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崗位職責(zé)： 按照公司業(yè)務(wù)操作規(guī)范，對銀行委托給我公司的信用卡逾期賬戶進(jìn)行電話溝通/談判，提醒/督促欠款人及時的清繳欠款。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，20—35歲，有同類工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的社會閱歷，良好的心理素質(zhì)。 薪酬福利： 1. 基礎(chǔ)福利：雙休、五險一金、法定節(jié)假日、年假、公假、過節(jié)費、生日禮金、公費旅游、月度/季度獎金、年終獎、國外旅游…； 2. 薪酬模式：階梯基本工資+工齡（100元/年）+獎勵+績效（享受階梯） 3. 階梯式底薪，按季度調(diào)整 職業(yè)發(fā)展機(jī)會： 每季度組織晉升考核，催收員——儲備干部——業(yè)務(wù)組長——業(yè)務(wù)主管。