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1、餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù),商圈拓展,營銷策劃及落實(shí)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)及宣導(dǎo)公司企業(yè)文化。
3、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍，設(shè)立團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)，提升組織能力，以身作則
4、營業(yè)額數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員
5、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤點(diǎn)，賬目核對(duì)等工作
任職資格
1:18-30周歲
2有過韓餐連鎖餐飲廚房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，理解能力、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)管理
晉升通道：小區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理保障及福利：
1、1.全勤獎(jiǎng) 工齡工資 營業(yè)額提成獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)金 帶薪年假 可自愿參加公司宴享計(jì)劃，享受年終分紅
2、簽訂正式勞動(dòng)合同
3、免費(fèi)提供食宿（水電自理）
4、免費(fèi)培訓(xùn)上崗，并提供自身提升的機(jī)會(huì)5、高端的工作環(huán)境、WIFI全程覆蓋的優(yōu)越工作環(huán)境，輕松愉快的工作氛圍