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崗位職責(zé):一、人事行政（工作占比20%）1、勞動關(guān)系管理，入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理；2、薪酬管理(薪酬核算、考勤統(tǒng)計、績效考核、福利發(fā)放)；3、招聘管理(篩選簡歷，組織面試，錄用管理)；4、辦公室行政工作二、出納（工作占比80%）1、辦理銀行開銷戶；銀行、工商、稅務(wù)等各項變更事宜；2、負(fù)責(zé)原始憑證的審核及日常費(fèi)用報銷；憑證的整理、裝訂及歸檔；3、現(xiàn)金及銀行的收付處理，做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并做到日清月結(jié)；4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、記錄工作；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)購、開具銷項發(fā)票，每月進(jìn)項稅發(fā)票勾選認(rèn)證工作及其他稅務(wù)相關(guān)事宜； 6、收款臺賬統(tǒng)計。任職要求：1、年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有會計證考慮；2、3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、良好的親和力與服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力、文字與口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強(qiáng)的薪酬數(shù)據(jù)處理能力、自學(xué)能力強(qiáng)；4、熟練使用各類辦公軟件及財務(wù)軟件。 年齡要求：23-40歲 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：招聘培訓(xùn)考勤人事行政出納薪酬 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)