水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉(cāng)庫(kù)管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉(cāng)庫(kù)管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
具有企業(yè)管理的基本知識(shí)，能夠結(jié)合企業(yè)的需求和公司的產(chǎn)品輸出解決方案，并支持公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)到企業(yè)落地解決方案，具有1年以上企業(yè)工作坊經(jīng)驗(yàn)。 營(yíng)銷策劃，企業(yè)管理，人力資源，金融，經(jīng)濟(jì)，電子商務(wù)等商科優(yōu)先
許林林
【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，年齡22-40歲； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，善于表達(dá)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力； 3.有良好的人際交往，溝通協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)能力； 4.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 5.條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力，文字撰寫能力； 6.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或銷售，管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7.可接受學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)的應(yīng)屆生 【薪酬及福利待遇】 1.有責(zé)底薪4300+高額提成（40%-50%）+新人津貼（1500-5000）+管理津貼+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)； 2.全面福利保障（疾病，意外，醫(yī)療……）+獨(dú)立養(yǎng)老賬戶 3.過(guò)節(jié)福利（相應(yīng)的節(jié)日以物品形式發(fā)放過(guò)節(jié)福利或者是過(guò)節(jié)禮金） 4.定期舉行團(tuán)建活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)聚餐，旅游等） 【完善的培訓(xùn)機(jī)制】 簽約培訓(xùn)——揚(yáng)帆起航營(yíng)訓(xùn)練——職訓(xùn)——晉升培訓(xùn)，每一個(gè)階段都有完整的相應(yīng)培訓(xùn)體系，此外還有國(guó)內(nèi)外精英交流會(huì)（美國(guó)MDRT）等 【透明的晉升機(jī)制】 新人——組經(jīng)理——高級(jí)組經(jīng)理——資深組經(jīng)理——處經(jīng)理——高級(jí)處經(jīng)理——資深處經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 我們主張能者上，平者讓，庸者下，完全憑借自己實(shí)力說(shuō)話 【培訓(xùn)支持】 新人：簽約班/揚(yáng)帆營(yíng)/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過(guò)全方面的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，提升語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)/總公司培訓(xùn) 【團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持】 招募渠道支持：招募網(wǎng)站/人才市場(chǎng)/大型招募會(huì)/聘才計(jì)劃/第三方推送等等 團(tuán)隊(duì)氛圍支持：團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用/學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用/階段方案等等 【業(yè)務(wù)發(fā)展支持】 中低端客戶：客聯(lián)會(huì)平臺(tái)/小說(shuō)會(huì)平臺(tái)/戶外踏青活動(dòng)/綜合金融平臺(tái)等等 高端客戶：峨眉山祈福峰會(huì)/彭山祈福公會(huì)/經(jīng)濟(jì)學(xué)家財(cái)富講座/特色主題旅游（蒙頂山采茶/溫泉之旅）等等 ???????公司提供全面支持，入職前期有師傅和主管手把手幫帶，不用擔(dān)心無(wú)經(jīng)驗(yàn)或客戶資源等問(wèn)題。
董清龍
工作內(nèi)容：維護(hù)已有客戶的客情關(guān)系，上門指導(dǎo)客戶正確管理危廢，及時(shí)解決客戶的咨詢和問(wèn)題，答疑解惑； 要求：性格熱情開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，有危廢管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李女士
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。 2、負(fù)責(zé)組織銷售市場(chǎng)調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤掌握市場(chǎng)行情，及時(shí)提供合理和有效的營(yíng)銷策略。 3、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 4、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。協(xié)助部門經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作； 5、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
陳曉青
崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話、微信、QQ 向公司已有的優(yōu)質(zhì)客戶群體，推薦新的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助客戶做好網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易； 2、接聽(tīng)客戶來(lái)電，解答客戶疑問(wèn)，與意向客戶做進(jìn)一步溝通。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，高中/中專學(xué)歷亦可）； 2、熱愛(ài)電銷工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，表達(dá)流利； 3、具備金錢欲望，愿意為高薪承受一定壓力； 4、熟練掌握辦公軟件操作，打字熟練。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：固定底薪+全勤獎(jiǎng)金+傭金提成 2、綜合月工資：3000—7500元（提成上不封頂）； 3、免費(fèi)享受完善的培訓(xùn)體系，多元化的職業(yè)發(fā)展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升的培訓(xùn)或拓展； 4、每年15天帶薪年假，聯(lián)系電話15620905080 同微信（wsa3180）。
劉先生
售后主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析并維護(hù)老客戶； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 6、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間：上午8:30-12:00,下午2:00-5:30，周末雙休。 大型國(guó)企，福利待遇優(yōu)厚，節(jié)假日旅游，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 地點(diǎn):重慶市渝中區(qū)大坪英利大融城一號(hào)樓32樓
徐主管
公司提供客戶資源，年輕團(tuán)隊(duì)，氛圍輕松。崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)公司線上，線下渠道邀約面試簽約 2.負(fù)責(zé)公司新老客戶維護(hù) 3.參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng) 4.收集簽約資料及信息崗位要求： 1.學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，吐字清晰，做事認(rèn)真2熱情積極，目的性強(qiáng)，熱愛(ài)工作，細(xì)心 3.良好的服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神薪資待遇 1.早10晚4不加班，包午餐，享受國(guó)家法定節(jié)假日 2.底薪3000+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利。平均工資8k左右 3.每三月公司提供一次晉升考核機(jī)會(huì)。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷
唐經(jīng)理
1）負(fù)責(zé)公司大客戶相關(guān)事務(wù)的公關(guān)管理工作。 2）負(fù)責(zé)企業(yè)、充電場(chǎng)站方及個(gè)人客戶的售后服務(wù)問(wèn)題及投訴爭(zhēng)議處置。 3）負(fù)責(zé)企業(yè)、政府的關(guān)鍵人物客戶公關(guān)工作及關(guān)系維護(hù)拓展工作。 4）維護(hù)重點(diǎn)/星級(jí)場(chǎng)站客戶的關(guān)系維護(hù)。 5）促成4S店或其他汽車經(jīng)銷商/平臺(tái)的合作事宜及目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 1、5年以上大客戶服務(wù)或公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源或汽車行業(yè)、網(wǎng)約車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度。 3、較強(qiáng)的執(zhí)行力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 4、性格積極樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)，開朗外向，樂(lè)于交朋友、能快速和上下游企業(yè)關(guān)系人成為朋友。
王小姐
薪資：底薪2500+800行為獎(jiǎng)+提成+績(jī)效年終獎(jiǎng)，綜合薪資6-9K，業(yè)績(jī)比較比較優(yōu)秀的可以達(dá)到1W+/2W+ 福利：五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)+年度免費(fèi)職工體檢，可申請(qǐng)公司公寓住宿 工作內(nèi)容：通過(guò)官方電話回訪持卡70天以上的活躍老客戶，結(jié)合客戶的消費(fèi)習(xí)慣推薦本行自有增值業(yè)務(wù)服務(wù)。 工作時(shí)間：朝九晚七，大小周，午休1.5H，法定節(jié)假日正常休息 任職：20-35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限，有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
張澤森
負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)理賠，資料整理，客戶預(yù)約
朱先生
綜合數(shù)據(jù)管理
劉旭
二、優(yōu)勢(shì)： 不需要打電話或者直接推銷，不需要經(jīng)驗(yàn)。只要會(huì)打字會(huì)聊天，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作就可以。 三、推廣專員待遇： 1. 有試崗期，底薪+提成 餐補(bǔ) 提供住宿，全勤獎(jiǎng) 。 2.上班時(shí)間09:30~18:30 每周調(diào)休一天 正常法定節(jié)假日，平均月薪5000~8000 優(yōu)異者10000以上。 3.公司提供員工宿舍，小區(qū)套房，上下鋪。有熱水器。 4.不定期員工聚餐、K歌活動(dòng)，不定期拓展訓(xùn)練。
石女士
招用戶運(yùn)營(yíng)，底薪4600+提成 早8：30上班-晚17：30下班；周末雙休； 法定節(jié)假日正常休息，重點(diǎn)：不加班！不加班！不加班 -------------------------------------------------------------------------------- 一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接公司的老客戶，做售后運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作，平常節(jié)假日、生日給客戶送禮品 2、跟進(jìn)老客戶每年的續(xù)費(fèi) 二、崗位要求： 1、大專及以上，1年工作以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、年齡25-40歲 3、有銷售、客服、用戶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 三、上班時(shí)間： 行政班 8：30-17：30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假 四、薪資待遇 底薪4600+提成 月薪6000-8000左右 五、福利 1、購(gòu)買社保 2、完整的晉升空間 3、年終獎(jiǎng)、帶薪年假 六、上班地址 南京平安金融
楊浩
1、具體工作安排： 一階段（入職1-3個(gè)月）：實(shí)習(xí)管培生入職后由高管擔(dān)任導(dǎo)師，進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，快速成長(zhǎng)； 二階段（入職第4個(gè)月）：管理崗位試崗； 三階段（入職7個(gè)月左右）：調(diào)整至管理崗位，享受管理崗位待遇。 2、招聘要求和條件： （1）2019或2020屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； （2）211、985院校優(yōu)先，班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先； （3）品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 （4）熱愛(ài)教育行業(yè)，可接受外派工作。 3、你將獲得： 1、工資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，后視乎能力而定6~9萬(wàn)年薪（基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、節(jié)），一年2~4次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)檢假、帶薪產(chǎn)假；年度體檢、年度旅游等。 3、系統(tǒng)培訓(xùn)：系統(tǒng)化、跨模塊的輪崗訓(xùn)練體系，培養(yǎng)多維視角，不斷成長(zhǎng)。 4、晉升機(jī)制：管培—團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)—團(tuán)隊(duì)主管—部門經(jīng)理助理—部門經(jīng)理—集團(tuán)總監(jiān)。
譚經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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