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職位要求： 1、擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（硬性要求）； 2、適應(yīng)早晚倒班&快節(jié)奏的工作環(huán)境； （一般早班06:00-15:00，中班9:00-18:00，晚班15:00-24:00） 3、個(gè)性開朗，待人熱情，善于處理人際關(guān)系，溝通表達(dá)能力佳； 您將得到： 1、起步3100元/月，每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì)； 2、每周工作5天休息2天，每天工作8小時(shí)； 3、每季會(huì)根據(jù)人員工作表現(xiàn)及餐廳成績掛鉤績效獎(jiǎng)金； 4、每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假，同時(shí)享受婚假、產(chǎn)假等全薪假期； 5、享受五險(xiǎn)一金：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金； 6、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（全球24小時(shí)人身意外保障和門診、住院費(fèi)的報(bào)銷，含子女）； 7、公司活動(dòng)：年會(huì)、尾牙、聚會(huì)等； 8、晉升培訓(xùn)：我們?yōu)閮?chǔ)備經(jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”課程以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。 A、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理； B、之后8個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理； C、最后8個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等管理課程，結(jié)合個(gè)人努力，22個(gè)月即可榮升為能夠獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理，成為百勝的核心人物； 優(yōu)秀餐廳經(jīng)理綜合年薪可達(dá)約14萬，還可享受股權(quán)激勵(lì)、涵蓋父母親的商業(yè)保險(xiǎn)及一定額度的購房免息貸款及每月房息補(bǔ)貼。 您將從事： 1、餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作； 2、全方位的經(jīng)營管理項(xiàng)目，營運(yùn)、品質(zhì)、訂存貨、設(shè)備、人力資源、利潤以及餐廳經(jīng)營本質(zhì)方面的系統(tǒng)管理。 *************************************** 百勝職場，勝在起點(diǎn)—2年內(nèi)將你培育成商業(yè)領(lǐng)軍人物； 科學(xué)系統(tǒng)的培育課程、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑； 指培育成餐廳經(jīng)理規(guī)劃時(shí)間，順利通過各種培訓(xùn)及考核鑒定。