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職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)分行人力資源管理模塊的實(shí)施工作，主要包括人才招聘、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化等工作。
任職要求：
1、年齡在35歲或以下；
2、至少兩年以上大中型企業(yè)人力資源專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、全日制重點(diǎn)本科或以上人力資源管理相關(guān)學(xué)科背景；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和時(shí)間管理能力；
5、具有銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)