīng)驗加分項；三、薪酬福利：薪酬架構(gòu)：基本收入 業(yè)務(wù)績效 津貼 年終獎 福利；其中：業(yè)務(wù)績效包含：常規(guī)績效、獎勵績效、管理績效（管理序列）；津貼包含：長期服務(wù)津貼、新人津貼；年終獎包含：超額達(dá)成獎金；福利包含： 內(nèi)部食堂、年節(jié)禮盒、生日禮物、工會活動、工會慰問等實物。另外，通過總、分公司面試，簽訂合同制的銷售人員可享受六險一金（增加商業(yè)保險）；四、晉升路徑：1 個人序列：見習(xí)客戶經(jīng)理-正式客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理；2 管理序列：工作室主任-業(yè)務(wù)部經(jīng)理-業(yè)務(wù)大區(qū)總監(jiān)。五、工作時間及地點(diǎn)：1 工作時間：周一到周五，9:00——17:002 工作地點(diǎn)：上海市虹口區(qū)吳淞路400號太保大廈（面試/工作地址）此崗位為太平洋人壽保險公司上海分公司直接招聘，團(tuán)政業(yè)務(wù)渠道錄用，此崗位有底薪、有福利、客情活動由公司組織，上班及面試地點(diǎn)在太平洋保險上海分公司總部（吳淞路400號）。公司對于新入職人員有完善的培訓(xùn)和帶教機(jī)制，擁有多元化培訓(xùn)體系，提供完整世界500強(qiáng)企業(yè)的新人培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、實操訓(xùn)練、保險專業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)等幫助新人更快進(jìn)入工作狀態(tài)，更擁有獨(dú)立的線上學(xué)習(xí)平臺，課程資源豐富，隨時隨地利用碎片化時間幫助新人精進(jìn)業(yè)務(wù)能力。公司唯實唯干，持續(xù)做精做深，形成一流業(yè)務(wù)經(jīng)營能力，堅持承保盈利能力建設(shè)。太平洋人壽保險公司上海分公司熱切期待同樣優(yōu)秀的你加入一起來實現(xiàn)百萬年薪！ 年齡要求：22-45歲 職能類別：保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：保險產(chǎn)品營銷客戶服務(wù)企業(yè)服務(wù)健康服務(wù)銷售工作經(jīng)驗保險從業(yè)經(jīng)驗營銷技巧投資理財規(guī)劃溝通協(xié)調(diào)能力高客開發(fā)
vita范
招聘崗位：1. 銷售 崗位要求：男女不限，年齡在24-42歲；性格活潑，有責(zé)任心；有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 工作時間：8:30-10:30（可自由安排銷售工作） 招聘崗位：2.助理 崗位要求：男女不限，年齡在24-42歲；會開車、會拍照、會電腦； 招聘崗位：3.人力資源經(jīng)理 崗位要求：男女不限，年齡在24-42歲；大專以上學(xué)歷，有相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資待遇：底薪+高額提成
廖典
崗位職責(zé)： 1、熟知公司產(chǎn)品與服務(wù)，維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 2、了解客戶信息來源，對客戶提出問題給予耐心回答并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。 任職資格： 1、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事積極主動，反應(yīng)靈敏； 3、有從事過銷售助理、電話銷售類工作，優(yōu)先考慮； 4、年齡20-45周歲，中專以上（學(xué)歷不夠能力強(qiáng)者可面談），熱愛銷售事業(yè)。 5、周末雙休，包住
陳經(jīng)理
做業(yè)務(wù)，招聘員工搭建自己的團(tuán)隊。
戴狄超
續(xù)保專員:負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶，變更客戶信息資料。（大專以上學(xué)歷） 招聘專員:負(fù)責(zé)日常員工入離職手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)日常的招聘和接待。（大專以上學(xué)歷）
黃林松
工作內(nèi)容：1.根據(jù)公司提供的老客戶的名單，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助客戶管理理財賬戶2.根據(jù)公司統(tǒng)一安排，定期回訪客戶，做好服務(wù)工作3.負(fù)責(zé)老客戶二次理財投保手續(xù)辦理，老理財產(chǎn)品滿期辦理4.進(jìn)行老客戶二次開發(fā)展業(yè)，在國壽保險 金融生態(tài)圈內(nèi)，進(jìn)行全方位的產(chǎn)品銷售注：不需要進(jìn)行陌生客戶開拓，公司統(tǒng)一安排老客戶資源職位要求：1.22-45歲，大專及以上學(xué)歷2.同行業(yè)有過壽險經(jīng)驗者優(yōu)先3.條件優(yōu)異者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬到高中4.身體健康，無不良嗜好5.具有一定的抗壓能力薪資福利：1.工資構(gòu)成：底薪 傭金 培訓(xùn)津貼 獎金2.入職即可享受20W 的公司全額商業(yè)保險（醫(yī)療 意外 養(yǎng)老）3.公司定期組織旅游等活動，團(tuán)隊氛圍積極融洽，就等你的加入4.公司提供專業(yè)培訓(xùn) 年齡要求：22-45歲 職能類別：保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：商務(wù)助理商務(wù)專員商務(wù)經(jīng)理保險主管五險雙休
周珂欣
1.借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，根據(jù)客戶財務(wù)狀況，發(fā)掘客戶需求，為中高端家庭和企業(yè)提供一站式專業(yè)的綜合金融財務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財、信貸、按掲、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。 2.參與公司營銷方案及隊伍建設(shè)計劃的制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項培訓(xùn)，提升個人專業(yè)能力及團(tuán)隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。
高源
銷售精英
黃玉榮
周末雙休 透明晉升 完善培訓(xùn) 大咖帶隊 中國人壽針對明年70周年失信，專門推出高素質(zhì)管理優(yōu)秀人才招聘方案……菁銳優(yōu)才計劃 條件是20到25歲大專以上學(xué)歷，由往團(tuán)隊管理方向發(fā)展的強(qiáng)烈意愿者在12個月內(nèi)，能順利通過公司審核，年薪保底12萬??！
謝志鑫
工作職責(zé)： 1. 對金融投資行業(yè)有一定的了解，并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力； 2. 通過與客戶溝通，為客戶做好保單整理，了解客戶存在的問題以及其它方面的需求 3. 定期與客戶聯(lián)系，及時給客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品與市場動向，做好客戶的維護(hù)與二次開發(fā)； 4. 根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)、風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息，為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2. 具有投資意識，擁有理財經(jīng)驗者、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，對工作有遠(yuǎn)大抱負(fù)者優(yōu)先； 3. 心里抗壓能力強(qiáng)，能積極自我調(diào)整，能接受挑戰(zhàn)性工作； 4. 具有良好的溝通表達(dá)能力和敬業(yè)精神、較強(qiáng)的市場開發(fā)能力和應(yīng)變能力； 5. 有團(tuán)隊精神，親和力強(qiáng)，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力
人事
協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行車險業(yè)務(wù)開拓以及客戶服務(wù)工作，興仁當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
曹陽
一、崗位職責(zé) 1、熟悉公司業(yè)務(wù)，接受客戶咨詢，為客戶提供包括貸款、信用卡、人身保險、財產(chǎn)險、銀行、信托、證券、地產(chǎn)等在內(nèi)的金融解決方案，達(dá)成公司各階段的銷售目標(biāo)； 2、參加公司組織的各種業(yè)務(wù)拓展活動； 3、維護(hù)公司各銷售渠道； 4、維護(hù)客戶關(guān)系。 二、任職要求： 1、年齡：25—45周歲，男女不限。 2、大專（含）以上。 3、無不良嗜好，無違法犯罪記錄。 4、有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、有夢想、有追求，有企圖心，敢于挑戰(zhàn)極限。 6、能夠吃苦耐勞，有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心。 三、公司福利+薪資 1、基本工資（部門平均工資8000—15000元）+訓(xùn)練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務(wù)提成+轉(zhuǎn)正津貼+管理津貼+增員津貼+季度獎+年終獎+養(yǎng)老金 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等五大綜合保障。 3、享有服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金、季度獎、年終獎等獎金。 4、任職一周年以上享有長期養(yǎng)老津貼。 5、工作時間自由,周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。 6、員工生日會，公司旅游、節(jié)假日禮品、團(tuán)隊聚會休閑娛樂活動等。 7、公司提供的各種獎勵以及榮譽(yù)獎勵，海內(nèi)外高峰會議以及海內(nèi)外免費(fèi)旅游。 四、專業(yè)培訓(xùn) 1、新人培訓(xùn)（職前培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等）； 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)（專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練等）； 3、晉升培訓(xùn)（團(tuán)隊管理培訓(xùn)等）。
劉英培
??國壽廣發(fā)綜合金融售后服務(wù)部1月誠聘！ [炸彈]部門快速發(fā)展，1月特放出以下招聘崗位??！僅招10人！ ????崗位一：售后專員 年齡：20—40歲 工作：負(fù)責(zé)售后跟單，客戶服務(wù) 待遇：雙薪 3000—6000元 ????崗位二：售后主管 年齡：22—45歲 工作：團(tuán)隊運(yùn)作管理 待遇：6400—11000元 ????崗位三：招聘助理 年齡：20—45歲 工作：負(fù)責(zé)招聘 待遇：3000元起 ????崗位四：籌備經(jīng)理人 年齡：20-40歲 工作：團(tuán)隊發(fā)展工作 待遇：10000元起 [太陽]國企福利齊全！
陳楷
負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行車險業(yè)務(wù)開拓以及客戶服務(wù)工作 工作地點(diǎn)為通州鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)居住地情況定 通州鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)?shù)鼐幼?、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬
曹陽
服務(wù)公司分配客戶，進(jìn)行維護(hù)和跟蹤。 職能類別：保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：壽險車險健康險互聯(lián)網(wǎng)保險續(xù)保人身險財產(chǎn)險養(yǎng)老險
劉偉
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