與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述: -負責百度智能云在華東市場(互聯(lián)網(wǎng)、ai、零售等方向)的拓展和銷售業(yè)績的達成 -維護客戶及合作伙伴的長期關系,提升客戶及合作伙伴的滿意度 -突破華東區(qū)頭部的區(qū)域型客戶,贏得燈塔型客戶,引領團隊打穿打透重點項目 -尋找目標客戶,介紹ai及云計算產(chǎn)品,落地合作機會點 -組建銷售管理團隊,為團隊結(jié)果負責 任職要求: -本科及以上學歷,不少于5年銷售經(jīng)驗,豐富的區(qū)域市場銷售經(jīng)驗 -擁有ai及云業(yè)務客戶及合作伙伴拓展和銷售工作經(jīng)驗 -擁有區(qū)域市場人脈資源,善于人際關系經(jīng)營,具備良好的商務談判能力和商業(yè)洞察力 -具備成熟的行業(yè)認知和解決方案,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)、ai、零售等行業(yè)客戶資源以及開拓經(jīng)驗,有獨立拓展商機、跟蹤并完成項目的能力與經(jīng)驗 -自驅(qū)力強,目標結(jié)果導向,具備狼性,能適應高強度的工作壓力,愿意出差 -有一定的團隊管理經(jīng)驗
崗位內(nèi)容:
1.跟進總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機意向線索,記錄并跟進客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求,推薦針對性的商品方案并邀約到店;
3.做好到店客戶接待,提供網(wǎng)約車業(yè)務咨詢服務,并引導用戶下單、簽約、支付至提車;
4.在每個觸點執(zhí)行標準流程和話術(shù),向用戶提供周到細致的服務,提升客戶滿意度;
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序,積極配合店長完成門店銷售目標
職位要求:
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗,有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、抗壓力強,有強烈的目標意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力,具有良好的溝通與談判技巧,反應敏捷表達能力強,心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務意識以及良好的商務禮儀
職責描述: -華東互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)云產(chǎn)品的落地推廣:結(jié)合百度智能云產(chǎn)品的特點以及客戶的具體業(yè)務場景,制定針對性的解決方案;需要跟進產(chǎn)品推廣落地,對銷售數(shù)字負責 -負責拓展華東地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):對接合作機構(gòu)需求梳理、反饋,并制定解決方案;組織相關資源,完成需求的處理并跟進落地;做好資源的維護和拓展 -負責歸類總結(jié)需求,有效傳達給產(chǎn)品和研發(fā),并有效推進需求解決方案的落地 -了解行業(yè)知識,學習公司產(chǎn)品,為客戶提供顧問型方案型銷售服務 任職要求: -本科及以上學歷,對于ai+云計算等行業(yè)應用有深刻認識 -具有5年及以上泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有公有云銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -熟悉云計算領域業(yè)務模式,并具備一定泛互聯(lián)網(wǎng)客戶資源和渠道 -具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧,有大項目經(jīng)驗者優(yōu)先 -樂觀、積極進取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰(zhàn) -自我驅(qū)動性強,善于解決問題并與團隊合作
崗位職責 1.負責電商本地零售行業(yè)客戶的開拓與廣告提收,深刻理解客戶生意模式和營銷訴求并對客戶進行全鏈路的營銷賦能,包含但不限于視頻號、直購、到店、私域等,提升顧客到店數(shù)和交易gmv的同時拉動廣告收入; 2.善于與本地各類渠道商、代理商、mcn等合作,對本地零售客戶進行高效的客戶覆蓋,針對客戶特點,探索視頻、直播、直購、到店等交易場景的營銷打法; 3.聯(lián)動內(nèi)部運營/市場等團隊,提升行業(yè)影響力,提升行業(yè)消耗提收效率。 崗位要求 1.本科及以上學歷,熟悉本地零售、本地生活等行業(yè)生意模式,有本地交易平臺、電商直播平臺經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.對本地行業(yè)有濃厚興趣,具備優(yōu)秀的行業(yè)洞察力,善于挖掘行業(yè)特點,針對本地客戶的需求輸出規(guī)模化提收方案 ; 3.對本地生活/本地零售的各類saas、mcn、廣告營銷公司有一定的資源積累; 4.有良好的表達和溝通能力,有較強的邏輯分析能力,能夠主動突破創(chuàng)新,高效推動項目落地執(zhí)行, 抗壓能力強。
崗位職責如下: 1、按照公司要求,建立全面的銷售戰(zhàn)略并組織實施,完成公司下達的銷售目標,并確保公司市場地位的不斷提高; 2、建立符合公司營銷戰(zhàn)略的市場模式和終端網(wǎng)絡,確保能夠承載市場的長線發(fā)展;定期為公司提供銷售情況、終端建設、費用使用與控制等情況,為公司決策提供依據(jù); 3、建設銷售管理制度、流程等銷售管理體系,確保銷售工作高效運行; 4、研究和規(guī)劃全國連鎖直營和加盟網(wǎng)點發(fā)展的戰(zhàn)略布局,并制定有效的開發(fā)策略和計劃; 5、負責銷售中心內(nèi)部人員的梯隊儲備建設,完善人員招聘、培訓、考評、激勵等工作,不斷提升銷售團隊各級人員的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)。 崗位要求: 本科學歷以上,有一定團隊管理經(jīng)驗與溝通協(xié)作能力; 消費品行業(yè)經(jīng)驗,有多渠道銷售管理經(jīng)驗。
工作職責: 1:依據(jù)銷售預測,制定年度、月度和周生產(chǎn)、采購和庫存計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,保證訂單完成率 2:建立并不斷優(yōu)化訂單處理流程和SOP流程,確保訂單需求得到快速、準確傳遞和高效執(zhí)行 3:設定庫存政策,定期更新并監(jiān)控庫存水平,確保對銷售訂單快速響應,并防止呆滯 4:組織庫存實物管理,確保出入庫業(yè)務有序、高效且安全進行,及所有倉儲庫存 5:組織對供應商績效進行全面評估,并定期向戰(zhàn)略采購提出改善供應商績效的具體建議 6:根據(jù)公司和部門目標,設置合理的崗位分工,配備人員,并管理績效和激勵員工 7:推進公司組織的各項活動,持續(xù)改進的企業(yè)文化 8:與銷售、生產(chǎn)、戰(zhàn)略采購等部門及各地工廠保持良好溝通,確保工作順利運轉(zhuǎn) 9:做好物流部門人員規(guī)劃、員工培訓計劃、儲備合格的管理人員及重要崗位的后備人員
工作職責:
崗位職責: 1、負責區(qū)域產(chǎn)品與解決方案業(yè)務落地,根據(jù)銷售目標,制定銷售計劃,打造標桿項目,完成銷售任務; 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,落實區(qū)域產(chǎn)品與解決方案業(yè)務的策略制定、拓展賦能,提升公司在區(qū)域、行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品與解決方案業(yè)務競爭力; 3、負責銷售過程管理,制定各銷售階段的差異化競爭策略并通過實施推動訂單獲??; 4、基于公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,持續(xù)加強產(chǎn)品與解決方案類新業(yè)務模式探索,管理并發(fā)展內(nèi)外部合作伙伴的良好關系,搭建并維護區(qū)域業(yè)務生態(tài)資源,提高合作滿意度; 5、保持對競爭對手和市場的高度敏感,持續(xù)增強行業(yè)產(chǎn)品與解決方案know-how,密切關注市場增長機會; 6、定期復盤,持續(xù)提高銷售效率和生產(chǎn)力。 任職要求: 1、具有七年以上it銷售經(jīng)驗,精通企業(yè)級客戶銷售模式,有客戶資源,有服務銷售背景優(yōu)先。 2、優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力,以及推動協(xié)作部門部門解決問題的能力。 3、洞悉市場競爭環(huán)境,理解it行業(yè)(教育、金融、政府、制造、電信及互聯(lián)網(wǎng))業(yè)務場景與需求,對軟件、硬件和服務產(chǎn)品有很深的理解,能夠深入洞察客戶需求,梳理并引導客戶需求。 4、具備區(qū)域業(yè)務規(guī)劃能力,具備很強的業(yè)務拓展能力。 5、優(yōu)秀的市場商機敏銳度和洞察力。 6、出色銷售業(yè)績表現(xiàn):在銷售高價值方案、贏取戰(zhàn)略客戶、贏取大單等方面表現(xiàn)突出。 7、能適應短途出差。
崗位描述:
1.利用各種渠道(網(wǎng)絡、電話、面銷等)挖掘潛在客戶;
2.了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的供應鏈,物流方案及報價,并跟蹤過程;
3.維護客戶關系,增加公司與客戶之間的聯(lián)信。
任職資格:
1.國際物流、物流管理、國貿(mào)、商務英語、報關等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.學習能力強,執(zhí)行力強,思維敏捷,樂觀積極,奮進拼搏,擁有良好的服務意識及團隊合作精神;
3.熟練使用office軟件。
福利待遇:
1.提成點10%-30%,平均薪資8000以上;
2.新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(公司架構(gòu)、員工手冊、基本業(yè)務知識等);
3.年度員工旅游;
4.銷售精英年度腐敗游;
5.員工生日會、部門聚餐、運動會、轟趴、季度PK賽等活動;
6.跨省學習交流、橫向知識培訓、銷售專業(yè)知識培訓;
7.管理崗位內(nèi)部提升,一步步實現(xiàn)夢想。
職位福利:績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、定期團建、五險一金、公司重點項目
【薪資福利】 1.綜合薪資10k-30k(上不封頂),可面議; 2.五險一金、各類帶薪休假、帶薪培訓、帶薪年假、親情1 1、中秋寄情等。 【任職條件】 1.有至少3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(直營快遞物流公司經(jīng)驗)優(yōu)先; 2.工作有激情,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神,具有較強的分析能力及解決問題能力; 3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.有駕照有車優(yōu)先,公司提供油費補貼。 【工作職責】 1.收集目標行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機,實現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動,組織開展相關的營銷宣傳,擴大公司的品牌影響力和美譽度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶,負責聯(lián)絡、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務,參與商務談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務,增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率,提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護,定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,降低客戶流失率 【備注】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
職位描述: 1、負責美妝/日化等行業(yè)廣告客戶的開拓與維護工作,建立與企業(yè)的深度合作關系,推動在抖音、今日頭條、西瓜視頻、抖音火山版等公司旗下產(chǎn)品的廣告營收; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部的資源,確保廣告及時投放、廣告資源的合理利用和開發(fā); 3、與客戶建立良好的合作關系,制定廣告營銷方案,協(xié)助解決客戶的問題; 4、完成團隊及個人的銷售任務,助力公司達成廣告銷售計劃和目標。 職位要求: 1、本科及以上學歷; 2、3-5年及以上互聯(lián)網(wǎng)大客戶廣告銷售經(jīng)驗(互聯(lián)網(wǎng)廣告為必備經(jīng)驗),或門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉美妝/日化等等任一賽道的行業(yè)知識與產(chǎn)品,有良好的行業(yè)人脈和客戶資源; 4、目標感強,有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,及銷售談判與營銷提案的技巧; 5、能適應工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn),對客戶的商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感,具有敏銳的市場洞察力與生意思維。
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
工資構(gòu)成:1、新人無責任底薪(5000-10000)元 提成(20-30個點),月綜合薪資10000-30000元(優(yōu)秀者月薪6W以上);一抓一大把公司普遍收入。2、試用期100%全薪,不打折!3、團建基金 節(jié)假日禮物 企業(yè)文化活動。4、五險一金5、提供住宿工作時間:8:30am-6:00pm,午休1.5小時,8小時上班時間,很少加班也不強制。國定假全部照休。大把的個人時間。工作內(nèi)容:公司主要是是一家從事國家注冊類執(zhí)業(yè)資格考試報名、培訓(二級、一級建造師考前培訓)以及學歷進修(高起專、專升本)的專業(yè)化服務機構(gòu),招的銷售人員(不要經(jīng)驗,培訓三天左右就能初步上手)最主要就是通過手機、微信、QQ聯(lián)系客戶,解答客戶疑問,客戶選擇哪種培訓模式就按哪種模式商談價格并簽訂合同。當然客戶是由公司提供的比較高端精準的客戶群體,無需自己出去跑客戶,無需主動開發(fā)客戶。公司把平臺跟你提供好,能不能拿高工資就看你自己努力了。優(yōu)勢:1.現(xiàn)在越來越多的人對自己的自身能力的提升非常重視,也很愿意花錢找輔導機構(gòu)去考一些相關專業(yè)的資格證書以及提升自己的學歷。2.公司大,品牌效應好,客戶是由公司提供的比較高端的客戶群體,無需自己出去跑客戶,無需主動開發(fā)客戶。3.無責底薪,至少保障生活,在里面努力奮斗的新老員工月薪可達2-5萬左右,出來就是賺錢的,有高收入累點也值!4.公司工作氣氛好,工作環(huán)境優(yōu),人性化管理,在司可以結(jié)交各專業(yè)人才,對以后發(fā)展可以鋪墊人脈資源!你的顧慮:1、沒接觸過這個行業(yè),怕做不好。公司新進員工,90%都沒有做過。但是不要怕!公司有專業(yè)且完整的培訓體系,入職后也會有老人一對一的帶你,愿意等待你的成長。2、壓力太大,賺不到錢怎么辦?我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,有培訓老師和你的主管教你共同進步,5000-10000的無責任底薪,給你提供基本的生活保障。不怕做不好,就怕不敢嘗試。別人可以,你也可以,我們在這里等你。公司在全國共有二十幾家分校,總部在楊浦區(qū),面試通過可就近安排上班。楊浦總部面試地址:上海市楊浦區(qū)黃興路1800號3號樓13樓整層,10號線國權(quán)路站或者五角場站我是很用心的寫這份招聘帖子的,希望你也可以用心去看。目前因為公司擴充中,只招聘20人,有意愿的,千萬不要錯失了機會哦!鴿子***!?。≈x謝??! 職能類別:銷售代表 關鍵字:銷售銷售代表銷售專員客戶代表招生老師課程顧問
工作職責: 1.嚴格按照品牌銷售核心流程的規(guī)范進行產(chǎn)品銷售,完成銷量目標; 2.收集客戶信息,介紹車輛詳情,促成交易,完成銷售目標,提升門店業(yè)績; 3.維護與客戶的售前、售中、售后關系,處理客戶一般投訴,提高客戶滿意度; 4.了解新車接待注意事項,協(xié)助售后一起對新車進行接車PDI; 5.加強品牌推廣,增加品牌市場占有率; 6.普通話流利,善于與人溝通; 7.吃苦耐勞,勤奮好學。 任職資格: 1.1年以上工作經(jīng)驗,有汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.專業(yè)不限,營銷類專業(yè)優(yōu)先; 3.男女不限,有駕照者優(yōu)先; 4.營銷體系知識,有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗; 5.熟練運用office軟件。 員工福利: 1、資深銷售一對一帶教,擁有完善的企業(yè)培訓學習平臺; 2、每天餐補、生日禮品、不定時聚餐、節(jié)日慰問禮、員工團建、定期體檢; 3、試用期開始購買五險一金、年終獎金、績效獎金、帶薪年假、高溫津貼; 4、享受法定有薪假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、喪假等; 5、人性化的企業(yè)理念及融洽的工作氛圍。
崗位職責: 1、主要負責家佳康(生鮮產(chǎn)品)精品超市等系統(tǒng)的維護工作; 2、負責每天訂單處理、追加、應收賬款跟進等日常管理工作; 3、完成公司下達的銷售任務; 4、每月完成公司要求相關報表工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、吃苦耐勞,具有良好的談判能力和溝通能力; 3、有1年快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
免費求職
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