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應(yīng)聘要求
1.大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的具體情況面談
2.有銷售、教育、服務(wù)、金融、醫(yī)學(xué)、法學(xué)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.年齡：24-45周歲 特別優(yōu)秀的具體情況面談
4.太原本地或者在本地居住3年以上優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)
1.對(duì)客戶進(jìn)行富有成效的拜訪和觀察；
2.確立目標(biāo)和潛在客戶；
3.有效檢測和控制客戶風(fēng)險(xiǎn)；
4.保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源。
5.負(fù)責(zé)客戶家庭財(cái)務(wù)的全方位配置，包括客戶現(xiàn)有的投資渠道分析及安全性分析；
6.利用人生規(guī)劃咨詢系統(tǒng)，通過保險(xiǎn)資金的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖模式解決家庭財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
7.了解家庭全方位保障需求，建立全方位的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)體系；
8.負(fù)責(zé)個(gè)人及法人的財(cái)務(wù)安全規(guī)劃。


薪資體系
1.無責(zé)底薪：2400-4000/月；
2.新人獎(jiǎng)勵(lì)：750-12000/月；
3.績效獎(jiǎng)金：傭金 季度績效 年度績效；
4.業(yè)務(wù)競賽方案：根據(jù)銷售業(yè)績額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；
5.入職達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后，簽訂正式勞動(dòng)合同，享有國企（世界500強(qiáng)）正式編制，并繳納八險(xiǎn)一金（除社保五險(xiǎn)一金外，享有公司投保的重疾保險(xiǎn)，意外保險(xiǎn)，意外醫(yī)療保險(xiǎn)）。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、全額公積金

職位亮點(diǎn)：敢想敢干 大平臺(tái) 有前景 期待你的加入！