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①協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位及人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
②按照所需人才進(jìn)行線上、線下的合理分配、推廣、邀約；
③學(xué)習(xí)人才畫像、信息對接、面試、溝通、測評技巧等；
④定期做好個(gè)人工作信息登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分類、匯報(bào)總結(jié)工作；
⑤協(xié)助完成培訓(xùn)、日常考核、人員異動全流程管理；
⑥協(xié)助完成績效、薪酬、人力資源規(guī)劃等事項(xiàng)的落地與實(shí)施；
⑦負(fù)責(zé)人事日常事務(wù)辦理；
⑧配合其他部門有關(guān)工作；
⑨領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
10、社保事項(xiàng)的線上線下辦理及客戶維護(hù)等工作