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主要崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃，制訂其子公司的年度工作目標(biāo)、規(guī)劃及需求預(yù)算分析，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后執(zhí)行。 2、組織制定本公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)，建立健全公司的管理體系和基本團隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，確保公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn)。 3、重點抓好本公司營銷工作，落實分解本公司年度目標(biāo)到每月（周）度銷售目標(biāo)計劃，并高效達成計劃目標(biāo)。 4、全面負(fù)責(zé)公司的整體運營，建立各職能部門、業(yè)務(wù)單位以業(yè)績考核、薪酬以及培訓(xùn)為核心的員工激勵體制；規(guī)范績效管理工作中的操作標(biāo)準(zhǔn)流程。 5、處理公司重大突發(fā)事件，推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 6、公司交待的其它事務(wù)。任職要求： 1、***，35-45歲，本科以上學(xué)歷，5年總經(jīng)理或銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗。 2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。 3、熟悉飼料銷售業(yè)務(wù)和運營流程；在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，善于溝通協(xié)調(diào)、具有很強的責(zé)任心、計劃與談判能力； 5、熟悉公司經(jīng)營管理、各部門工作流程；