崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶走訪、拓展、維系、管理工作
2. 負(fù)責(zé)向客戶推薦產(chǎn)品，達(dá)成需求
3. 負(fù)責(zé)跟蹤客戶到貨情況
4. 負(fù)責(zé)新品上市、節(jié)假日炒店等宣傳促銷活動的布置、現(xiàn)場督促、效果反饋等
5. 負(fù)責(zé)移動對接事宜
6. 負(fù)責(zé)廠家對接事宜
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1. 教育背景：市場營銷、經(jīng)濟管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過戰(zhàn)略策劃、企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)產(chǎn)品方面的專業(yè)培訓(xùn)。
3. 經(jīng)驗：2年以上企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有跨行業(yè)、地區(qū)工作經(jīng)歷。
注：該崗位與第三方公司簽訂勞動合同。
朱麗寧
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計劃，確保區(qū)縣銷售任務(wù)完成。
2. 負(fù)責(zé)本區(qū)縣社會渠道的拓展、維系和管理工作。
3. 負(fù)責(zé)組織本區(qū)縣顧客滿意度的監(jiān)督測量，及時處理顧客意見和投訴。
4. 負(fù)責(zé)本區(qū)縣市場信息、競爭對手資料的搜集。
任職資格
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗：1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 技能與素質(zhì)
1) 具備良好的交際與協(xié)調(diào)能力。
2) 具有良好的口頭表達(dá)能力。
3) 具備基本的EXCEL表格處理能力。
注：該崗位與浙江盛世前程外包服務(wù)公司簽訂勞動合同
yy
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計劃，確保區(qū)縣銷售任務(wù)完成。
2. 負(fù)責(zé)本區(qū)縣社會渠道的拓展、維系和管理工作。
3. 負(fù)責(zé)組織本區(qū)縣顧客滿意度的監(jiān)督測量，及時處理顧客意見和投訴。
4. 負(fù)責(zé)本區(qū)縣市場信息、競爭對手資料的搜集。
任職資格
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗：1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 技能與素質(zhì)
1) 具備良好的交際與協(xié)調(diào)能力。
2) 具有良好的口頭表達(dá)能力。
3) 具備基本的EXCEL表格處理能力。
辦公地點：永康或者武義
yy
崗位職責(zé)：
1、做好轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)開拓計劃與方案。
2、尋找并開發(fā)優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商，對經(jīng)銷商的資質(zhì)進行初步篩選并提報。
3、協(xié)助經(jīng)銷商做好轄區(qū)內(nèi)終端客戶的開發(fā)與維護，與其保持良好且長久的客情關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)本地區(qū)計劃內(nèi)各級市場會議（科室會、城市會等)、活動的提報。
5、協(xié)助競品信息收集及統(tǒng)計。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，有敏銳的思維能力；
3、具有良好的職業(yè)操守、抗壓能力較強。
福利待遇：
1、五險一金 交通補助 話補 餐補 法定假日等；
2、司齡津貼、在職深造培訓(xùn)機會等；
3、定期體檢、生日禮金、節(jié)日福利、豐富多彩的文體活動；
4、工作人文環(huán)境舒適，職業(yè)發(fā)展前景廣闊，為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
耿壽珍/招聘主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校資源渠道的拓展，了解行業(yè)動態(tài)；
2、與學(xué)校、教育機構(gòu)等渠道建立并維護良好的合作關(guān)系，獲取資源；
3、向老師提供我們對于高三年級畢業(yè)生的升學(xué)方案；
4、宣傳本校品牌、教育理念等；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有教育資源者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
4、對教育行業(yè)有濃厚的興趣，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)；
5、具有較強的市場分析和策劃能力；
6、具有很強的獨立拓展能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
7、形象氣質(zhì)佳。
【工作職責(zé)】
1、通過電網(wǎng)銷、線上營銷、線下拓展、企事業(yè)單位拓展等方式挖掘客戶資源
2、負(fù)責(zé)客戶邀約跟進維系、配合銷售促成客戶成交
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、45歲以下，男女不限。
2、能吃苦耐勞，對金錢有強烈的渴望
無責(zé)底薪4500 1000績效 1000沖刺獎 8‰~9‰提成
17782010752
1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)務(wù)渠道產(chǎn)品的推廣銷售。 2.負(fù)責(zé)本人所在區(qū)域市場，不出差 3.兒?？?、兒科產(chǎn)品
董先生
誠聘業(yè)務(wù)精英，只要你有上進心，勤快，善于溝通，適應(yīng)省內(nèi)駕車出差，薪酬待遇：底薪+出差補貼+銷量提成（不設(shè)上限），帶薪長假
高嵩
崗位責(zé)任： 1.年齡24-43。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.審核融資申請人資料齊全性及真實性，了解借款人實際經(jīng)營情況； 3.按照要求對融資申請人進行調(diào)查，分析，審核貸款申請人的資金條件， 任職要求： 1.遵紀(jì)守法、無案底， 2.具有良好的表達(dá)能力，團結(jié)協(xié)作，擅長利用各種渠道做好客戶開發(fā)、維護 福利待遇： 1.無責(zé)任底薪4000元/月+提成，綜合月薪10k-40k. 2.早九晚五、周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、雙節(jié)福利 3.業(yè)績按單提成
祁西西
工作職責(zé)：
1.收集部門需求的日常銷售數(shù)據(jù)，并對每日銷售數(shù)據(jù)跟進分析等；
2.開展辦公室/銷售團隊的日常人事及行政各項事務(wù)管理，保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn)；
3.統(tǒng)一收集、整理內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案，如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)公司的各項文件、通知及會議精神；
5.負(fù)責(zé)客戶變更相關(guān)事宜；
6.負(fù)責(zé)對接大區(qū)按時處理費用結(jié)案，為銷售部提供后勤相關(guān)支持；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
技能要求：熟練應(yīng)用辦公軟件；
個人特征：責(zé)任心強，有良好的人際交往能力與團隊合作精神，積極主動、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)
董世忠
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)渠道銷售工作 2.項目信息推廣 3.收集意向客戶 4.定期回訪意向客戶 5.配合案場活動 任職資格： 1.溝通能力強 2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能出苦耐勞、抗壓能力強
齊女士
人員招聘，市場拓展，商家聯(lián)盟合作洽談，服從安排
劉敏
職責(zé)描述： 技能要求： 1.協(xié)助部門經(jīng)理開展相應(yīng)渠道開發(fā)、渠道維護工作收集公司各層級渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，并將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態(tài)評估，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門; 2.負(fù)責(zé)開拓各地新銷售渠道，完成產(chǎn)品銷售管理體系; 3.配合渠道合作伙伴進行產(chǎn)品市場活動，并協(xié)助渠道成員完成銷售目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)渠道客戶的問題的收集、反饋和解決; 5.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護工作; 6.配合市場部以及公司其他部門進行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動。 1.市場營銷相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷; 任職要求： 1、市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力； 3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 4、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。 5、具有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳。
王朗
崗位職責(zé)： （1）渠道開發(fā)與維護 1、開拓新渠道（代理商、經(jīng)銷商、電商平臺等），完成合作談判及簽約。 2、定期評估渠道績效，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，淘汰低效渠道。 （2）銷售目標(biāo)管理 1、分解并落實銷售目標(biāo)，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，制定促銷方案提升業(yè)績。 2、分析銷售問題，及時調(diào)整策略確保目標(biāo)達(dá)成。 （3）市場分析與策略支持 1、調(diào)研市場趨勢及競品動態(tài)，輸出分析報告，優(yōu)化渠道策略。 2、策劃創(chuàng)新合作模式（如異業(yè)合作、線上線下聯(lián)動）。 （4）渠道商支持與關(guān)系維護 1、提供產(chǎn)品培訓(xùn)、營銷素材及活動支持，解決渠道問題。 2、定期溝通維護合作關(guān)系，提升渠道商滿意度。 任職要求： 經(jīng)驗：1-3年渠道拓展或銷售經(jīng)驗，有電商、快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 能力： 1、熟悉渠道開發(fā)流程，具備談判和數(shù)據(jù)分析能力。 2、市場敏感度高，能獨立制定并執(zhí)行策略。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，擅長跨部門協(xié)作。 工具：熟練使用Excel、CRM系統(tǒng)（如Salesforce）及辦公軟件。 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
邢經(jīng)理
崗位職責(zé)：1.了解目前公司所合作的分銷項目、總包項目的項目情況和銷售政策；2.及時了解公司新開張的門店，并及時的進行對接；3.維護門店、分銷的關(guān)系，做到具備足夠的黏性；4.邀約并安排門店、分銷的踩盤 ；5.處理成交過程中出現(xiàn)的疑難雜癥與糾紛事件。任職條件：1.大專學(xué)歷及以上；2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心3.做事細(xì)心，處理有條理；4，有一定的抗壓能力。薪資待遇及其他底薪3000 提成，新房提成種類較多，具體詳細(xì)面談，綜合薪資低于8K夠買五險一金，上班時間：9.00-12.00,1.30-6.00，一個月四天休息，任意調(diào)休，吃住自理.
陳家勝/招聘經(jīng)理
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