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職位描述：

大型餐飲連鎖集團(tuán) 杭州各區(qū)大量招聘服務(wù)員、店員、店長(zhǎng)、收銀 工資4千以上，月休4天，過年有年假 門店直銷，不收取任何費(fèi)用 有意向可以聯(lián)系：18071754724（微信同號(hào)）

職位描述：

有責(zé)任心，有經(jīng)商頭腦，能帶團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從安排。

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崗位職責(zé)：
1.全面主持店面的管理工作，各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2.做好門店相關(guān)的協(xié)調(diào)與管理工作；
4.負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與管理工作；
5.負(fù)責(zé)門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；
6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
8.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育；
任職要求：
1.年齡26-40歲之間，大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2.具有多年的店面營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)和店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定執(zhí)行；
4.為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，普通話流利；
5.較強(qiáng)的分析能力，解決突發(fā)事件的能力；
6.熟練運(yùn)用各種辦公自動(dòng)化軟件。

職位描述：

崗位職責(zé):
隨著海馬體的不斷擴(kuò)張，我們的理念將帶去更多城市，越來(lái)越多的顧客體驗(yàn)到來(lái)自海馬體的極致服務(wù)。作為店長(zhǎng)，你需要負(fù)責(zé)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)為顧客提供優(yōu)質(zhì)美學(xué)體驗(yàn)，需要對(duì)提供技術(shù)支持和培訓(xùn)的人才進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)與商務(wù)團(tuán)隊(duì)展開合作，顧客和門店伙伴都是你服務(wù)的對(duì)象。
崗位職責(zé)：
1.營(yíng)業(yè)管理：組織員工完成每月的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和公司計(jì)劃，積極配合公司在移動(dòng)互聯(lián)端或新興路徑的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，維護(hù)門店形象、提升品牌知名度；
2.顧客管理：顧客檔案的收集和整理，處理顧客異議，開展顧客服務(wù)活動(dòng)；
3.人員管理：新員工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、工作安排、溝通激勵(lì)、指導(dǎo)與培養(yǎng)、績(jī)效評(píng)估；
4.財(cái)務(wù)管理：門店收入與營(yíng)業(yè)款及時(shí)準(zhǔn)確存入公司制定賬戶，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)記錄、憑證完善及妥善保管；
5.信息管理：負(fù)責(zé)將公司指令、通知及時(shí)全面?zhèn)鬟_(dá)到門店，指導(dǎo)安排工作，嚴(yán)守公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、賣場(chǎng)銷售技能、店面管理、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面培訓(xùn)的優(yōu)先；
3.具有親和力和培訓(xùn)能力；
4.具有良好的市場(chǎng)判斷能力和拓展能力；
5.具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力；
6.具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和踏實(shí)的工作態(tài)度；
7.具有前臺(tái)、攝影師、化妝師、修圖師其中一項(xiàng)技能并具有管理能力的優(yōu)先考慮。
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海馬體照相館是杭州縵圖攝影有限公司旗下規(guī)模最大的照相館連鎖品牌，主要產(chǎn)品有精致證件照、結(jié)婚登記照、職業(yè)形象照、文藝照、全家福等為代表的常規(guī)套系和節(jié)慶限時(shí)套系。海馬體照相館率先研發(fā)了預(yù)約系統(tǒng)，采用線上預(yù)約+線下消費(fèi)的運(yùn)營(yíng)模式，讓傳統(tǒng)的攝影模式變得輕、快、簡(jiǎn)，是第一家將照相館開進(jìn)城市購(gòu)物綜合體的照相館品牌。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格 1、女，25-38歲，高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、1-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

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1、 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排公寓宿舍日常管理工作，對(duì)各部門工作進(jìn)行監(jiān)督、管理。
2、負(fù)責(zé)人員入住信息管理，并到當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)備等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶服務(wù)、安全管理、維修、管理費(fèi)催收、客戶投訴、環(huán)境衛(wèi)生等的監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查工作。
3、 熟悉轄區(qū)情況，及時(shí)處理各種突發(fā)事件、重大投訴，確?？蛻魸M意度。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)管樓內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，保證設(shè)備正常運(yùn)行杜絕安全隱患。
5、負(fù)責(zé)樓內(nèi)的防火、防盜、等各項(xiàng)安全工作。
任職資格：
1、45周歲以內(nèi)，性別不限。
2、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、運(yùn)作模式和作業(yè)流程。
3、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備處理突發(fā)事件能力。
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
5、物業(yè)經(jīng)理職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證。
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負(fù)責(zé)藥品銷售陳列，有藥品銷售經(jīng)驗(yàn)或藥學(xué)背景者優(yōu)先。

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職位描述：
人生就像是小馬過河，唯有走過了，方知道河水的深淺。
找工作也是如此，唯有過來(lái)面試了，才知道適不適合你。
來(lái)夢(mèng)幻島尋找你合適的未來(lái)吧！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，熟悉淘寶的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標(biāo)并落實(shí)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣工作，能夠熟練運(yùn)用淘寶直通車，生意參謀等淘寶工具。能有效提高店鋪的瀏覽量、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率等；
3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)的其他安排；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)ps基礎(chǔ)，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)工作1年以上，簡(jiǎn)歷需附帶運(yùn)營(yíng)過的店鋪鏈接；
3、精通淘寶的操作，熟悉淘寶的各類營(yíng)銷推廣手段，熟悉淘寶網(wǎng)站運(yùn)作情況，淘寶店鋪制定的交易規(guī)則、淘寶店鋪的推廣、淘寶店鋪網(wǎng)站廣告資源；熟悉淘寶網(wǎng)站運(yùn)作情況；
4、熟悉自然排名優(yōu)化以及直通車運(yùn)用；
ps：五險(xiǎn)那是必須的，公司不定時(shí)組織活動(dòng)、員工生日會(huì)，可包吃住；

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在門店業(yè)績(jī)指標(biāo)下達(dá)，分解與執(zhí)行，制定達(dá)成方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)所在門店人員招聘、入職引導(dǎo)、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)和過程監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)門店人員日常業(yè)務(wù)行為規(guī)范管理，協(xié)助經(jīng)紀(jì)人完成房產(chǎn)交易的流程
4、負(fù)責(zé)門店日常行政管理、包括每月排班安排、考勤統(tǒng)計(jì)、門店日常形象維護(hù)管理、辦公用品采購(gòu)、鑰匙管理、檔案管理等
5、負(fù)責(zé)門店置業(yè)顧問及本人業(yè)績(jī)申報(bào)、核查、審批，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確
6、負(fù)責(zé)對(duì)本門店日常宣傳推廣提出建議、提報(bào)宣傳品制作需求
7、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)查、宣傳推廣門店業(yè)務(wù)、參與租售中心的各類品牌活動(dòng)
8、負(fù)責(zé)與物業(yè)相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

職位描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
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4500-6000元/月 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)門店各崗位工作內(nèi)容及操作標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟悉并掌握餐廳運(yùn)作流程，學(xué)習(xí)處理工作上遇到的各種問題； 3、學(xué)習(xí)餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作 任職要求： 1、熱愛餐飲行業(yè)，能適應(yīng)在杭州地區(qū)調(diào)配工作； 2、良好的溝通能力和親和力； 3、有一定的管理理念，有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作理念！ 4、工作地點(diǎn)：根據(jù)員工住址，在杭州市區(qū)內(nèi)就近安排門店。 晉升方向：（每年兩次晉升機(jī)會(huì)，你還在等什么！） 1.餐廳見習(xí)經(jīng)理--餐廳經(jīng)理助理--餐廳經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)顧問--營(yíng)運(yùn)經(jīng)理--品牌總監(jiān) 2.餐廳經(jīng)理助理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)） 公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制，并能提供廣闊的的個(gè)人發(fā)展空間！(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入！) 福利： 每年兩次加薪； 包吃；月休六天； 五險(xiǎn)一金； 績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、老員工忠誠(chéng)獎(jiǎng)； 帶薪年休假、法定假、陪產(chǎn)假等； 員工旅游； 生日及節(jié)日福利、高溫福利、關(guān)懷慰問福利等。 注：有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷 公司地址：濱江區(qū)聚工路17號(hào)龍威大廈17樓

職位描述：

職位描述：

薪資福利：底薪+所管轄門店凈利潤(rùn)提成！包吃住！繳納保險(xiǎn)！ 崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)品牌門店的整體QSC運(yùn)營(yíng)管理； 2．負(fù)責(zé)提升門店?duì)I運(yùn)績(jī)效； 3．協(xié)調(diào)并完成區(qū)域新店開業(yè)事宜； 4．檢查門店的業(yè)務(wù)績(jī)效； 任職要求： 1．有大型連鎖餐飲的營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2．任職經(jīng)歷為分區(qū)經(jīng)理或營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)等同級(jí)職位優(yōu)先； 3．有燒烤品類門店經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)境者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理站內(nèi)所有事物及站內(nèi)人員工作安排； 2、統(tǒng)計(jì)站內(nèi)每日的收支情況； 3、負(fù)責(zé)策劃線上線下促銷活動(dòng)； 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 5、完成每月銷售目標(biāo)（含年度，季度，月度） 6、有育嬰師及相關(guān)證件優(yōu)先考慮。 任職資格： 1、年齡28-45，大專以上學(xué)歷，,醫(yī)學(xué)保健管理專業(yè)； 2、有兩年以上母嬰行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 3、良好的職業(yè)道德，有策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 5、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)管理，規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
2、協(xié)助管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施；
4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況；
5、協(xié)助妥善處理客人投訴，搞好對(duì)客關(guān)系；
6、檢查餐廳營(yíng)業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備；
7、做好餐廳安全和防火工作；
8、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工培訓(xùn)工作的安排。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉餐飲的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)，有社會(huì)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通、交流能力；
4、具有較強(qiáng)的管理能力和責(zé)任心；