與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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通過即時通訊工具或電話為客戶解答問題,回復(fù)咨詢,引導(dǎo)顧客成交。 底薪4200?包住?高獎金
一線房企經(jīng)驗優(yōu)先,二手房經(jīng)驗也可以,五險一金+高傭金,碧桂園職位你而來!
有一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,優(yōu)先錄用淳安、千島湖、橫沿、汾口附近的銷售人員;(杭州總部也有項目在招聘) 五官端正,為人勤懇,能吃苦耐勞,優(yōu)先錄用家庭有困難、想改變現(xiàn)狀的人員;
領(lǐng)導(dǎo)安排。
通過互聯(lián)網(wǎng)線上線下結(jié)合,尋找客戶,開發(fā)潛在客戶租賃和買賣房屋業(yè)務(wù)。 1、年齡在19—37周歲,初中以上學(xué)歷; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、普通話流利; 5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,半年以上銷售經(jīng)驗,熱愛銷售工作; 2.抗壓能力強,能夠吃苦耐勞 3.善于溝通,有較強語言表達能力; 4. 有較強的進取心、學(xué)歷能力,用于自我挑戰(zhàn),不甘平庸 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉網(wǎng)上交易流程 2. 建立、維護、擴大銷售終端,完成分銷目標 3. 按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動,完成銷售目標 執(zhí)行銷售計劃,完成追蹤客戶,催繳定金,簽訂房屋預(yù)售合同及退房工作
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【工作內(nèi)容】: 1、熟練掌握樓盤和區(qū)域情況,并能熟練講解; 2、通過公司提供資源進行電話邀約、回訪,邀約客戶看房; 3、為客戶提供新盤咨詢業(yè)務(wù),保持高效執(zhí)行力,完成銷售指標; 4、不斷為置業(yè)顧問邀約購房客戶,提供客戶支持; 【任職資格】: 1、年滿18歲,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,專業(yè)工作經(jīng)驗不限,無工作經(jīng)驗有老員工一帶一教; 2、性格開朗外向,有激情,敢表達,學(xué)習(xí)力強,工作嚴謹; 3、吃苦耐勞,有責任心,敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、認同公司文化,遵守公司制度; 5、為人謙虛好學(xué),愿意溝通,尊重同事,價值觀正; 【平臺優(yōu)勢】: 1、全網(wǎng)絡(luò)資源,不用發(fā)單不用地推; 2、公司在房產(chǎn)沉淀10年,公客、老客戶資源巨大; 3、全島都做,南北地接客戶巨多; 4、公司多個島外展點,提供客戶精準度高,推介會多; 5、公司網(wǎng)站和樓盤系統(tǒng),資料全面,高效為客戶推盤; 擁有多年分銷經(jīng)驗的大佬帶隊,能力提升快; 【薪資福利】: 1、無責任底薪(每月5號工資準時發(fā)放) 2、帶薪假期、年度旅游、定期團建 3、新人首單獎勵、成交轉(zhuǎn)盤獎品福利 4、銷冠獎勵、超額完成業(yè)績獎勵 5、回款獎勵、年終獎勵 6、指定房源銷售獎勵+完成指標獎勵; 7、話費補貼、提供住宿 正常干:5000-9000元/月; 努力干:10000-20000元/月; 拼命干:20000-10萬元/月;
崗位職責 1、 圍繞銷售任務(wù)的實施,接受售前培訓(xùn); 2、 負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù); 3、 認真做好市場分析、客戶登記、分析和維護工作,正確展現(xiàn)公司形象及專業(yè)技能,實現(xiàn)成功銷售。 要求 1、 性別不限,大專(含)以上學(xué)歷; 2、 形象氣質(zhì)佳,思路清晰、親和力強、綜合素質(zhì)高;普通話標準、較強的語言 表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有團隊合作精神以及高度敬業(yè)精神,能吃苦耐勞; 4、具有一定的銷售經(jīng)驗和銷售技巧,有房產(chǎn)項目置業(yè)顧問經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 5、本崗位可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)機會和晉升平臺。
【招聘崗位】:房地產(chǎn)銷售,電話銷售,客服專員,銷售助理 【崗位要求】:有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,能吃苦耐勞。 【任職要求】:開拓并跟進客戶,與客戶保持良好的溝通關(guān)系。 【福利待遇】:40%直提+50%現(xiàn)金獎+拓展活動,公司聚餐,公司旅游(國內(nèi)游)(國外游),生日會,諸多團隊福利。 【薪資待遇】:8—15K,業(yè)績提成50%,上不封頂。
工作內(nèi)容: 部門經(jīng)理親自教授,部門組員親情相助,適應(yīng)工作快速簡單,不怕學(xué)不會,就怕你沒有進取心! 職位要求: 1、聲音可以沒磁性,但要快速幫助客戶解決疑問和困惑。 2、沒有壓力的工作收入也沒有競爭力,我們不會辜負每一份努力。 3、基本工資+提成+獎金(目前在職基層員工月平均工資6500元) 工作時間: 做六休一,月休四天。 公司的目標就是要做成房地產(chǎn)行業(yè)的標桿,我們期待更多的有志之士加入我們,共同創(chuàng)造屬于自己的美好未來;公司以人為本,每個節(jié)假日為員工準備愛心禮物,每年按季節(jié)定期為員工發(fā)放工裝,夏有短袖冬有羽絨服(全部免費),同時還為離家的孩子準備了員工宿舍;公司設(shè)有兩個茶水休閑區(qū),供員工用餐休息,我們珍愛每一位成員,也期待你能成為我們的一員! 投遞一份簡歷,給雙方一個結(jié)識的緣分!
工作職責: 1、負責銷售NCC紅街商鋪及公寓(商鋪為主),運用專業(yè)知識為有置業(yè)需求的客戶提供置業(yè)建議或方案。 2、負責詢問客戶購房要求,介紹合適房源,領(lǐng)客戶看房,協(xié)調(diào)確定房價,幫助審核房屋資料,簽定購房合同,辦理按揭手續(xù)及貸款手續(xù)等提供全程房產(chǎn)的專業(yè)服務(wù) 任職要求: 1、房地產(chǎn)專業(yè)市場內(nèi)場經(jīng)驗2年以上,形象氣質(zhì)佳; 2、要求具備專業(yè)的知識、高超的銷售技巧、強烈的服務(wù)意識、頑強的意志力、行業(yè)要求的職業(yè)精神、強烈的賺錢欲望、有激情有熱情; 3、熟悉成都市場,不低于3年的從業(yè)經(jīng)驗,不低于2年的商鋪銷售經(jīng)驗; 4、可以接受川內(nèi)輪流出差(協(xié)助渠道團隊進行意向客戶的篩選以及在陪同意向客戶到銷售中心的路程中對項目進行講解)。 底薪+高額提成(千分之4-百分之1.5提成)。
技能要求: 置業(yè)顧問 佛山世聯(lián)行招聘+V:1-3-1-8-9-8-9-7-9-0-9(請加微信溝通) 崗位職責: 1、負責一手樓盤的銷售,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,促進樓盤銷售,完成銷售目標; 3、對來訪客戶進行維護,并定期跟蹤情況; 4、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)和維護新客戶,帶客看房并負責后期合同簽約,售后跟進等服務(wù); 任職要求: 1、中專或以上學(xué)歷,性格開朗, 形象氣質(zhì)佳; 2、一年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有高端住宅、商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、從事過奢侈品、汽車、珠寶等高檔會所銷售經(jīng)歷者亦可; 4、熱愛銷售工作,有良好的服務(wù)意識; 5、事業(yè)心強,能吃苦耐勞,有強烈的進取心,敢于挑戰(zhàn)自己; 6、歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷。 加入我們可以提供: 【六險一金】這個是基本保障,就不多說啦; 【公司氛圍】輕松、開放、活躍、互愛互助,公平競爭 【節(jié)日福利】開年紅包、節(jié)日禮品、生日禮物,輪番轟炸; 【豐富假期】優(yōu)秀員工特有“任性假”?。?!你優(yōu)秀,你任性?。?!國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等; 【定期檢查】給你寶寶般的體貼照顧,年度健康體檢,讓你身體視力棒棒噠; 【健全培訓(xùn)課程】對學(xué)習(xí)永無止境,各種主題的交流培訓(xùn),讓我們一起走更遠; 【員工活動】定期籃球、羽毛球、野外拓展等活動,企業(yè)年會、團隊聚餐;。
崗位職責: 1、負責新客戶的資料并對公司代理的一手樓盤進行銷售,開發(fā)新客戶資源; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,幫助客戶推薦規(guī)劃買房方案,做到真誠銷售,幫客戶解決買房需求; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘新客戶的潛力。 4、公司開通渠道端口讓你的業(yè)務(wù)擴展更加快速。 5、專業(yè)珠三角一手樓盤,專業(yè)讓您提升更快! 任職資格: 1、學(xué)歷不限,無需經(jīng)驗,,一對一培訓(xùn),歡迎優(yōu)秀各系應(yīng)屆實習(xí)生,有志于在地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展; 2、年齡不限,口齒清晰,溝通能力強,做事情有目標 3、男女不限,積極樂觀,性格大方開朗,有上進心,能接受挑戰(zhàn),喜歡挑戰(zhàn)高薪,對銷售工作有熱情。 4、吃苦耐勞,,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,愿意從地產(chǎn)基層做起; 5、有敏銳的市場洞察力和自信,強烈成功欲望,強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 培訓(xùn)體系: 帶薪崗前入職培訓(xùn),掌握地產(chǎn)銷售專業(yè)知識和客服訪談禮儀技巧;晉升培訓(xùn),對所晉升崗位專業(yè)及相關(guān)職能進行培訓(xùn)學(xué)習(xí);常規(guī)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí),針對所在崗位及未來晉升發(fā)展通道參與提升學(xué)習(xí)及培訓(xùn),成就自我;素質(zhì)拓展培訓(xùn),針對培訓(xùn)加強團隊協(xié)作意識體現(xiàn)團隊合作價值;及其他相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 ? 薪酬待遇: 1、底薪3500+補助+高提成(50%通提到手2萬起)高激勵獎金公司單方面獎勵3000-10000元現(xiàn)金;年收百萬 2、入職7天開端口,專業(yè)的團隊,一對一的資深老師指導(dǎo),讓你2個月業(yè)績達標,直接晉升,底薪隨之增加,銷售主管帶團隊,店務(wù)經(jīng)理享受公司股東分紅。 3、專業(yè)的培訓(xùn):新人入行帶薪培訓(xùn),儲備極力培訓(xùn),享有完整帶薪假期,五險一金及購房補貼。 4、每周一次全體休息時間,逢國家節(jié)假日有另外的放假時間,可享受婚假、?產(chǎn)假、節(jié)假日津貼等。 5、公司不定期舉辦聚餐、運動會、KTV、生日會、戶外拓展等,多項放松活動,以及免費外出旅游等活動。 作息時間:朝9:00晚6:00,午休1.5小時,月休息4天
1、招聘6名底薪3k5+民宿收房管家 2、主要負責地產(chǎn)開發(fā),不動產(chǎn)運營,酒店公寓,民宿運營,策劃,銷售等業(yè)務(wù)。現(xiàn)特此招聘民宿收房專員多名。 3、工資待遇: 底薪3500(無責2500+1000績效工資)+提成每單 綜合月收入8k-30k,人均月入過萬不是夢??! 4、上班時間: 早九晚六(中午12:00-13:30休息) 公司福利: 獎金+團建+旅游+社保 入職要求: 入職無經(jīng)驗要求,專業(yè)培訓(xùn),師傅帶教,快速上手,身體健康,溝通無障礙,積極樂觀,有上進心,品行端正,思維活躍 團隊人均90后,00后,氛圍輕松愉快 歡驛期待您的到來!
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