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職位描述：

水產品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機 技術員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經驗或相關證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

工作職責：

1、負責公司各部門（銷售、設計、采購、物控、生產）之間的業(yè)務溝通協(xié)調。

2、負責圖紙、物料、發(fā)貨等事宜的協(xié)調

3、根據(jù)外部計劃確認各物料齊套性工作；

4.根據(jù)交貨計劃跟蹤成品及時入庫，有影響的及時與銷售溝通；

任職要求：

1.大專以上學歷

2.有較強的溝通能力，有較強的抗壓能力。

3.能熟練使用辦公電腦軟件

職位福利：五險一金、包住、節(jié)日福利、包吃、定期體檢、帶薪年假

職位描述：

崗位內容：
1. 負責制定運輸計劃，安排運輸任務。
2. 協(xié)調客戶部門工作，確保生產進度順利。
3. 跟蹤物流運輸情況，保證原材料和成品準時到達目的地。
4. 處理運輸過程中的異常情況，協(xié)調解決。

任職要求：
1. 大專以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先。
2. 熟悉電腦辦公軟件。
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
4. 工作認真負責，具備一定的抗壓能力。

職位描述：

工作職責：
1、負責自營車隊、承運商的調度和作業(yè)管理，確保短駁運輸和倉庫間物流銜接；
2、負責跟蹤協(xié)調當日車輛情況，及時匯報；
3、協(xié)調車輛進廠裝貨事宜，確保每天的貨物均能準時發(fā)車；
4、負責與倉庫的日常對接，確保工作順利進行；
5、負責整理核對單據(jù)并上傳；
6、負責處理運輸過程中的各種突發(fā)事件。

任職要求：
1.大專以上學歷，有1年以上物流調度工作經驗，歡迎優(yōu)秀應屆生；
2.吃苦耐勞，有較強的責任心和溝通協(xié)調能力；
3.有c1駕照，有駕駛經驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責

1. 收到計劃進行登記，檢查，排產；

2. 下達日計劃，周計劃，月計劃；

3. 巡檢各班生產進度、掌握車間交接件、關鍵工序生產情況；

4. 協(xié)調處理生產調度過程中出現(xiàn)的各種問題；

5. 嚴格把控各個工序，做到上道工序不合格不許轉入下道工序，未經檢驗合格的零件不入庫；

6. 根據(jù)生產實際情況，及時調整各個班組生產作業(yè)計劃；

7. 完成領導交代的其他工作事項。

1. 大專及以上學歷， 10-35歲，有一定的機械加工和生產管理經驗；

2. 熟悉Office基本辦公操作軟件；

3. 熟悉生產計劃和統(tǒng)計管理等相關專業(yè)知識，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；

4. 良好的計劃協(xié)調能力和統(tǒng)籌能力，能合理制定生產計劃及安排生產；

5. 具備良好的溝通能力及人際關處理能力, 積極的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，具有高度的責任感。

1. 包住/房補 餐補 話補 工齡獎 交通補貼 績效獎金 提成 節(jié)假日福利

2. 五險一金

3. 實習期：基本薪資4000-8000 餐補 其他補貼，實習期1-3個月

周一至周六上午，早八晚六

職位描述：

工作職責： 1.全面負責船舶進出港靠離泊計劃、船期的擬定上報工作； 2.對每日/旬/月的生產報表數(shù)據(jù)的分析和匯總； 3.負責對接庫場科； 4.對進出港貨物進出、堆存、轉運等數(shù)量的核對工作等。 任職標準： 1.大專及以上學歷，具有同等工作經驗者； 2.具備海運船舶駕駛、船長或大副資歷的優(yōu)先考慮； 3.熟練使用office辦公軟件，具備團隊合作精神，原則性強，抗壓能力強，作風嚴謹； 4.有一定溝通能力及組織能力，無不良嗜好。

職位描述：

崗位要求

1、根據(jù)客戶的運輸要求，作成車輛安排計劃、下達運輸指示及進行跟蹤確認；

2、運輸計劃落實情況確認，進度信息更新及落實；

3、負責對日常裝貨車輛的管理，督促和監(jiān)督貨物裝卸過程中的質量管理工作；

4、協(xié)調處理客戶的日常投訴問題，以及運輸過程中出現(xiàn)的異常情況；

5、負責日常車輛的協(xié)調調度和管理工作，對運輸成本進行分析控制及分析，提出改善建議；
6、熟練使用運滿滿，貨車幫，貨拉拉，等物流平臺軟件；

7、兼顧發(fā)貨員職責；

8、協(xié)助領導做好每月運輸數(shù)據(jù)的匯總和整理，以及領導分配的其他事務。

任職要求：

1、大?；蛘咭陨?，物流或相關管理專業(yè)，有經驗的優(yōu)先。

2、有較強的學習能力和文字表達能力，能吃苦耐勞，

3、工作有激情，善于溝通，團隊意識強。

職位描述：

1、中專及以上文憑，能吃苦耐勞、抗壓能力強。 2、負責裝車現(xiàn)場等相關事宜。工資待遇:4000元以上，購買五險一金。

職位描述：

崗位描述：
1、清晰掌握點部運作情況:比如:點部一共多少司機,多少臺車,分別車型等基礎信息。
2、清楚時效:了解公司對每個環(huán)節(jié)的時效要求，從而以時效為目的來安排司機。
3、取貨調度:在公司要求時效內和客戶要求合理安排司機去客戶處取貨，電話并短信通知司機。
4、處理直飛配載中系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)。
5、取派干安排:根據(jù)【配貨信息】中的“需到時間”合理安排貨物返回分撥中心；導表篩選各區(qū)域的貨,提前安排干線司機返回中轉場帶貨（正常時效貨/滯留貨/內部件）。
6、異常處理:無人/無車/不能及時返回/航班拉貨的貨物等異常的處理及安排。
任職要求：
1、教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學歷；物流管理，電子商務優(yōu)先（能力者不限學歷）。
2、所需工作經驗/年限：有1年以上社會經驗或者相關經驗工作優(yōu)先考慮；24-36周歲。
3、業(yè)務知識與技能：打字速度30字/分鐘，熟練使用Excel表格應用。
4、通用知識與技能：A、抗壓力強，能適應快節(jié)奏工作；B、服從上級安排，執(zhí)行力強，責任心強，較強的團隊合作能力;C、思維敏捷，口齒清晰普通話標準，性格外向，積極陽光。
5、身體健康狀況：健康。
班次：7-19點，13-23點，16-02點，22-08點，需要倒班，一周休1天

職位描述：

根據(jù)公司內部用車需求、網(wǎng)上調度適用車輛

職位描述：

崗位職責：

1.依據(jù)訂單合同，制定可執(zhí)行的項目計劃，確保項目交付的執(zhí)行；
2.負責公司的生產調度，依據(jù)項目計劃組織召開每月/周的項目計劃調度會，通報上月/周各項目計劃完成情況及遇到的問題，及時匯報，組織分析與反饋，布置下月/周任務并對出現(xiàn)的問題提出解決意見；
3.負責組織與調配內外部資源，下達產品生產、出廠指令，確保項目計劃落實；
4.負責項目統(tǒng)計、核算及計劃完成和項目進度監(jiān)督；
5.統(tǒng)計匯總當月/當周各部門計劃達成情況，監(jiān)督各部門進行改進，提升計劃達成率。

任職要求：

1.大專及以上學歷，機電、機械類專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡 30-45周歲；
3.有3年以上規(guī)范企業(yè)計劃工作類經驗，有非標定制設備生產企業(yè)計劃經驗優(yōu)先；
4.熟練生產計劃和物料計劃相關知識，熟練運用電腦辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具備較強的責任心，有全局思維能力，溝通能力強，計劃能力強；
6.能吃苦，有事業(yè)心，服從工作安排，聽從指揮。

職位描述：

崗位職責：

負責車隊的調度；

任職要求：

要求1年以上商混站調度工作經驗，服從上級領導相關管理；

其他：

底薪4000 績效1000 餐補450 提供住宿 五險

職位描述：

崗位概述：
負責協(xié)調和管理公司產品的物流活動，確保原材料和成品的及時、高效、安全運輸。

主要職責：

1. 負責制定和執(zhí)行物流運輸計劃，確保與生產和銷售計劃的一致性。
2. 與供應商和承運商建立并維護良好的合作關系，進行運輸成本談判。
3. 監(jiān)控物流運輸過程，確保貨物按照預定時間和安全標準到達目的地。
4. 管理庫存水平，優(yōu)化庫存周轉率，減少庫存成本。
5. 處理訂單，包括訂單的錄入、跟蹤、修改和取消。
6. 協(xié)調內部和外部資源，解決物流過程中的問題和沖突。
7. 收集和分析物流數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
8. 參與制定和優(yōu)化物流流程和政策，提高物流效率。
9. 應對緊急物流需求，制定并執(zhí)行應急物流計劃。
10. 維護物流相關的記錄和文檔，確保信息的準確性和完整性。

任職要求：

1、教育背景：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理或相關專業(yè)。

2、工作經驗：至少2年以上物流或供應鏈管理相關工作經驗。

3、技能要求：熟悉物流管理軟件和辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。

4、個人素質：具備出色的組織能力、溝通能力和團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效工作。

5、其他要求：能夠適應靈活的工作時間，包括必要時的加班。

職位描述：

車輛調度。發(fā)貨。臺賬整合。系統(tǒng)出庫

職位描述：

崗位職責：1、負責產品排產跟蹤及回復，根據(jù)低壓市場需求對生產進行排產；2、日常對生產的協(xié)調調度和記錄、統(tǒng)計、分析，隨時掌握生產動態(tài)，月度匯總上報；3、與市場部對接生產完成情況，物料欠料進度跟進，并協(xié)調生產保障市場的供貨；4、協(xié)調其他部門配合生產完成排產任務；5、產品物料報表的核實，計劃的擬制，ERP系統(tǒng)的實施。 招聘要求：1、25-40歲，中專及以上學歷，男女不限；2、熟悉EXCEL、能熟練使用各種統(tǒng)計分析圖表；3、有3年以上生產計劃工作經驗、具有電子行業(yè)優(yōu)先；4、熟練操作ERP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)觀念強，思路清晰，善于統(tǒng)籌安排及協(xié)調溝通，工作細致有耐心；5、有較強的抗壓能力，團隊協(xié)作精神。