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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)每日政采信息的收集、甄別工作； 2、圍繞項(xiàng)目制，負(fù)責(zé)政府采購(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)單位用車開發(fā)工作，重點(diǎn)開發(fā)TOP500企業(yè)，并簽訂總對(duì)總框架協(xié)議； 4、負(fù)責(zé)已購(gòu)車?yán)峡蛻舻幕卦L及收集采購(gòu)信息。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、對(duì)國(guó)內(nèi)大客戶業(yè)務(wù)及市場(chǎng)有較強(qiáng)的理解和洞察； 3、具備2年以上汽車行業(yè)及相關(guān)行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。 另：薪資福利具體面議。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域出租、駕校、租賃、網(wǎng)約業(yè)務(wù)的開發(fā)，包括市場(chǎng)走訪、專項(xiàng)開發(fā)、車輛交付等； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)市場(chǎng)的周度市占率分析并針對(duì)落后區(qū)域制定追趕措施； 3、負(fù)責(zé)開展?fàn)I運(yùn)市場(chǎng)月度傳播活動(dòng)的排期規(guī)劃并按公司節(jié)奏按時(shí)按質(zhì)按量完成； 4、負(fù)責(zé)終端經(jīng)銷商大客戶業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、對(duì)國(guó)內(nèi)大客戶業(yè)務(wù)、營(yíng)運(yùn)產(chǎn)品及市場(chǎng)有較強(qiáng)的理解和洞察； 3、具備2年以上汽車行業(yè)及相關(guān)行業(yè)大客戶業(yè)務(wù)或營(yíng)運(yùn)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)汽車行業(yè)熱愛，可接受長(zhǎng)期出差； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心和奉獻(xiàn)精神。 備注：薪資福利面議。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)，深度挖掘行業(yè)客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)宇化營(yíng)銷、SCRM、CDP、MA、客戶互動(dòng)及運(yùn)營(yíng)以及銷售業(yè)績(jī)提升等方面的需求； 2、有自主開發(fā)客戶能力，面向零售、消費(fèi)品、互聯(lián)網(wǎng)、汽車、金融等各行業(yè)目標(biāo)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，尋求潛在客戶并推進(jìn)銷售 項(xiàng)目，為客戶提出解決方案，并協(xié)助方案的有效交付，完成月度、季度、年度各項(xiàng)過程指標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、定期拜訪目標(biāo)客戶，制定合理銷售策略，端到端負(fù)責(zé)解決方案項(xiàng)目的客戶交流、業(yè)務(wù)演示、需求梳理、商業(yè)模式、項(xiàng)目答標(biāo)、商務(wù)談判及合同簽訂； 4、維持與大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，及時(shí)更新公司產(chǎn)品信息，傳達(dá)企業(yè)及品牌文化; 5、目標(biāo)客戶需求的收集與分析，及時(shí)與公司產(chǎn)品及研發(fā)部門街接，推動(dòng)公司產(chǎn)品升級(jí)更新； 6、建立業(yè)務(wù)多元化合作伙伴架構(gòu)和體系，形成長(zhǎng)期、互信的良好合作關(guān)系。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者條件可放寬； 2、至少3年以上大客業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有自己的管理體系，能夠從結(jié)果出發(fā)，做過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理，閉環(huán)結(jié)果； 3、有SCRM、CDP、MA、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、Al Saas (ERP、CRM、Marketing Cloud、 Service Cloud)、營(yíng)銷科技(Martech)、行業(yè)軟件、企業(yè)信息化/數(shù)字化解決方案以及集成類項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先； 4、具備自主開拓客戶地能力，能夠快速跟客戶建立關(guān)系，能在工作中不斷嘗試新方法，并能不斷萃取經(jīng)驗(yàn) 進(jìn)行復(fù)制； 5、有較強(qiáng)溝通和表達(dá)能力，有較好的行業(yè)理解能力，理解客戶需求和項(xiàng)目推進(jìn)能力強(qiáng)，具備良好談判技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成公司下達(dá)的KA系統(tǒng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；制定年度發(fā)展規(guī)劃，并落實(shí)追蹤執(zhí)行情況； 2.負(fù)責(zé)KA系統(tǒng)合作推進(jìn)：合同談判、新品開發(fā)、價(jià)格維護(hù)、促銷規(guī)劃/執(zhí)行/追蹤； 3.協(xié)助執(zhí)行對(duì)所轄客戶大區(qū)重點(diǎn)客戶團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)操作知識(shí)培訓(xùn)； 4.對(duì)接所轄重點(diǎn)客戶，整理、分析業(yè)績(jī)等相關(guān)數(shù)據(jù)； 5.完成公司要求的與KA系統(tǒng)相關(guān)的其他工作。 任職要求： 1.教育: 本科及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，分析與解決問題的能力 3.具備良好的與高層溝通的能力、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.有成功大型 toB銷售案例者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司VIP客戶AI面試類和其他人力資源解決方案產(chǎn)品的推廣和銷售；
2.根據(jù)公司分配，收集客戶的要求和信息反饋，挖掘潛在項(xiàng)目和需求；
3.經(jīng)營(yíng)客戶關(guān)系，與客戶保持良好的互動(dòng)，并協(xié)助組織各種客戶交流；
4.負(fù)責(zé)合同的簽訂、流程跟蹤和完成情況的督促工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)管、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)優(yōu)先），2年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、性格外向、富有創(chuàng)意、擅于維護(hù)人脈關(guān)系，以客戶為導(dǎo)向；
3、較強(qiáng)的承壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有較高的數(shù)據(jù)分析及邏輯分析能力，并時(shí)刻保持自己處于學(xué)習(xí)狀態(tài) ;
4、具備方案書撰寫能力，熟練操作EXCEL和powerpoint軟件及現(xiàn)場(chǎng)演示能力;
5、具有較豐富的大品牌服務(wù)經(jīng)歷和案例者尤佳;
6、具有人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或軟件SaaS產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 熟悉本地信用卡、綜合金融產(chǎn)品市場(chǎng)，有效推動(dòng)完成銷售計(jì)劃及目標(biāo)；2、 尋找當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)目標(biāo)企業(yè)，建立優(yōu)質(zhì)客戶資源庫(kù)，并跟進(jìn)合作談判；3、開發(fā)本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客群，進(jìn)行渠道開發(fā)、項(xiàng)目策劃、開發(fā)及跟進(jìn)執(zhí)行，促進(jìn)信用卡營(yíng)銷推廣；4、根據(jù)政策指引，做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防范工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、有一定的客戶資源及渠道資源；3、熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的抗壓能力。 職能類別：大客戶銷售 關(guān)鍵字：渠道銷售銷售代表業(yè)務(wù)員客戶代表

職位描述：

職位描述：
1、對(duì)不同行業(yè)的潛在商機(jī)進(jìn)行開發(fā)，同時(shí)對(duì)已有商機(jī)跟進(jìn)、培育、轉(zhuǎn)化，通過線上線下，電話及拜訪等多種方式對(duì)潛在客戶進(jìn)行分析和研究，有效傳遞產(chǎn)品價(jià)值，推進(jìn)合作節(jié)奏。
2、了解并掌握出行行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)，挖掘客戶的潛在價(jià)值和業(yè)務(wù)需求，通過對(duì)滴滴企業(yè)版相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)的學(xué)習(xí)了解，為客戶制定用車解決方案。
3、對(duì)銷售階段做精細(xì)化管理，做好客戶的深度經(jīng)營(yíng)，保證銷售動(dòng)作的有效執(zhí)行并不斷提高客戶的合作價(jià)值，實(shí)現(xiàn)增值產(chǎn)品覆蓋；具備綜合分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的能力，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋等，就公司產(chǎn)品與市場(chǎng)戰(zhàn)略提出良好建議。
4、整合內(nèi)外部資源，運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷方式推動(dòng)銷售進(jìn)程，確保銷售任務(wù)完成，團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成月度／季度／年度銷售目標(biāo)。
5、完成客戶簽約后的放量滲透。了解客戶內(nèi)部組織架構(gòu)，持續(xù)關(guān)注客戶產(chǎn)品使用情況和需求，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶使用產(chǎn)品的場(chǎng)景和功能，提高滲透率。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有3年以上To B大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有商旅、企業(yè)管理軟件、SaaS類產(chǎn)品及系統(tǒng)服務(wù)解決方案行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立為客戶定制方案，并通過客戶需求的不斷挖掘積極改進(jìn)銷售策略；
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力，掌握一定的顧問式營(yíng)銷方法與技能，能夠通過有效地演講和談判呈現(xiàn)公司產(chǎn)品和服務(wù)，贏得客戶的認(rèn)可并與客戶保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系；
4、熟練操作office辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT方案制作。
5、熱愛銷售工作，具備快速學(xué)習(xí)能力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的抗壓性；自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度，能夠承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的商務(wù)政策與發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行加油KA的洽談促成合作，完成商戶入駐 2. 關(guān)注核心用戶的合作成效，形成有效的觀察回顧體制，保證商戶訂單量和商務(wù)政策穩(wěn)定 3. 維護(hù)與KA商戶各個(gè)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，深入理解KA商戶的組織架構(gòu)及訴求，保障與KP的良好合作關(guān)系 4. 跟蹤所在城市能源行業(yè)政策，及時(shí)獲取相關(guān)產(chǎn)業(yè)的前沿信息及有效信息并與行業(yè)協(xié)會(huì)形成互動(dòng) 5 與區(qū)域形成聯(lián)動(dòng)，可總對(duì)總溝通并賦能區(qū)域。 任職要求： 1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能源類企業(yè)（三桶油 三大外資油企 互聯(lián)網(wǎng)能源平臺(tái)有總部對(duì)接經(jīng)驗(yàn)）從業(yè)或拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.商業(yè)敏銳度高，邏輯性強(qiáng)，執(zhí)行力好 3.有較強(qiáng)的策劃和文案撰寫能力，且能支撐談判落地 4.有很強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通和跨部門協(xié)調(diào)工作 5.可接受頻繁的差旅

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本地大客戶的銷售管理跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)銷售策略的制定和落地 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門資源、保障目標(biāo)達(dá)成 4、分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定競(jìng)爭(zhēng)策略 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 3、英語流利，可作為工作語言

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本地大客戶的銷售管理跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)銷售策略的制定和落地 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門資源、保障目標(biāo)達(dá)成 4、分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定競(jìng)爭(zhēng)策略 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 3、英語流利，可作為工作語言

職位描述：

職位描述 1、為華南大型連鎖客戶的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)，進(jìn)行不同客戶KP的拜訪建聯(lián)，通過現(xiàn)有資源和連鎖商戶進(jìn)行合作洽談和達(dá)成簽約，完成優(yōu)質(zhì)客戶的開拓，達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、挖掘客戶真正訴求，根據(jù)客戶所屬行業(yè)特性，為客戶設(shè)計(jì)較優(yōu)的合作方式和營(yíng)銷方案，并推動(dòng)落地，達(dá)成gmv目標(biāo)； 3、及時(shí)搜集市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，結(jié)合情況做出快速調(diào)整并及時(shí)反饋； 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)雙方各項(xiàng)落保障客戶、公司各部門，從對(duì)接、入駐、方案上線、核銷等流程順利完成。 任職要求 1、擁有一定的銷售能力和市場(chǎng)敏感度，具備1-3年以上大客戶銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備餐飲、休娛、醫(yī)美等行業(yè)資源加分； 2、具備洞察客戶需求的能力，能夠深度挖掘客戶的實(shí)際需求以及潛在顧慮，最終促成合作； 3、有一定的抗壓能力和總結(jié)能力，能夠進(jìn)行方案總結(jié)輸出，有過往總結(jié)方案； 4、有項(xiàng)目管理能力，能夠按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)合作，落地執(zhí)行； 5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠擁抱變化，接受一定的出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、針對(duì)行業(yè)目標(biāo)客戶制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
2、發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)客戶需求，獨(dú)立完成新客戶開發(fā)和新業(yè)務(wù)拓展
3、主導(dǎo)進(jìn)行招投標(biāo)、商務(wù)談判，完成合同簽署，并回款成功。


崗位要求：
1、化工、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)，精通銷售流程，；
3、具備良好的溝通技巧、語言表達(dá)能力，良好的市場(chǎng)判斷力和開拓能力；
4、具備煉油加工工藝、分析及自控方面的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)石化企業(yè)客戶者優(yōu)先；
5、本職位定崗地點(diǎn)北京。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的客戶銷售工作，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；
2、收集客戶信息，通過電話、拜訪、活動(dòng)等尋找客戶，挖掘商機(jī)，建立并維系相關(guān)客戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)銷售漏斗整理及控制、推進(jìn)銷售過程，制定差異化的競(jìng)爭(zhēng)策略；
4、參與商務(wù)談判，簽署銷售合同并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過程，長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求：
1、一年以上ERP行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、信息管理、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、2B行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
4、優(yōu)秀的客戶溝通技巧與談判能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
5、有相關(guān)行業(yè)客戶資源的優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼，電腦補(bǔ)貼

職位描述：

棋牌手游渠道商務(wù) 崗位職責(zé)： 1. 棋牌手游推廣渠道拓展并維護(hù)合作關(guān)系；對(duì)渠道進(jìn)行有效管理，加強(qiáng)渠道控制力； 2. 爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)推廣資源，以持續(xù)提升流水達(dá)成當(dāng)月KPI； 3. 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，評(píng)估渠道效果并優(yōu)化；相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析； 4. 定期向運(yùn)營(yíng)部門反饋渠道整體推廣情況，為游戲推廣運(yùn)營(yíng)提供信息支持； 5. 配合相關(guān)部門和人員準(zhǔn)確完成渠道的每月結(jié)算工作。 任職資格： 1. 中專以上學(xué)歷，1年以上手機(jī)游戲業(yè)務(wù)推廣工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉游戲代理、運(yùn)營(yíng)合作、市場(chǎng)cps、cpa合作模式，與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系； 3. 思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的渠道運(yùn)營(yíng)能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力； 4. 工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)拓展能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神； 5. 熟悉手機(jī)游戲渠道推廣方法，游戲站點(diǎn)、android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)高凈值客戶的個(gè)人和家庭專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃；

2、為客戶提供健康險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄類產(chǎn)品服務(wù)，提升客戶滿意度；

3、負(fù)責(zé)高爾夫賽事項(xiàng)目組織與服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)招商會(huì)，企業(yè)家異業(yè)聯(lián)盟等項(xiàng)目的執(zhí)行；

5、依托高爾夫活動(dòng)等實(shí)現(xiàn)客戶的長(zhǎng)期維護(hù)與轉(zhuǎn)化。

任職資格：

1、25-50周歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；

2、形象氣質(zhì)俱佳；

3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；

4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、從事過高爾夫相關(guān)職業(yè)/銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

瑞眾（華夏）人壽高爾夫事業(yè)部：

1、成立于2016年6月， 團(tuán)隊(duì)運(yùn)作成熟，成就眾多MDRT，育成多支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；

2、長(zhǎng)期且專注服務(wù)球友圈層；

3、已組織專業(yè)賽事活動(dòng)3000余場(chǎng)。

工作時(shí)間：

早9—10：00，雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息，每個(gè)月打卡15天

收入：

高額獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)各類激勵(lì)