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職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)公司旗下5家餐飲門店廚房管理工作；包括監(jiān)督管理各門店廚房部日常人員管理、技術(shù)考核、人員培養(yǎng)等；
2、負(fù)責(zé)公司菜品立項(xiàng)、定標(biāo)，SOP標(biāo)準(zhǔn)化的編制，嚴(yán)格把控食材成本，與相關(guān)部門溝通保證標(biāo)準(zhǔn)的落地;
3、根據(jù)市場需求，定期修訂菜單，研發(fā)新菜品等；
4、負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生工作，保證食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
【崗位要求】：
1、有3年以上餐飲總廚管理經(jīng)驗(yàn)，能較好的管理廚房團(tuán)隊(duì)。
2、泰國菜、越南菜等東南亞菜系經(jīng)驗(yàn)。
【待遇】
薪資：10k-15k
包吃包住、生日假、超長年假、節(jié)假日福利等

職位描述：

1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作；2、負(fù)責(zé)制訂廚房的餐單、菜品，；3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；4、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；5、具有良好的衛(wèi)生和營養(yǎng)意識，身體健康,做菜基本功好；職位福利：包吃、包住

職位描述：

1、在規(guī)定的時(shí)間里全面負(fù)責(zé)廚房工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，包括西廚房，中廚房，宴會廚房，糕餅房，粗加工間和管事部。

2、控制食品成本達(dá)到預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，最大限度擴(kuò)大各個部門的經(jīng)營利潤，以確保把本部門成本控制在預(yù)算之內(nèi)。

3、制定菜單，根據(jù)季節(jié)變化，不斷創(chuàng)新菜式和定期推出特色菜。

4、配合餐飲部總監(jiān)共同推出高利潤產(chǎn)品和新銷售賣點(diǎn)，每月做市場調(diào)研，跟上市場發(fā)展趨勢，滿足客人需求。

5、堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管控產(chǎn)品質(zhì)量，監(jiān)督食品的采購及其質(zhì)量。保證食品質(zhì)量，全年無安全事故。

6、監(jiān)督廚房和庫房的出入庫量。保持一個合理的庫存量，達(dá)到預(yù)計(jì)的食品周轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)注食品成本報(bào)告，需要時(shí)及時(shí)采取措施改進(jìn)。以確保把本部門成本控制在預(yù)算之內(nèi)。完成酒店制定的食品成本率指標(biāo)。

任職要求

1、廚師烹飪專業(yè)畢業(yè)或大專以上學(xué)歷，經(jīng)過營養(yǎng)配餐的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

2、了解酒店管理的相關(guān)知識，熟悉廚房工作并具備一定的經(jīng)驗(yàn)。

3、掌握常用辦公軟件的使用，具備一定的外語水平。

4、有五年以上中餐或西餐廚師長工作的經(jīng)驗(yàn)，并熟悉粵菜及中國其他各大菜式，了解西式菜品制作。

5、具有廚房成本管控意識，成本數(shù)據(jù)分析能力。

6、敬業(yè)樂業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)和指揮烹飪部工作，監(jiān)督食品衛(wèi)生安全，按計(jì)劃生產(chǎn)特色優(yōu)質(zhì)的菜品。
2、檢查菜品的出品質(zhì)量，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，收集客戶對食品質(zhì)量的意見，重視相關(guān)投訴，不斷提高菜品質(zhì)量。
3、研究食品行業(yè)趨勢，按照經(jīng)營目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn)，組織生產(chǎn)菜品，核算成本，不斷研發(fā)新菜品，豐富菜品品種。
4、了解掌握烹飪部各崗位人員技術(shù)水平和工作特點(diǎn)，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及技能培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)個人專長，合理安排技術(shù)崗位。
5、組織培訓(xùn)、督導(dǎo)烹飪部管理人員科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等。
6、研究分析餐飲智能自動化設(shè)備，科學(xué)引進(jìn)，并指導(dǎo)內(nèi)部人員操作。
7、協(xié)助總經(jīng)理建立整體廚房菜品流程化，量化，標(biāo)準(zhǔn)化等工作，制定SOP及確認(rèn)生產(chǎn)工藝。
8、定期開展組織培訓(xùn)，學(xué)習(xí)提升烹飪部綜合能力。
任職資格；
1.有餐飲行業(yè)的背景（團(tuán)餐行業(yè)最后）
2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) （50人以上）
3.大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)可放寬）
福利待遇；
1.300人盒飯工廠提供平臺
2.入職享受主管待遇
3. 薪資15000-20000（面談）
4.工作時(shí)間面談
以上都是真實(shí)情況，合適的話可以投簡歷，我會第一時(shí)間跟你溝通

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1．全面負(fù)責(zé)廚房的組織、指揮和烹飪工作。
2．了解各崗位人員工作特點(diǎn)和技術(shù)水平，根據(jù)各人專長，合理安排技術(shù)崗位。
3．負(fù)責(zé)組織廚房完成月、季、年度工作計(jì)劃。
4．負(fù)責(zé)組織指揮、調(diào)度大型酒會、宴會的菜品制作。
5．熟悉各種原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格，掌握淡旺季情況，熟悉貨源供應(yīng)情況，與采購部保持良好的聯(lián)系，保證貨源供應(yīng)及時(shí)。
6．定期與采購部主任一起了解市場行情、競爭形勢以及賓客的意見，不斷地研制、創(chuàng)新菜式，在保留餐廳傳統(tǒng)菜式、保持特色不變的基礎(chǔ)上，推陳出新，每周出品一至兩個新菜式；了解市場貨源進(jìn)出、同行業(yè)宴會廳菜品的出品價(jià)格，最優(yōu)定價(jià)。
7．不斷改進(jìn)和提高技術(shù)水平、烹調(diào)方法。
8．合理使用各種原材料，減少浪費(fèi)，控制成本。
9．抓好廚房衛(wèi)生工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。
10．抓好廚師的技術(shù)和管理培訓(xùn)工作，保持宴會廳的餐飲特色，提高廚師技術(shù)水平。
11．負(fù)責(zé)做好每月的工作計(jì)劃、材料領(lǐng)用以及月工作總結(jié)。
12．嚴(yán)格執(zhí)行消防操作制度，預(yù)防發(fā)生事故。
任職要求：
1．職業(yè)大專以上學(xué)歷。
2．5年以上的團(tuán)膳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3．3年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn)。
4．熟練的烹飪技巧。
5．熟悉宴會廳的營業(yè)流程及衛(wèi)生安全制度。
6．具有食品成本控制知識。
7．具有制定菜單的能力及研發(fā)新菜品的能力。
8．具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。
9．出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力。
10．處理突發(fā)、緊急事件及投訴能力。

職位描述：

1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛(wèi)生?！　　?br>2、加強(qiáng)管理，學(xué)生就餐時(shí)間堅(jiān)持在一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決就餐期間出現(xiàn)的問題。 　　
3、對餐廳食品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查，把好餐廳出品菜品的每一關(guān)。 　　
4、加強(qiáng)對餐廳財(cái)產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗。 　　
5、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作。 　　
6、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況，建立物資管理制度，并做好維護(hù)保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作。 　　
7、根據(jù)季節(jié)差異、學(xué)生情況，與廚師商議，制定特別菜單。 　　　　
8、定期召開餐廳員工會議，檢討近期服務(wù)情況。
9、重視員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄，并對員工進(jìn)行考核。 　　
10、參加集團(tuán)召開的各種會議，完成集團(tuán)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織和指揮各項(xiàng)目點(diǎn)后廚工作，建立及完善加工制作管理流程，監(jiān)督食品制作，控制成本； 2、對各中央廚房所使用的原材料進(jìn)行成本預(yù)算，負(fù)責(zé)對原料申購,驗(yàn)收,領(lǐng)料,使用等方面檢查控制的工作 3、了解市場狀況，降低成本，提高利潤， 組織檢查個人、環(huán)境、操作等方面的衛(wèi)生評比，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，負(fù)責(zé)內(nèi)部組織管理與人員培養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)聯(lián)系調(diào)度餐飲部各營運(yùn)部門，指導(dǎo)中央廚房各崗位人員的調(diào)配，安排好當(dāng)日工作； 5、根據(jù)營運(yùn)部的經(jīng)營目標(biāo)和方針及各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)各類菜單的籌劃和更換工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品出品質(zhì)量的檢查,控制工作； 6、督導(dǎo)各項(xiàng)目點(diǎn)管理人員對設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理，審定門店設(shè)備、用具更換添置計(jì)劃；審定各項(xiàng)目點(diǎn)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及標(biāo)準(zhǔn)； 7、 定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營情況，改進(jìn)生產(chǎn)工藝， 主動征求顧客對產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)使用方面的意見，有效地制定改進(jìn)措施，負(fù)責(zé)處理顧客對產(chǎn)品質(zhì)量方面的投訴，滿足客服的合理需求； 8、 定期檢查用具及設(shè)備，設(shè)施的清潔、安全及完好狀況，檢查儲存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排解決。 任職條件： 1、有中央廚房管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。 2、有創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)靥厣觳偷难邪l(fā)；
2、負(fù)責(zé)中央廚房的全面管理工作；
3、負(fù)責(zé)廚房的制度建設(shè)；
4、員工培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)菜品質(zhì)量的監(jiān)督。
要求：
45歲以下，5年以上大型餐飲公司行政總廚管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

公司簡介：

冀光公司成立于2004年，現(xiàn)有員工4000余人，擁有良好的品牌形象以及完善的餐飲服務(wù)鏈。迄今已在京津冀、華北、華中、華東、西北等省、市、自治區(qū)為百余家地方、部隊(duì)院校及醫(yī)院等企事業(yè)單位，近二十萬名顧客提供餐飲服務(wù)保障服務(wù)。公司是通過了“ISO9001”“HACCP”等體系認(rèn)證的規(guī)范化公司，是中國“烹飪協(xié)會會員單位”、“河北綠色食品企業(yè)會員單位”，并榮獲“全國團(tuán)餐技能大賽華東賽區(qū)團(tuán)體金獎”“中國團(tuán)餐十佳品牌”和“中國團(tuán)餐百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

崗位職責(zé):

1、認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、協(xié)助技術(shù)部長針對餐飲中心存在的問題提出解決方案，并實(shí)施；

3、根據(jù)市場行情，了解客戶需求，與餐飲中心經(jīng)理一起創(chuàng)新、優(yōu)化菜品，及時(shí)開發(fā)符合當(dāng)時(shí)和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品；

4、幫助餐飲中心提升經(jīng)營收入，提供合理化建議、經(jīng)營思路；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、初中及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，達(dá)到高級廚師技術(shù)水平，條件優(yōu)秀者可放寬；

3、熟練掌握廚房運(yùn)作管理及成本控制方法，熟悉廚房各項(xiàng)設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法；

4、熟悉、掌握各種風(fēng)味小吃技術(shù)者優(yōu)先考慮。

崗位晉升：

公司秉承“認(rèn)同公司企業(yè)文化，把合適的人放在合適的位置上”的用人理念，根據(jù)員工情況推薦匹配度高的崗位以供選擇，員工也可根據(jù)自己的興趣和偏好向公司提出轉(zhuǎn)崗申請，公司為每一位員工提供良好的發(fā)展平臺和完善的晉升通道。

行政總廚--技術(shù)部長

薪資待遇：

基本工資 出差補(bǔ)助

福利待遇:

1、提供食宿；

2、良好的工作氛圍；

3、提供豐富多彩的員工活動、旅游等獎勵；

4、節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金；

5、公司員工享有完善的假期制度，享受婚假、產(chǎn)假等假期。

職位福利：包住、包吃、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)餐廳菜品的制作，控制廚房出品。
2、制定廚房管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，制定各崗位職責(zé)，了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長，合理安排工作崗位，確保廚房工作的正常運(yùn)作。
3、制定各餐廳菜單和廚房菜譜，確定出品價(jià)格，控制成本費(fèi)用，保持良好的毛利率。
4、收集客人對食品質(zhì)量的意見，了解餐廳經(jīng)理、餐廳主管對市場行情的看法，不斷研制、創(chuàng)制新菜式，推出時(shí)令菜式，推廣特別介紹。
5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格，熟悉時(shí)令品種，掌握貨源供應(yīng)質(zhì)量、價(jià)格，對貴重菜品親自驗(yàn)收。
6、我公司為音樂主題餐廳，要求行政總廚以創(chuàng)業(yè)融合菜系為主，推出適應(yīng)餐廳環(huán)境的優(yōu)美口感好的系列出品。
7、組建中央廚房，定期制定特色菜系，經(jīng)審批后統(tǒng)一對接至各店鋪。
任職要求：35-45歲之間，5年以上行政總廚工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的人才可放寬要求，公司以融合創(chuàng)意菜為主，為潮流派，有意向可聯(lián)系18053109673

職位描述：

職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)同制定公司品牌戰(zhàn)略計(jì)劃；
2、菜品品質(zhì)管理體系的搭建與實(shí)施；
3、菜品的研發(fā)與成本控制；
4、門店廚房考核體系的搭建與推行；
5、日常廚政事物的管理與培訓(xùn)。
二、任職要求
1、35歲以上，中專及以上學(xué)歷，持證者優(yōu)先；
2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上連鎖門店或星級酒店同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、至少擅長及掌握即位火鍋、川鍋、老北京火鍋或港式火鍋其中一種風(fēng)味火鍋的烹飪技巧；
4、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任感，善于溝通，能精準(zhǔn)的傳達(dá)管理要求；
5、掌握基礎(chǔ)電腦操作及辦公軟件使用技能；
6、此崗位需要國內(nèi)外出差/外派，介意者勿投。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品，制定明確的單個菜品的配料標(biāo)準(zhǔn)和加工流程，為成本管控提供數(shù)據(jù)支撐；

3、負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量管理與提升。協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目日常經(jīng)營活動中的產(chǎn)品問題；

4、審核、修改項(xiàng)目周菜譜；

5、根據(jù)項(xiàng)目餐線特點(diǎn)及運(yùn)營模式，優(yōu)化調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)。確定菜品搭配比例標(biāo)準(zhǔn)；

6、每日關(guān)注項(xiàng)目運(yùn)營情況，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量異常問題，及時(shí)給項(xiàng)目廚師長提出預(yù)警，并給出具體改進(jìn)措施，監(jiān)督執(zhí)行落地情況。實(shí)現(xiàn)日常成本管控?cái)?shù)字化；

7、針對各類食材，給出準(zhǔn)確度高的毛菜—凈菜的出成率參考標(biāo)準(zhǔn)。為菜單制作、成本控制提供數(shù)據(jù)支撐；

8、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、貨源質(zhì)量，關(guān)注每日采購的食材質(zhì)量，動態(tài)價(jià)格，根據(jù)食材價(jià)格，給出菜譜建議。

任職要求：

1、年齡35-55歲，學(xué)歷，高中及以上即可 ；

2、有團(tuán)膳、團(tuán)餐同崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上，優(yōu)秀者可放寬要求。

職位福利：年終獎金、節(jié)假日福利、交通補(bǔ)助、帶薪年假、包吃住

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 領(lǐng)導(dǎo)廚房運(yùn)作，制定菜單、菜譜，控制成本。
2. 研發(fā)新菜式，確保菜品質(zhì)量與特色。
3. 管理食材采購與庫存，保證質(zhì)量與供應(yīng)。
4. 統(tǒng)籌廚房工作，確保大型宴會食品制作。
5. 抓好安全與衛(wèi)生，處理投訴。
6. 組織廚房會議與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)水平。
7. 維護(hù)設(shè)備設(shè)施，做好消防工作。
任職要求：
1. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3-5 年左右廚師長經(jīng)歷。
2. 會用電腦辦公軟件，能開發(fā)新菜品，會做菜品卡。
3. 精通烹飪知識，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4. 能開發(fā)新菜品，組織促銷活動。
5. 會開車

職位描述：

工作職責(zé): 1.