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工作職責：
1. 根據公司下達的任務書，做好餐廳月度目標的分解，并通過領導、發(fā)展及培訓餐廳內員工達成營業(yè)額、毛利、人力成本、食材成本等各項指標；
2. 帶領團隊維護門店的QSC水準，確保顧客滿意度，執(zhí)行相應行動計劃，提升顧客對品牌忠誠度；
3. 帶領門店員工執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和相關操作標準；
4. 按公司相關制度做好人員的招募、培訓和定級考核工作；
5. 按公司考勤制度做好門店人員的考勤管理和每月薪資核算；
6. 管理餐廳內各項記錄與程序，包括員工福利、招聘、薪酬、存貨、安全及人事檔案；
7. 按標準作業(yè)程序維護好餐廳內食品安全、人員安全、資產安全、設備保養(yǎng)及維修；
8. 維系周圍社區(qū)、相關職能部門的關系，處理一般外聯(lián)事務；
9. 完成公司下達的人員儲備任務；
10. 完成上級領導交辦的事項。
任職資格：
1. 高中及以上學歷，年齡22-35歲
2. 擔任過餐廳經理及以上管理崗位1-2年
3. 連鎖餐飲或有韓餐門店管理經驗優(yōu)先
4. 具有一定的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強，有一定的抗壓能力
福利機制：
五險一金、年終獎金、工齡工資、帶薪年假、帶薪培訓、有機會加入公司宴享計劃，享受年終分紅，成為公司合伙人
門店和工作地點
湖州萬達：湖州市吳興區(qū)大升路與苕溪路叉路口萬達廣場4樓韓宮宴
湖州銀泰城：浙江省湖州市吳興區(qū)東吳國際廣場龍璽公館東吳銀泰城購物中心5層28號韓宮宴
湖州吾悅：浙江省湖州市吳興區(qū)太湖路與金田路交叉口西南方向湖州吾悅廣場四樓4011韓宮宴