職位描述：
1.熟悉各種茶品的產(chǎn)地,特點,沖泡方法,制作,掌握好泡茶水溫,協(xié)助茶樓經(jīng)理鑒別茶葉質(zhì)量等；
2.定期組織服務(wù)人員接受茶葉,茶藝,茶文化等方面的技能,知識訓(xùn)練,積極營造茶樓的文化氛圍，培養(yǎng)茶藝員；
3.每日按經(jīng)理的分配進(jìn)行衛(wèi)生清掃，協(xié)助經(jīng)理做好每日的開市與收市工作；
4.客人結(jié)帳離去后，及時清理桌面，地面，并按要求重新擺好茶具及其它所用物品；
5.交接班盤點、簽字，如發(fā)現(xiàn)店內(nèi)物品損壞或丟失,或客人遺忘物品，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)，并做好登記；
6.做好茶樓經(jīng)理交代的其它工作。
陶鵬
IM茶是一款網(wǎng)紅茶，主要負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客的選擇的茶飲制作，店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，任職要求： 1.?年齡18 – 35?歲，男女不限，五官端正，普通話清楚流利，可以是應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.?初中以上學(xué)歷； 3.?持有健康證； 4.?具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力； 5.?具備主人翁精神，為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神與抗壓能力； 6.?熱情開朗，富有激情，禮貌謙遜，有計劃在此行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的志同道合的朋友； 7.?已經(jīng)熟練掌握茶飲、果汁等產(chǎn)品的制作技術(shù)者有加分； 8.?有品牌飲品連鎖店工作經(jīng)者有加分。 福利待遇： 1.?薪資4000-6000，底薪加提成，有上漲空間. 2.?每年漲薪 3.?工作表現(xiàn)優(yōu)異者按儲備店長培養(yǎng) 4.?工作滿一年，業(yè)績優(yōu)異者可獲得管理層分紅 5.全勤獎，住房補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，提成 6.店鋪直招，不收取任何費(fèi)用，免費(fèi)培訓(xùn) 7,做六休一，每天工作8小時
王銀密
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、鑒別茶葉品質(zhì)；
2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)、水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡；
3、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識；
任職要求：
1、年齡20—40歲、五官端正、形象氣質(zhì)佳；
2、性格開朗，熱情，善于表達(dá)，有良好親和力及良好的溝通能力；
3、有經(jīng)驗或具有茶藝師資格證書優(yōu)先。
王志軍
有工作經(jīng)驗優(yōu)先
陸勝利
形象氣質(zhì)佳、對餐飲或茶道有服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
單女士
負(fù)責(zé)奶茶飲品制作，收銀及日常工作
張女士
1，熟悉店內(nèi)產(chǎn)品知識、陳列，并能根據(jù)客戶的需要，提供準(zhǔn)確的建議； 2、茶藝熟練，并根據(jù)店內(nèi)需求，進(jìn)行茶藝表演等； 3、熟知待客禮儀； 4、對待來店客人親切、熱情，積極主動的響應(yīng)客戶需求；
周女士
一，崗位職責(zé)： 1.按照店長要求執(zhí)行各崗位的QSC標(biāo)準(zhǔn)； 2.能與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 二，工作要求： 1.年齡18-30歲； 2.中專以上學(xué)歷； 3.誠實正直，有服務(wù)意識、能適應(yīng)長期長期站立工作； 5. 可以接受一定區(qū)域內(nèi)門店之間的調(diào)換。 三，工作時間： 早班9：00-18：00；中班11：00-20：00；晚班 14：00-23：00，輪班制，月休6-7天 四，薪資福利： 1、試用期工資：固定薪資4500元/月（試用期3個月） 2、轉(zhuǎn)正后薪資：固定薪資5500元/月 3、轉(zhuǎn)正之后免費(fèi)奶茶喝到嗨、帶薪年假、不定期的團(tuán)建活動、節(jié)假日禮品等 五，工作地址： 1、福雷德一店&二店：浙江省杭州市江干區(qū)白楊街道賢德巷45號 2、上沙路一店：浙江省杭州市江干區(qū)下沙街道上沙路289號 3、上沙路二店：浙江省杭州市江干區(qū)下沙街道上沙路309號 4、下沙寶龍一店、二店、三店：下沙寶龍廣場 5、經(jīng)貿(mào)店：文淙南路153號 6、太平門直街店：江干區(qū)景曇路86號靠近慶春銀泰 7、四季青店：江干區(qū)航海路清江路交叉口
楊思津
收銀飲品制作
牛春龍
一、工作內(nèi)容： 1、 收銀，點單 2、 調(diào)配奶茶 3、負(fù)責(zé)店鋪正常運(yùn)營 4、店鋪衛(wèi)生 二、職位要求： 1.年齡18-35周歲男女不限 2.學(xué)歷不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先 3.溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，吃苦耐勞 4.團(tuán)隊意識強(qiáng)，服從安排 三、工作時間：根據(jù)商場營業(yè)時間作安排 8：00-22：00（根據(jù)實際店鋪安排） 四、工資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 4000～6000，全勤+績效+補(bǔ)貼 2.加班費(fèi)：18元/小時 3.福利：待定（留個懸念） 五、關(guān)于晉升： 見習(xí)調(diào)飲師—正式調(diào)飲師—副店長—店長 晉升底薪：見習(xí)調(diào)飲師底薪4000—正式調(diào)飲師底薪4500—副店長底薪5000—店長底薪6000 六、有晉升空間，不要止步于店長
王鶯
僅限女性，有茶藝師資格證書或茶室工作經(jīng)驗者優(yōu)先
13528324445
一、工作內(nèi)容： 1、 收銀，點單 2、 調(diào)配奶茶 3、負(fù)責(zé)店鋪正常運(yùn)營 4、店鋪衛(wèi)生 二、職位要求： 1.年齡18-35周歲男女不限 2.學(xué)歷不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先 3.溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，吃苦耐勞 4.團(tuán)隊意識強(qiáng)，服從安排 三、工作時間：根據(jù)商場營業(yè)時間作安排 8：00-22：00（根據(jù)實際店鋪安排） 四、工資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 4000～6000，全勤+績效+補(bǔ)貼 2.加班費(fèi)：18元/小時 3.福利：待定（留個懸念） 五、關(guān)于晉升： 見習(xí)調(diào)飲師—正式調(diào)飲師—副店長—店長 晉升底薪：見習(xí)調(diào)飲師底薪4000—正式調(diào)飲師底薪4500—副店長底薪5000—店長底薪6000 六、有晉升空間，不要止步于店長
王鶯
職位描述：
職責(zé)描述：
職位一：茶藝師 ??月薪4-6千元/月
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶接待，為客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹、引導(dǎo)、專業(yè)知識交流等服務(wù)；
2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，搭配合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶葉沖泡；
3、進(jìn)行客戶跟蹤和維護(hù)，做好后續(xù)服務(wù)；
4、根據(jù)公司下達(dá)的月度，年度銷售目標(biāo)，制定計劃并完成；
5、根據(jù)公司要求，積極主動學(xué)習(xí)鞏固專業(yè)知識，制定職級晉升目標(biāo)，不斷成長。
崗位要求：
1、年齡18-35歲，身高160cm以上，大專以上學(xué)歷；
2、有一年以上茶葉行業(yè)或者其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗，具備一定的銷售技巧和銷售能力；
3、熱愛茶文化，親和力好，形象氣質(zhì)佳；
4、誠實正直、有責(zé)任心，具備快速學(xué)習(xí)能力及良好的理解能力、溝通能力和客戶服務(wù)意識；
5、具有自主創(chuàng)業(yè)夢想和熱情，有較強(qiáng)的事業(yè)心；
6、主動熱情，積極樂觀，能吃苦耐勞，踏實肯干，所有付出對等你的業(yè)績提成。
陳君平
進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡,向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識
人事
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常的接待客戶，負(fù)責(zé)開店前的物料準(zhǔn)備 2.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 3店面的衛(wèi)生管理 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜 崗位要求: 1.年齡18-30之間 2.有制作奶茶經(jīng)驗者優(yōu)先 3可接受無經(jīng)驗，有七天試崗期 4.接待顧客應(yīng)主動熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感 上班時間：兩班倒，早班：09.00-18.00，晚班：02.00-23.00 休息時間：月休4天
洪琪
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