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職位描述：

職位描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向完成中東區(qū)商務接洽、談判、簽約等部門安排的工作，完成既定拓展績效； 2、協(xié)同公司技術團隊配合，分析客戶需求，制定營銷解決方案； 3、收集境外市場信息，同時協(xié)調解決項目運營反饋推進中的問題，推進國際業(yè)務精進發(fā)展； 4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，挖掘新的海外合作資源，以及新業(yè)務合作方向。 任職要求 1、學歷：本科及以上學歷； 2、具備商務談判能力，新能源海外拓展經驗，有國際新能源應用等客戶資源優(yōu)先； 3、五年以上新能源行業(yè)國際拓展經驗，熟悉新能源領域中東法規(guī)和市場，能針對客戶制定合作方案； 4、優(yōu)秀的溝通能力和技巧和bd能力； 5、具備敏銳的洞察力和良好的團隊協(xié)作精神。具有創(chuàng)新能力，且具備產品和運營思維，以及積極學習的心態(tài)。 6、英語為工作語言，熟悉阿語優(yōu)先考慮； 7、能接受海外差旅。

職位描述：

職責描述： 職位描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向完成東盟商務接洽、談判、簽約等部門安排的工作，完成既定拓展績效； 2、協(xié)同公司技術團隊配合，分析客戶需求，制定營銷解決方案； 3、收集境外市場信息，同時協(xié)調解決項目運營反饋推進中的問題，推進國際業(yè)務精進發(fā)展； 4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，挖掘新的海外合作資源，以及新業(yè)務合作方向。 任職要求 1、學歷：本科及以上學歷； 2、具備商務談判能力，新能源海外拓展經驗，有國際新能源應用等客戶資源優(yōu)先； 3、五年以上新能源行業(yè)國際拓展經驗，熟悉新能源領域東盟法規(guī)和市場，能針對客戶制定合作方案； 4、優(yōu)秀的溝通能力和技巧和bd能力； 5、具備敏銳的洞察力和良好的團隊協(xié)作精神。具有創(chuàng)新能力，且具備產品和運營思維，以及積極學習的心態(tài)。 6、英語為工作語言。 7、能接受海外差旅。 任職要求：

職位描述：

1、負責市場外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等；

2、負責市場信息的收集、整理、分析工作；

3、負責組織、實施招投標工作；

4、負責對標書、管理方案進行審核、修改、征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核；

5、組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作；

6、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋；

7、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并對承接物業(yè)項目提供幫助。

任職要求：

1、具有較強的溝通協(xié)調、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力；

2、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會；

3、有一定的市場拓展管理經驗，有物業(yè)項目拓展經驗的優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責】
1、負責編制醫(yī)療物業(yè)市場PPT/WORD匯報材料，包括項目前期調研方案、物業(yè)服務方案、專項方案等的編制，確保內容邏輯清晰、數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)；
2、高效對接領導及甲方需求，快速理解管理意圖并轉化為可執(zhí)行方案，跟進落實執(zhí)行進度；
3、協(xié)調跨部門資源，組織專項會議并完成匯報，精準傳遞項目核心信息；
4、投標高峰期協(xié)助完成標書編制，包括技術方案撰寫、服務標準梳理、成本測算及排版美化，確保標書內容精準響應客戶需求。

【任職要求】
1、教育背景：本科及以上學歷，行政管理、物業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、經驗要求：3年以上公建類物業(yè)公司工作經驗，熟悉高校、醫(yī)院、公共場館等業(yè)態(tài)的物業(yè)項目管理工作，熟悉行業(yè)服務標準及運營模式。熟悉物業(yè)行業(yè)法規(guī)及ISO質量管理體系，掌握成本管控及應急預案制定；
3、精通PPT制作及結構化匯報，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合與可視化表達能力；
4、邏輯思維嚴謹，能快速拆解復雜問題并形成閉環(huán)解決方案；
5、具備強效溝通能力，擅長提煉高層管理需求并精準落地執(zhí)行。

加分項：
持有職稱/物業(yè)管理師/高級辦公自動化證書；
熟練使用Visio、PowerBI等分析工具；
有大型招投標方案編制經驗或標桿項目創(chuàng)建經歷。

職位描述：

一、崗位職責： 1、在公司領導的指示下，負責經營開發(fā)、業(yè)務拓展與維護等，以達到公司創(chuàng)造利潤最大化和客戶滿意度的最大效果； 2、了解環(huán)保、市政行業(yè)的相關標準、規(guī)范及運作模式； 3、組織招投標、簽訂合同等活動，達到實現(xiàn)公司商務運營順利進行的效果。 二、任職要求 1、30歲以下，本科及以上學歷，市場營銷類/環(huán)境工程/污水處理類等相關專業(yè)，具有3年以上相關行業(yè)市場工作經驗； 2、具備良好的人脈關系和市場經驗。 3、能接受經常出差。

職位描述：

崗位職責：
1、負責依據(jù)公司規(guī)劃進行市場信息收集、分析、整理及反饋；
2、負責空白市場的開拓，尋找優(yōu)質渠道資源；
3、負責區(qū)域招商拓展活動的策劃及組織；
4、負責客戶的邀約、洽談、維護；
5、負責客戶店鋪實地的查驗、初審；
6、負責對客戶政策的跟進、初審及意見反饋
7、其他上級交辦任務
崗位要求：
1、三年以上同業(yè)經驗
2、熟悉河南、山東、云貴川各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源
3、熟練的溝通、談判技巧
4、有招商拓展、市場開發(fā)能力

職位描述：

此崗位薪酬為月發(fā) 績效 豐厚提成?。。?br />
【崗位職責】
1、負責營銷市場調研活動，并形成相關項目評估報告；
2、負責市場項目媒體渠道及商業(yè)資源拓展和對接；
3、負責執(zhí)行演出項目營銷方案在票務系統(tǒng)的后臺上架與前端銷售的對接工作；
4、協(xié)助營銷策劃與擬定各種促銷推廣方案，并負責跟進各種促銷活動的實施、監(jiān)控和分析；
5、拓展演出票務線上分銷渠道和 OTA 合作平臺，并負責項目內容在渠道平臺的更新與后臺維護；
6、項目日常報表的數(shù)據(jù)可視化處理和市場分析，為渠道推廣和媒體投放提供數(shù)據(jù)參考依據(jù)；
7、負責對商戶及場租活動進行匯總統(tǒng)計與回款督促；
8、完成公司和部門安排的其它工作。

【任職資格】
1、本科學歷，其他條件優(yōu)秀可適當放寬要求；
2、有2年以上相關行業(yè)（劇院/劇場/會展/會務/酒店/旅游等）市場經驗者優(yōu)先；
3、有一定行業(yè)資源優(yōu)先，包括但不限于劇院/劇場/會展/會務/酒店/旅游等；
4、深度了解市場專業(yè)，熟練應用辦公軟件，學習能力強。

職位描述：

職位描述

1.負責展會專業(yè)觀眾團（企業(yè)/協(xié)會/政府部門等）的參觀邀請、渠道開發(fā)，并有效地達成工作目標；
2.參加競展及行業(yè)活動，包括會議、研討會、企業(yè)/政府部門拜訪等，開發(fā)新的觀眾團資源；
3.收集市場信息，更新、整理資料數(shù)據(jù)；
4.了解行業(yè)及買家采購需求，形成有價值的市場分析及建議；
5.策劃及執(zhí)行行業(yè)技術會議活動；日常宣傳物資制作及管理；
6.國內觀眾組團開展現(xiàn)場接待；
7.其他上級安排的工作。
職位要求：
1.本科或以上學歷，英語讀寫能力良好，需CET-4或以上 ；
2.1-2年或以上展會、會議、市場營銷等相關行業(yè)經驗，有專業(yè)觀眾招募及會議組織經驗優(yōu)先考慮；
3.熟悉office軟件操作、PPT制作；
4.性格開朗，具有較強的應變能力、溝通能力、文案書寫能力及開發(fā)新觀眾能力，主動性強，適應電話邀約工作。
5.可接受短期國內出差。

職位描述：

職位描述： 1、負責對外拓展工作，制定拓展策劃方案并根據(jù)拓展計劃組織實施； 2、負責該區(qū)域的機會點挖掘和跟進（客戶關系拓展、服務方案撰寫、招投標組織、售前支持資源協(xié)調、商務合同談判等）； 3、建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息； 4、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作； 5、統(tǒng)籌制定收集市場信息，分析市場調研結果，提交調研報告，預測市場動態(tài)，為部門市場拓展提供有效信息，收集分析項目競爭對手情況制作相關工作報告。 任職要求： 1、擁有一定的客戶積累、招商渠道，如行業(yè)協(xié)會、政府資源、渠道商等； 2、具備政府招商引資或大型商企招投標項目經驗； 3、熟悉產業(yè)園項目調研、招商流程，了解蘇南城市商業(yè)發(fā)展建設相關工作； 4、熟悉政府相關政策，了解產業(yè)招商政策； 5、具有良好的市場分析能力和商務談判協(xié)調能力、關系拓展能力。

職位描述：

崗位職責
1、負責區(qū)域的信息收集、調研、踏勘
2、負責區(qū)域已有業(yè)緣關系的維護和多渠道業(yè)緣關系的開發(fā)建設
3、負責責任區(qū)域內外拓項目洽談、測算制作、方案制作及匯報、標書制作
4、負責責任區(qū)域內競爭對手研究分析、政策法規(guī)、研究實時市場戰(zhàn)略打法
5、負責所跟進項目的承接提報評審、合同簽訂、投標與備案
6、負責線上拓展洽談及方案匯報
任職資格
1.學歷不限，3年及以上物業(yè)行業(yè)工作經驗。
2.了解物業(yè)管理住宅、非住宅類（高校、公建項目）市場拓展工作。
3.熟悉物業(yè)行業(yè)的相關法律法規(guī)，并熟悉當?shù)氐奈飿I(yè)市場。
4.具有較強的溝通技巧，團隊合作意識強，責任心較強。

職位描述：

“菁英優(yōu)才”項目介紹：
旨在通過“優(yōu)才計劃”，招募一批具有經營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經營、懂管理的專業(yè)團隊管理者。向專業(yè)團隊管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉正后開始發(fā)展團隊，隨著團隊的壯大，可晉升為組經理、處經理、和區(qū)域總監(jiān)。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入來源可多達幾十項；更重要的是隨著團隊的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團隊成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團隊管理者“。
公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓，為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
【工作職責】
1、綜合金融營銷（保險、銀行、投資理財金融等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU和理財方面的咨詢
3、為客戶做財務需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案
4、包括投資 、風險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務規(guī)劃等
5、招募、管理、培育新人以培養(yǎng)管理者為最終目的
【收入福利】
1. 收入結構：無業(yè)績考核收入 階段性獎勵方案 續(xù)期傭金 基本法獎勵 其他獎勵方案；
2. 公司提供全方位金融培訓，包保險、金融、資產配置、高端經濟管理等；
3. 上班時間：8小時工作制，彈性工作時間；
4. 各類團隊團康活動；
5.完善的保險保障：商業(yè)五險；
【晉升機制】
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（優(yōu)秀伙伴→組經理→部經理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險業(yè)務知識培訓 (保險法，各類保險產品分析，營銷實戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導
【任職要求】
1、22-45歲、碩士優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經驗者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1、協(xié)同城市公司開拓所屬客戶渠道并維護客戶關系； 2、協(xié)助市場研究部門做好內客戶研究、市場機會發(fā)掘工作； 3、參與制定項目拓展策略并按計劃跟進實施； 4、參與制項目合作方案； 5、參與產品手冊、解決方案的制定； 6、負責維護街區(qū)內關系，做好協(xié)同； 7、協(xié)助項目評審報告，并參與商務談判。 崗位要求： 1.有良好的溝通及資深行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)厥袌觯?年以上團隊管理經驗； 3.善于溝通，思維敏捷，有良好的團隊協(xié)作及客戶服務意識。

職位描述：

任職要求：

在現(xiàn)有崗位任職 1 年以上，或行業(yè)頭部物企同崗位 1 年以上工作經驗，熟悉招投標法律法規(guī)及流程，能獨立編制服務方案、投標文件。

技能要求：

1、有分析能力， 能準確解讀招標文件中的商務要求、技術/服務要求以及評分標準等；

2、有文案編寫能力， 能夠根據(jù)招標要求和保利物業(yè)實際項目服務情況，針對性地編制標書；

3、有財務基礎知識，能配合團隊完成項目營收測算等工作；熟練掌握各類軟件，能制作美觀、規(guī)范的標書及述標、路演 PPT 等。

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助區(qū)域，負責城市公司整體市場拓展管理工作,把握拓展方向,完成市場拓展各類指標,為管理層提供合理性建議并參與區(qū)域決策； 2、負責管理職權內的項目立項、管理市場拓展過程工作質量、嚴格把握各項節(jié)點、不斷完善市場拓展管理體系。 3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護公司并與合作方建立良好合作關系； 4、參與并促成招投標及合同的談判及簽訂； 5、不斷完善內部管理,調動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施； 6、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓和考核,提高本部門全體員工的素質和業(yè)務水平； 7、完成領導交辦其他事宜。 任職要求： 1、26～40歲，男女不限； 2、學歷要求：本科及以上 3、工作經驗：相關工作時間2年以上 4、在物業(yè)行業(yè)有一定影響力、有豐富的行業(yè)資源； 5、具備同行業(yè)的相關管理經驗，有成熟的項目拓展、管理經驗； 6、熟練使用office辦公軟件；

職位描述：

1、高中以上文化，有銷售經驗優(yōu)先； 2、認同公司企業(yè)文化和新能源行業(yè)發(fā)展方向； 3、工作積極主動，有責任心和內驅力。