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崗位職責(zé)1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；4、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合公司做好行政人事方面的工作。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年及以上招聘經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀者可以接受無經(jīng)驗）；2、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領(lǐng)悟能力強；3、熟練使用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；4、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。5、發(fā)照片再溝通、需每天化妝上崗；身高163以上6、雙休 該崗位做前臺 無意勿擾 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護