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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)新工廠網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃和落地 2、負責(zé)開發(fā)新工廠生產(chǎn)、采購、辦公、物流、等軟件系統(tǒng)開發(fā)及推行 3、負責(zé)桌面運維 4、負責(zé)公司信息安全系統(tǒng)開發(fā)及推行 任職要求： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗要求：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、需適應(yīng)能力強，長期外派需具備吃苦耐勞精神； 4、英語或俄語特長者優(yōu)先。

職位描述：

運維SRE工程師
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品交付上線、運維保障、故障診斷、問題處理工作；
2、負責(zé)分布式數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品運維平臺和工具的設(shè)計、開發(fā)工作；
3、用自動化、智能化的方法解決超大規(guī)模集群、分布式應(yīng)用及復(fù)雜系統(tǒng)運維中的問題；
4、負責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計、評審、發(fā)布并推動產(chǎn)品改進；
崗位要求：
1、熟悉Linux操作系統(tǒng)，具備常見故障的診斷、分析和處理能力；
2、熟悉Java、C/C 、Shell、Python等任一編程語言；
3、有業(yè)界領(lǐng)先的運維平臺設(shè)計、開發(fā)、維護、SRE等經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、責(zé)任心強，溝通能力好，適應(yīng)團隊工作，善于思考、總結(jié)和改進。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司廠區(qū)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理維護工作；

2.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備日常的正常運轉(zhuǎn)；

3.負責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護，為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；

4.負責(zé)服務(wù)器安全運行；

5.熟悉電腦周邊社保，如打印機、復(fù)印機、投影儀等的安裝和維護；

6.配合上級主管完成其他工作事項。

任職要求：

1.計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2.生產(chǎn)型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗2年以上；

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦操作系統(tǒng)及相關(guān)軟件；

4.良好的溝通、團隊合作和服務(wù)意識；

5.穩(wěn)定性高。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、開發(fā)并維護分公司個性化應(yīng)用系統(tǒng),搜集分公司的業(yè)務(wù)需求并提交需求分析報告，為分公司業(yè)務(wù)的精細化管理提供信息技術(shù)支撐 2、根據(jù)公司部門及各業(yè)務(wù)機構(gòu)需求，開發(fā)并維護分公司個性化應(yīng)用系統(tǒng)，提升業(yè)務(wù)管理精細化水平 3、承接總公司新系統(tǒng)開發(fā)工作，根據(jù)相關(guān)要求收集分公司需求和意見，完成分析報告并上報 4、組織分公司各部門用戶對新系統(tǒng)的驗收測試工作，并就相關(guān)問題提供支持保障 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷 2、計算機相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位描述：

1、熟悉Windows/Linux下各種環(huán)境搭建配置及維護，熟悉MYSQL等數(shù)據(jù)庫配置、維護、優(yōu)化。熟悉品牌服務(wù)器的硬件故障定位處理。磁盤存儲等設(shè)備的配置及維護，熟悉主流虛擬化平臺
2、會服務(wù)器系統(tǒng)部署，服務(wù)器、存儲：故障診斷、故障排除。
4、熟悉windows各類操作系統(tǒng)。
5、具備具備華為、華三、工信部等認證的中級及以上證書。
6、需要輪值夜班.
7、學(xué)歷要求：大專及以上；工作經(jīng)驗：一年及以上。
7、工作地點：西藏拉薩

職位描述：

1. 需求調(diào)研：能獨立進行所負責(zé)模塊的業(yè)務(wù)溝通、有效整理用戶需求、定制解決方案，完成相關(guān)業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研，并形成需求調(diào)研、解決方案等文檔。
2. 流程規(guī)劃：獨立完成所負責(zé)模塊的業(yè)務(wù)流程梳理工作，結(jié)合解決方案規(guī)劃新的業(yè)務(wù)流程并形成文檔。
3. 功能實現(xiàn)：通過系統(tǒng)配置實現(xiàn)系統(tǒng)標(biāo)準功能，編寫配置文檔；對于系統(tǒng)無法實現(xiàn)的功能，獨立編寫需求功能說明文檔，供開發(fā)團隊進行功能開發(fā)。
4. 系統(tǒng)測試：進行系統(tǒng)配置和開發(fā)功能的測試，并形成詳細測試文檔，輔助開發(fā)進行調(diào)整和優(yōu)化。
5. 用戶培訓(xùn)：編寫培訓(xùn)文檔，能獨立組織和開展用戶培訓(xùn)，并輔助客戶編寫操作手冊。
6. 系統(tǒng)集成：與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行接口功能調(diào)研、接口說明文檔編寫，及系統(tǒng)間聯(lián)調(diào)測試。
7. 數(shù)據(jù)切換：制定所負責(zé)模塊的數(shù)據(jù)切換計劃和數(shù)據(jù)切換方案。主導(dǎo)所負責(zé)模塊的數(shù)據(jù)搜集和切換工作。
8. 系統(tǒng)運維：推廣系統(tǒng)上線后固定周期的系統(tǒng)運營維護工作。
9. 熟悉權(quán)限控制
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，4年以上ERP產(chǎn)品各模塊（FICO/MM/SD/PP/WM，財務(wù)/采購/庫存/銷售/生產(chǎn)/立體庫）實施運維經(jīng)驗，至少參與過2個以上完整的ERP項目實施， 熟悉項目實施各環(huán)節(jié)及相關(guān)職責(zé)。
2. 熟悉所負責(zé)模塊相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)與財務(wù)集成的流程。
3. 具備SAP ERP實施經(jīng)驗的優(yōu)先, 具有汽車零配件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 擁有EDI配置以及后臺配置
5. 英語可作為工作語言
6. 能夠獨立完成所負責(zé)模塊的落地實施，能兼兩個以上模塊的優(yōu)先。
7. 接受公司安排負責(zé)其他項目的要求。

職位描述：

職位描述：
1.和業(yè)務(wù)部門對接收集和分析需求，設(shè)計解決方案；
2.參與項目系統(tǒng)調(diào)研、設(shè)計，和實施落地工作；
3.能利用java（或者其他語言）等各種技術(shù)進行產(chǎn)品開發(fā)；
4.能夠處理常見的電腦系統(tǒng)及硬件故障，對打印及一體儀等日常辦公設(shè)備的維護及管理；
5.能夠耐心處理公司員工的各類IT問題；
6.參與信息化規(guī)劃項目，配合信息化項目開展。

職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.熱愛鉆研、學(xué)習(xí)能力強、對計算機網(wǎng)絡(luò)、開發(fā)語言、硬件設(shè)備有一定了解。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司計算機應(yīng)用系統(tǒng)及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、建設(shè)、維護和管理。
2.根據(jù)公司發(fā)展和部門需求確定各部門計算機硬軟件配置；
2.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定信息化工作規(guī)劃，負責(zé)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計和升級；
2.2負責(zé)編制公司信息化建設(shè)年度預(yù)算，控制信息設(shè)施、設(shè)備投資預(yù)算，組織公司相關(guān)IT設(shè)備的選型、維護、驗收、發(fā)放、報廢、調(diào)配和資料登記歸檔，公司辦公固定資產(chǎn)臺賬管理等；
2.3負責(zé)組織公司信息化系統(tǒng)相關(guān)管理標(biāo)準和規(guī)章制度的制訂、補充、修改、檢查并組織考核；
2.4負責(zé)信息安全體系的建立與執(zhí)行審計，建設(shè)信息安全制度、安全策略、配套技術(shù)手段；
2.5負責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)建設(shè)，應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃、運行、維護和管理以及業(yè)務(wù)推廣和用戶的指導(dǎo)、培訓(xùn)及技術(shù)支持；
2.6負責(zé)公司信息系統(tǒng)機房的規(guī)劃、建設(shè)、管理、巡檢；
2.7負責(zé)公司信息系統(tǒng)安全應(yīng)急預(yù)案制定和實施；
2.8負責(zé)組織信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)、咨詢工作。
任職要求：
1.計算機或相關(guān)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉常見PC、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護；
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)基本原來、Windows Server、AD、ISA等微軟主流產(chǎn)品；
4.具備較強的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力、溝通能力以及良好的服務(wù)意識；
5.具備微軟、數(shù)據(jù)庫、Linux、網(wǎng)絡(luò)、ITIL相關(guān)認證者優(yōu)先；
6.良好的溝通能力和團隊合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)（MES、ERP、OA）數(shù)據(jù)采集等的開發(fā)、優(yōu)化及運維。 2.按照軟件生命周期管理方法進行代碼的迭代管理。 3.參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試，創(chuàng)建和維護技術(shù)文檔。 4.協(xié)助用戶端的關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)的支持。 5.協(xié)助業(yè)務(wù)系統(tǒng)涉及的軟件的安裝、維護和故障排除。 任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機科學(xué)/工程學(xué)位或軟件工程。 2.熟練掌握SQL語句及關(guān)系數(shù)據(jù)庫。 3.有較強的邏輯思維能力和良好的溝通能力，有一定的英語基礎(chǔ)。 4.制造型企業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

1.ERP項目導(dǎo)入階段管理及后期系統(tǒng)各子系統(tǒng)維護管理（含HR）。全公司與系統(tǒng)有關(guān)之流程搭建及各種數(shù)據(jù)排錯。程式開發(fā)與維護（報表、表單、流程。。。。）。其他主管交辦事項。

2.熟悉MYSQL/SQL SERVER/ORCAL相關(guān)數(shù)據(jù)庫及計算機網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉XML語言。熟悉鼎捷T100系統(tǒng)（Four J Genero平臺架構(gòu)）優(yōu)先。

職位福利：五險一金、加班補助、全勤獎、包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

1.參與項目系統(tǒng)設(shè)計，完成產(chǎn)品與項目軟件的程序開發(fā)工作；
2.根據(jù)產(chǎn)品的需求和設(shè)計進行軟件開發(fā)；
3.利用java等各種web技術(shù)進行產(chǎn)品界面開發(fā)；
4.能夠處理常見的電腦系統(tǒng)及硬件故障，對打印及一體儀等日常辦公設(shè)備的維護及管理；
5.執(zhí)行ERP系統(tǒng)管理與維護；
6.參與信息化規(guī)劃項目，配合信息化項目開展。

職位描述：

1、 負責(zé)企業(yè)信息化系統(tǒng)的內(nèi)部支持、參與業(yè)務(wù)討論及優(yōu)化 2、 參與企業(yè)信息化項目、智能制造項目實施與落地 3、 負責(zé)信息化系統(tǒng)的日常運維、權(quán)限管理 4、 系統(tǒng)功能及報表開發(fā) 1、計算機相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程 3、對企業(yè)信息化、智能制造、有深刻的理解及認知 4、有信息系統(tǒng)支持、維護相關(guān)工作經(jīng)歷，參與過ERP項目實施優(yōu)先 5、熟悉了解主流ERP系統(tǒng)及主流數(shù)據(jù)庫，有主流ERP系統(tǒng)運維經(jīng)歷 6、有金蝶Cloud項目，支持BoS開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 7、同等崗位兩年以上相關(guān)經(jīng)歷

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. IT基盤構(gòu)筑，改善
①基礎(chǔ)硬件運維（包括但不限于機房、門禁、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等硬件方面的維護與管理）
②軟件系統(tǒng)方面的運維（包括但不限于SAP、MES、eSPAS、EDI、OA等系統(tǒng)）
2. IT革新推進：
①協(xié)助開發(fā)或引進相關(guān)系統(tǒng)，負責(zé)新系統(tǒng)上線統(tǒng)籌工作
②負責(zé)IT革新，提高工作效率，優(yōu)化無紙化辦公及Smart工廠建設(shè)
3. 信息安全事務(wù)推進：
通過公司信息資產(chǎn)盤點活動、信息分類活動等開展，促進員工信息安全保護意識提高
4. 上級安排的其他工作
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉windows操作系統(tǒng)。SAP及OA系統(tǒng)等使用及維護工作經(jīng)驗；
3.具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力及人際交往能力；
4.認可企業(yè)文化，有責(zé)任心、執(zhí)行抗壓能力強。

職位描述：

1.負責(zé)用戶與項目的需求調(diào)研、需求分析、應(yīng)用認證和方案設(shè)計；
2.負責(zé)信息化應(yīng)用與項目的實施、交付、運維、管理和持續(xù)改善；
3.負責(zé)編制標(biāo)準化作業(yè)規(guī)范與指導(dǎo)書，并監(jiān)督管理日常業(yè)務(wù)流程的規(guī)范執(zhí)行；
4.負責(zé)數(shù)據(jù)庫與應(yīng)用服務(wù)器軟、硬件系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、配置、運維和管理；
5.負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)、測試、安全與管理；
6.負責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)（如ERP\PLM\SRM\CRM等）需求調(diào)研、分析、設(shè)計、實施與管理；
崗位要求：
1.計算機應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2.三年以上工作經(jīng)驗
3.擅于用戶與項目的需求調(diào)研、分析梳理、方案認證與規(guī)劃設(shè)計；
4.擅于流程梳理與流程重塑，能夠識別流程缺陷并推動標(biāo)準化管理流程的重塑、完善；
5.至少全程參與一個信息化項目（如ERP\PLM\MES\SRM等）的調(diào)研、認證、實施；
6.深刻理解ERP的基本功能與閉環(huán)數(shù)據(jù)鏈管理思想, 具有一定的ERP實施服務(wù)和持續(xù)改善能力；
7.熟悉上、下游業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系，具有較強的流程管控與監(jiān)督執(zhí)行能力；
8.具有較強的數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理能力和一定的應(yīng)用程序、分析報表的開發(fā)設(shè)計能力；
9.具有較高的工作責(zé)任心、團隊服務(wù)意識和系統(tǒng)化服務(wù)能力；
10.具有較強的溝通能力，愿意通過主動學(xué)習(xí)不斷提高自身的管理與服務(wù)能力
備注：此崗位需求HR系統(tǒng)實施經(jīng)驗；

職位描述：

職位描述：
1、公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)釘釘?shù)痛a開發(fā)與維護；
2、OA運行維護管理；
3、公司網(wǎng)絡(luò)相關(guān)管理；
4、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語四級以上；
2、計算機相關(guān)專業(yè)；
3、2年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗；
4、熟練掌握釘釘OA系統(tǒng)與低代碼開發(fā)平臺；
5、有過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷；
6、服從工作分配。