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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職位描述 1、參與設(shè)計、優(yōu)化集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的商品合規(guī)和監(jiān)管應(yīng)對和立法監(jiān)測的主動性和防御機(jī)制；參與制定與商品合規(guī)架構(gòu)優(yōu)化、重組相關(guān)的制度和流程，協(xié)助準(zhǔn)備相關(guān)規(guī)則。 2、協(xié)助識別、分析海外商品合規(guī)相關(guān)法律對于集團(tuán)海外各個業(yè)務(wù)場景及國際站整體的業(yè)務(wù)影響和合規(guī)風(fēng)險。 3、關(guān)注海外商品合規(guī)法律法規(guī)及監(jiān)管執(zhí)法行動的發(fā)展動態(tài)，搜集相關(guān)法規(guī)政策、梳理行業(yè)及法律知識，進(jìn)行前瞻性研究。 4、參與合規(guī)治理和管理相關(guān)的產(chǎn)品化運營建設(shè)，實現(xiàn)商品合規(guī)治理的線上化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化。與風(fēng)控協(xié)作，協(xié)助定期跟進(jìn)合規(guī)措施的執(zhí)行情況，推進(jìn)方案執(zhí)行落地。 5、監(jiān)測監(jiān)管及參與競對摸底及動態(tài)監(jiān)控，應(yīng)對輿情及監(jiān)管問詢等緊急事件，有組織地梳理監(jiān)管數(shù)據(jù)庫，協(xié)助平臺鞏固與監(jiān)管關(guān)系。 6、通過定期復(fù)盤、專門項目等，不斷優(yōu)化現(xiàn)有合規(guī)治理的制度和流程，降低業(yè)務(wù)運營風(fēng)險，保障業(yè)務(wù)順利開展。 7、其他日常法務(wù)支持工作。 職位要求 1、具有法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。 2、具有大型企業(yè)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉tmt行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)法規(guī)優(yōu)先。 3、具有流利英語溝通及書寫能力（比如：ielts達(dá)7.0或以上；或toefl達(dá)100/120），能解讀復(fù)雜海外法規(guī)，熟悉海外合規(guī)監(jiān)管優(yōu)先。 4、對電商平臺和商品合規(guī)相關(guān)的合規(guī)事宜和立法監(jiān)測有濃厚興趣。 5、具備較強(qiáng)的獨立工作能力，思維縝密，細(xì)致認(rèn)真；工作主動性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，樂觀開朗。 7、能以中英語進(jìn)行工作，有留學(xué)背景優(yōu)先。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司自有園區(qū)的基建工程、招商運營、園區(qū)管理等領(lǐng)域的法務(wù)支持工作； 2. 起草、修改、審查相關(guān)領(lǐng)域的合同及法律文件，參與工程建設(shè)、招商運營、商業(yè)采購、項目談判、招投標(biāo)等工作； 3. 負(fù)責(zé)對基建工程和采購項目的全生命周期履約管理，包括風(fēng)險評估、監(jiān)察巡檢，參與基建項目的竣備、驗收、結(jié)算和交付等，形成定期或?qū)ｍ棛z查報告，提出合理建議和監(jiān)督整改到位 4. 處理與工程單位、供應(yīng)商、商戶等的糾紛、爭議和訴訟事宜。 5. 跟蹤和收集基建工程、商業(yè)地產(chǎn)等領(lǐng)域的法律法規(guī)及行業(yè)政策變化，并及時向管理層進(jìn)行匯報。 職位要求 1. 知名院校法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. 具有10年以上基建工程領(lǐng)域的法務(wù)實操經(jīng)驗，熟悉基建工程、地產(chǎn)領(lǐng)域的各方面法律合規(guī)問題，有基建工程公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 同時有過工程項目管理、風(fēng)控、監(jiān)察或成本核算經(jīng)驗的加分； 4. 人品端正，具有良好的職業(yè)操守，具備高度責(zé)任感、工作主動性、熱情和自驅(qū)力； 5. 具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)； 6. 工作地點在杭州，能接受適量出差。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

1、協(xié)同hr制定和維護(hù)各項勞動人事制度、機(jī)制、流程及文件； 2、處理國內(nèi)外勞動人事類法律事務(wù)，為各項人事決策提供法律意見、落地方案； 3、支持構(gòu)建和諧共贏的勞動用工關(guān)系，協(xié)助監(jiān)督和處理員工糾紛和投訴； 4、支持廉政相關(guān)的制度建設(shè)、咨詢和監(jiān)督檢查； 5、支持和處理國內(nèi)外各類勞動人事爭議案件； 6、組織勞動法規(guī)和勞動合同的宣傳和培訓(xùn)，保證員工和管理層了解和遵守相關(guān)法律法規(guī)； 7、跟蹤和分析人事法務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策變化，及時更新公司的人事政策和流程； 8、與外部律師事務(wù)所和專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和合作，處理公司人事法律事務(wù)。 ? 本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ? 具備至少8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉勞動法和人事法律法規(guī) ? 具備良好的法律專業(yè)知識和解決問題的能力，能夠獨立處理復(fù)雜的人事法務(wù)問題 ? 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與員工、管理層和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和合作 ? 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠識別和解決人事法務(wù)的挑戰(zhàn)和問題 ? 具備良好的計劃和組織能力，能夠同時處理多個任務(wù)和項目 ? 熟悉人力資源管理流程和系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng) ? 具備良好的英語口語和書寫能力 ? 有海外（尤其東北亞）工作經(jīng)歷加分

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合同起草、審核，分析公司項目評審及運營過程中的法律風(fēng)險并提供解決方案，有效推進(jìn)業(yè)務(wù)并平衡法律風(fēng)險
2、監(jiān)督、追蹤合同履行情況，統(tǒng)籌規(guī)范公司合同檔案管理工作
3、與業(yè)務(wù)部門保持及時充分溝通，參與制定和執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)則及管理流程，為業(yè)務(wù)部門提供法律支持服務(wù)的同時持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
4、推進(jìn)向股東、董事、監(jiān)事報送公司經(jīng)營管理信息
5、落實公司治理、股權(quán)關(guān)系、信息披露等工作，促進(jìn)股東大會、董事會、監(jiān)事會及各專業(yè)委員會的正常運行
職位要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，或財務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類并通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試
2、經(jīng)驗：3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，在內(nèi)控、訴訟糾紛方面經(jīng)驗豐富。具備律師事務(wù)所工作經(jīng)驗和在生物醫(yī)療行業(yè)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗更佳
3、技能：熟悉《公司法》、《民法典》、《證券法》。良好溝通能力、執(zhí)行力和解決問題的能力

職位描述：

此崗位屬于售后服務(wù)型，主要服務(wù)于電商平臺的品牌方客戶，核心解決客戶維權(quán)的問題，不包含銷售屬性，日常溝通形式為企業(yè)微信式的線上溝通
朝九晚六，雙休 法定節(jié)假日休息，每天工作7.5小時，無排版無倒班，入職繳納五險

一、崗位職責(zé)：
1、對所負(fù)責(zé)品牌方維權(quán)過程的日常跟進(jìn)、溝通，確保解決品牌方的假貨問題；
2、負(fù)責(zé)品牌方侵權(quán)店鋪中的開箱、取證、確認(rèn)真假等工作環(huán)節(jié)跟進(jìn)和安排，期間做好品牌方與律所律師的溝通協(xié)商；
3、對接訴訟蓋章材料、立案材料、鑒定報告、開庭材料等交付工作；
4、日常案件進(jìn)度監(jiān)控和后臺管理，準(zhǔn)確向客戶匯報案件進(jìn)展等相關(guān)內(nèi)容；
5、協(xié)助公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊，梳理并完善SOP流程機(jī)制，持續(xù)跟進(jìn)、優(yōu)化、完善。

二、任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具有一年及以上電商客服經(jīng)驗，具備一定的知識產(chǎn)權(quán)方面知識，有打假訴訟維權(quán)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格開朗，積極樂觀，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
人際交往能力佳，自我驅(qū)動和抗壓能力較強(qiáng)；
3、對淘寶、天貓等互聯(lián)網(wǎng)平臺侵權(quán)保護(hù)有濃厚的興趣；
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有優(yōu)秀文字表達(dá)能力者優(yōu)先；

三、公司介紹
務(wù)新網(wǎng)絡(luò)是一家旨在專注于互聯(lián)網(wǎng)品牌保護(hù)的公司，利用互聯(lián)網(wǎng)尖端SAAS技術(shù)自主研發(fā)一套大數(shù)據(jù)分析和24小時檢索監(jiān)控系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)，為品牌方提供： 線上知識產(chǎn)權(quán)維護(hù) 分銷渠道管理 線上打假訴訟三維一體的品牌保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)。

杭州務(wù)新網(wǎng)多次榮膺“國家級高新技術(shù)企業(yè)”稱號、杭州務(wù)創(chuàng)榮膺“2022年杭州市雛鷹計劃企業(yè)”、杭州務(wù)新品牌管理獲得“浙江省守合同重信用A類企業(yè)”。
核心團(tuán)隊均來自阿里巴巴或在維權(quán)行業(yè)積累有10 年經(jīng)驗，專家團(tuán)隊來自于知名品牌企業(yè)、公安、司法、律所、公證處、線下打假調(diào)查、知產(chǎn)局、報社等。公司自創(chuàng)立以來已累計服務(wù)3000 品牌。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、協(xié)助處理公司日常法律咨詢，參與合同起草、審核、管理等工作； 2、收取、登記、分發(fā)訴訟文書材料，對公司所涉糾紛事項進(jìn)行統(tǒng)計； 3、協(xié)助處理跟進(jìn)公司涉訴案件； 4、參與各類項目會議、談判； 5、協(xié)助公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn)工作； 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)； 2、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ准罢Z言表達(dá)能力； 3、工作踏實，有敬業(yè)精神，有強(qiáng)溝通力、適應(yīng)力及抗壓力； 4、通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；熟悉建設(shè)工程領(lǐng)域相關(guān)法律者優(yōu)先。 截止日期：2024年03月10日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、審核、修改各類業(yè)務(wù)合同并及時做出反饋與解答，為類型化業(yè)務(wù)提供模板合同與現(xiàn)有模板合同的優(yōu)化改進(jìn)。
2、處理公司日常法律事務(wù)，對公司經(jīng)營活動中產(chǎn)生的或可能產(chǎn)生爭議的事項提供解決方案；
3、為公司各項經(jīng)營活動提供法律咨詢和法律支持，參與業(yè)務(wù)談判和處理，確保公司業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性；
4、針對相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策變化持續(xù)關(guān)注，并及時提供法律風(fēng)險意見及合規(guī)建議；
5、協(xié)助制定公司的法律合規(guī)制度和流程，并進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督處理公司其他法律事
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書；
2、3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，英文較好，能進(jìn)行英文合同審核及法律文件處理等工作，知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入公司的工作環(huán)境；
4、工作積極主動，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.為公司及各中心、事業(yè)部提供日常經(jīng)營的專業(yè)法律咨詢和解決方案。
2.公司對外招商、廣告宣傳、外聯(lián)合作等文件資料的合規(guī)審核。
3.公司內(nèi)部制度文件的合規(guī)審核及完善。
4.公司經(jīng)營過程中非模板合同審核修訂，以及模板合同的制定。
5.負(fù)責(zé)制定在公司經(jīng)營活動中所需的與法律相關(guān)的制度流程，并推動實施。
6. 負(fù)責(zé)各類行政處罰、仲裁、訴訟事務(wù)。
7. 負(fù)責(zé)公司及門店證照（營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等）的辦理、年報、變更等事宜；
8. 負(fù)責(zé)公司檔案歸檔、借閱等管理；
9. 參與和對外商務(wù)洽談，在談判中爭取利于我方的條件，并將其轉(zhuǎn)化為條款制定進(jìn)合同中。
10. 負(fù)責(zé)公司印章使用和外借管理。
任職要求：
1.法學(xué)類專業(yè)、***本科及以上學(xué)歷，至少有2年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟悉民法典，包括公司法、勞動合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)。
3.能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作。
4.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
5.良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實、公正。

職位描述：

工作職責(zé)：獨立處理簡單訴訟案件、訴訟風(fēng)險(含凍結(jié)) 管控、合同評審、法律咨詢、處理來信來訪及欠薪勞務(wù)糾紛等法務(wù)事務(wù)。

要求：

1.本科及以上的法學(xué)類專業(yè)或取得法律執(zhí)業(yè)資格證書;

2.能夠熟練運用電腦及各類文件編緝等的辦公軟件;具有一定的文字編輯能力，法律邏輯思維能力，口齒清晰，具備較好的口頭語言表達(dá)能力;

3.基本了解我國程序與實體法律的規(guī)定，有初步處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞資糾紛的工作經(jīng)驗。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、合同、法律文書起草審核； 2、協(xié)助處理訴訟案件糾紛； 3、為公司各部門、各單位提供法律咨詢和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)管理相關(guān)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 1、全日制本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、取得國家法律職業(yè)資格考試A證； 3、認(rèn)真務(wù)實，吃苦耐勞，有較好的溝通、表達(dá)及抗壓能力； 4、工作場所以杭州為主，能適應(yīng)短期出差要求； 職位福利：五險一金、餐補、節(jié)日福利、高溫補貼、定期體檢、不加班、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程;

2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

4、監(jiān)督公司重要合同洽淡及招投標(biāo)等工作。提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;

5、負(fù)責(zé)為公司重大項目提供法律支持，起草部份協(xié)議;

6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛，法律問題，提出法律意見;

7、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交的的其它工作。

任職要求：

1、法律專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗;

3、有執(zhí)業(yè)律師證優(yōu)先考慮;

4、個人素質(zhì)：法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，文字表達(dá)能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

【職責(zé)描述】1、開展法律審查工作；2、辦理或協(xié)助辦理法律訴訟案件，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)單位妥善處理和防范法律風(fēng)險；3、做好集團(tuán)本級和下屬企業(yè)委托的合同管理工作；4、做好法律咨詢和培訓(xùn)工作；5、辦理工商事務(wù)、做好商標(biāo)維護(hù)?！救温氁蟆?.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生要求法學(xué)碩士學(xué)歷）；2.在律所或企業(yè)從事法務(wù)工作3年以上，具有律師執(zhí)業(yè)證或相關(guān)資格證優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生無需工作經(jīng)驗）；3.善于溝通，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；4.堅持原則、愛崗敬業(yè)、恪守職業(yè)道德，工作主動性、自律性較強(qiáng)；5.熟悉民商法、公司法等法律法規(guī)，有較強(qiáng)的合同管理能力及風(fēng)險意識；6.具有企業(yè)管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡要求：22-35歲 職能類別：法務(wù)主管/專員 關(guān)鍵字：法務(wù)律師風(fēng)控民商法公司法