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職位描述：

月入8000元，可短期 ，7塊一單?。?！周結(jié)！??！
1、18-50歲內(nèi)！!！身體健康，無犯罪記錄，愿意挑戰(zhàn)高新！
2、工作時(shí)間自由
3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）。

單量提成保底7塊＋高／低溫補(bǔ)貼＋加班補(bǔ)助＋惡劣天氣補(bǔ)助＋留崗值班返崗年終獎(jiǎng)＋新人獎(jiǎng)（2000-3000)=工資系統(tǒng)派單，不需要自己搶單，發(fā)的都是順路單！玩著干6000元﹣8000元／月正常干7000元﹣9000元／月努力千9000元﹣13000元／月
使勁干15000元／月以上（上不封頂）
【行業(yè)優(yōu)勢】
1站點(diǎn)0費(fèi)用入職包住配車！！入職可得新人獎(jiǎng)
2月均8000-12000元，上不封頂，收入穩(wěn)定，全市就近安排站點(diǎn)工作
3經(jīng)驗(yàn)不限，公司配備頭盔、工服、餐箱等：
4新人有老員工帶，有車自帶，沒車公司可安排，公司提供員工宿舍（有空調(diào)，可洗澡）

職位描述：

新人入職培訓(xùn)，幫助員工快速上崗， 1、月薪8000-12000，多勞多得，上不封頂； 2、豐厚獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)助：夏季高溫補(bǔ)貼+冬季低溫補(bǔ)貼；全勤獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+惡劣天氣補(bǔ)助+夜間補(bǔ)助等;每月20號發(fā)放工資打到銀行卡，不壓工資。 3、固定送餐范圍：系統(tǒng)智能派單，均在站點(diǎn)范圍3公里之內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航! 4、入職就提供車輛，不需要預(yù)繳任何費(fèi)用嚴(yán)謹(jǐn)防騙； 5、彈性工作制:早10：00-14：00晚17：00-21：00(一天在崗8小時(shí)用餐高峰期在崗即可），八小時(shí)工作制，公休2天。 5、公司提供住宿，住宿條件：辦理正式入職之后可以入住、4人一間，有空調(diào)熱水。入職簽合同即購買商業(yè)險(xiǎn)！?。?6、工作地點(diǎn)：青島各區(qū)域均可就近分配（應(yīng)聘送餐員、騎手、外賣員、生活配送員皆可詳細(xì)咨詢）； 7、良好的晉升渠道，送餐員—小組長—運(yùn)營站長—城市經(jīng)理。

職位描述：

成本會(huì)計(jì)1人 稅務(wù)會(huì)計(jì)1人 銷售會(huì)計(jì)1人 要求： 1、***大專及以上學(xué)歷 2、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè) 3、一年以上生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。 2、負(fù)責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。 3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對國外客戶要求的確認(rèn)及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，并做好評審記錄。 4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時(shí)處理客戶所提出的要求。 5、及時(shí)處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。 任職要求： 1、國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事外貿(mào)管理工作3年以上。 2、熟悉外貿(mào)出口流程。 3、有良好的市場判斷和開拓能力，擅于公關(guān)交際，有突出的談判和應(yīng)變能力。 薪資待遇: 1：同行業(yè)高額薪資，，年終獎(jiǎng)，油補(bǔ)，出差補(bǔ)，等各種補(bǔ)貼。 2：法定節(jié)假日帶薪休假，周末雙休，帶薪年假。 3：提供公司宿舍，免費(fèi)班車，免費(fèi)餐等福利。 4：透明的晉升渠道，每年定期調(diào)薪，調(diào)薪幅度15%以上。 5：繳納五險(xiǎn)一金。

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)店里服務(wù)員工作，收拾桌面衛(wèi)生、點(diǎn)菜、上菜等。 工資：每月3400-3600元，每月20號發(fā)工資。 崗位要求：年齡18-35周歲，男女不限 工作時(shí)間：工作時(shí)間：9：00—14：00，16：30-20：30； 包吃不包??； 地點(diǎn)：召文臺(tái)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；
2.辦公室基本賬務(wù)的核對；
3.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
6.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
7.配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職資格：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
2.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
4.記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；
5.工作認(rèn)真，態(tài)度端正；
6.了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

職位描述：

崗位設(shè)置目的： 負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運(yùn)作，與經(jīng)銷商協(xié)作，擬定銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并推動(dòng)銷售計(jì)劃，以達(dá)到銷量及執(zhí)行目標(biāo)，從而提升品牌市場占有率。 崗位工作職責(zé)： 一：生意計(jì)劃與管理 1、 根據(jù)公司計(jì)劃，結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定管轄區(qū)域年度生意發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合區(qū)域生意機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定銷售策略，并推動(dòng)執(zhí)行，以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升品牌市場占有率； 2、 深入了解區(qū)域情況，掌握市場品牌及競品動(dòng)向，結(jié)合區(qū)域商務(wù)活動(dòng)和銷售數(shù)據(jù)分析，洞察市場生意機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定方案并推動(dòng)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長；同時(shí)可為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)； 3、 清楚解讀公司策略及各項(xiàng)活動(dòng)條款，結(jié)合區(qū)域市場實(shí)際情況，合理規(guī)劃資源投放，優(yōu)化投資費(fèi)效比，推動(dòng)市場活動(dòng)順利執(zhí)行； 4、 維護(hù)管理及拓展渠道客戶，開發(fā)并維護(hù)重要客戶，與客戶建立合作共贏的伙伴關(guān)系； 5、 維護(hù)區(qū)域市場價(jià)值鏈，并及時(shí)反饋解決跟進(jìn)價(jià)值鏈異常情況，做好價(jià)值鏈管理； 6、 跟進(jìn)并及時(shí)解決區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)市場問題，做好生意回顧，定期復(fù)盤； 二：經(jīng)銷商管理 7、 有效評估經(jīng)銷商，確保合理布局，確保與經(jīng)銷商就目標(biāo)達(dá)成一致，結(jié)合市場情況，進(jìn)行區(qū)域人員投資與市場投資，順利達(dá)成年度目標(biāo)； 8、 定期與經(jīng)銷商溝通市場執(zhí)行情況，及時(shí)解決遇到問題，推動(dòng)并確保市場活動(dòng)執(zhí)行結(jié)果； 三：團(tuán)隊(duì)管理 9、 根據(jù)區(qū)域情況，參與門店負(fù)責(zé)人/T1人員規(guī)劃，并參與團(tuán)隊(duì)人員（包含但不局限于T1專營專職）的招聘選拔； 10、 所負(fù)責(zé)區(qū)域門店負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)人員項(xiàng)目/指標(biāo)分配；跟進(jìn)管理執(zhí)行過程；及時(shí)解決市場問題，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成； 11、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 四：其它 12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有酒水、快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強(qiáng)； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、結(jié)果導(dǎo)向，積極追求成效，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)，投標(biāo)節(jié)點(diǎn)的把控； 2、標(biāo)書的制作、審核、打印、發(fā)布上傳等； 3、與公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)交付； 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)樣本、資料管理，做好項(xiàng)目資料歸檔移交工作，對結(jié)束的項(xiàng)目作好總結(jié)分析。 4、未中標(biāo)項(xiàng)目的分析、提供建議；各大招投標(biāo)網(wǎng)站的刷新，重點(diǎn)項(xiàng)目的記錄分析等。

職位描述：

薪資：4000元—6000元上班時(shí)間：8.30-12.00,13.30-5.30崗位職責(zé)：1、會(huì)計(jì)專業(yè)，財(cái)務(wù)電算化專業(yè)優(yōu)先。2、此崗位是財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維實(shí)施崗位。此崗位不僅能學(xué)到實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，也能學(xué)習(xí)到財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，比企業(yè)中只做財(cái)務(wù)的要更有發(fā)展前景。 工作內(nèi)容：根據(jù)客戶需求，對客戶需求財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行實(shí)施部署安裝，及后期運(yùn)維工作。公司還需要財(cái)務(wù)軟件銷售崗位5名。 主營業(yè)務(wù)一、自主研發(fā)工程行業(yè)項(xiàng)目管理軟件，目前在系統(tǒng)集成行業(yè)、市政園林行業(yè)、施工總包、消防工程、裝飾裝修等行業(yè)都有成熟的樣板案例，并得到了客戶的一致好評。主營業(yè)務(wù)二、用友軟件在濟(jì)南地區(qū)的核心合作伙伴和授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企事業(yè)單位提供專業(yè)的信息化服務(wù)。主營用友產(chǎn)品為暢捷通T、T 系列產(chǎn)品、U8、U8C、U9、NC等。公司定期會(huì)提供精準(zhǔn)商機(jī)，跟蹤簽單維護(hù)老客戶；同時(shí)也需要自主開發(fā)。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司外賬、進(jìn)出口退稅、報(bào)稅、 銀行外匯業(yè)務(wù)；要求：大專以上學(xué)歷財(cái)會(huì)專業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，

交社保

薪資面議

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)管理和調(diào)配生產(chǎn)人員，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)過程優(yōu)化和質(zhì)量管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和優(yōu)化，提高利潤率。 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)政策和措施，確保生產(chǎn)過程的安全和合規(guī)。
6、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行技術(shù)改進(jìn)和設(shè)備更新計(jì)劃，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)和主機(jī)部門的溝通協(xié)調(diào)工作

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2．熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和流程，具備過程優(yōu)化和質(zhì)量管理，熟練掌握生產(chǎn)成本控制和生產(chǎn)效率提高的方法和技巧。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠與其他部門有效溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 按時(shí)完成所有成本核算工作，結(jié)轉(zhuǎn)材料成本、人工成本、制造費(fèi)用、產(chǎn)品完工單位成本、產(chǎn)品銷售成本； 2、加強(qiáng)成本控制和管理，提供成本核算數(shù)據(jù)、成本分析報(bào)告和降成本合理化建議； 3、負(fù)責(zé)對車間產(chǎn)品的成本變動(dòng)、成本異常情況進(jìn)行跟蹤，及時(shí)向有關(guān)部門反饋分析結(jié)果； 4、負(fù)責(zé)審核成本費(fèi)用的歸納及分配，審核各產(chǎn)品的單位成本，保證成本數(shù)據(jù)的完整可靠； 5、定期組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)和清查工作，對帳物不符的資產(chǎn)進(jìn)行匯總，計(jì)算合格率，并向上級主管提供盤點(diǎn)報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)有關(guān)成本報(bào)表、質(zhì)量報(bào)表的編制及復(fù)核工作，發(fā)現(xiàn)成本方面的異常情況及時(shí)向上級主管匯報(bào)； 7、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)2、2年及以上生產(chǎn)企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3、有一定的成本分析及管理能力,能全盤處理財(cái)務(wù)帳務(wù),實(shí)際操作性強(qiáng),撰寫成本分析報(bào)告。4、熟悉成本核算流程，對成本數(shù)據(jù)在各流程中結(jié)轉(zhuǎn)有較深的認(rèn)識(shí)； 5、熟練掌握ERP軟件和EXCEL等辦公軟件的運(yùn)用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
任職資格：
1、25-45周歲，中專以上學(xué)歷（要求有畢業(yè)證原件或電子版畢業(yè)證）；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
工作時(shí)間：
周一至周五，上午8:00-11:30；下午14:00-16:30；
周六上午8:00-11:30，周六下午 — 周天休息。
公司不定期團(tuán)建，國家規(guī)定節(jié)假日正常休息。
優(yōu)越的工作環(huán)境，強(qiáng)有力的平臺(tái)支持，快來加入我們吧！

職位福利：績效獎(jiǎng)金、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)下達(dá)月、日生產(chǎn)計(jì)劃，依據(jù)計(jì)劃情況編排制定工程單號及要求完工日期；2、負(fù)責(zé)做好訂單的評審，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、工藝、質(zhì)量等環(huán)節(jié)，同時(shí)依據(jù)各環(huán)節(jié)準(zhǔn)備情況及生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求；3、負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃，提前確認(rèn)并指定需求計(jì)劃，進(jìn)行物料請購與調(diào)撥申請與制單，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，督促物料進(jìn)度，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的欠料狀態(tài)及時(shí)調(diào)整（返修、報(bào)廢與不良導(dǎo)致的缺料），保證生產(chǎn)排程計(jì)劃順利進(jìn)行；5、負(fù)責(zé)組織庫存評審，推動(dòng)呆滯物料處理；6、負(fù)責(zé)對日常生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行掌控，每天定時(shí)與生產(chǎn)各部門管理人員，針對可能影響交期的事項(xiàng)組織相關(guān)部門檢討并跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果，確保計(jì)劃達(dá)成；7、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售訂單及主計(jì)劃的波動(dòng)，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)與物料計(jì)劃；8、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行時(shí)的人力配置、實(shí)際生產(chǎn)效率，推動(dòng)生產(chǎn)效率提升；9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，類似行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力； 3、熟悉辦公軟件的操作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)管理和調(diào)配生產(chǎn)人員，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)過程優(yōu)化和質(zhì)量管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和優(yōu)化，提高利潤率。 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)政策和措施，確保生產(chǎn)過程的安全和合規(guī)。
6、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行技術(shù)改進(jìn)和設(shè)備更新計(jì)劃，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)和主機(jī)部門的溝通協(xié)調(diào)工作

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2．熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和流程，具備過程優(yōu)化和質(zhì)量管理，熟練掌握生產(chǎn)成本控制和生產(chǎn)效率提高的方法和技巧。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠與其他部門有效溝通。