工作職責:
1.負責船員薪酬、福利,調動員工積極性,實現(xiàn)激勵效果最大化;
2.負責船員績效考核管理工作;
3.負責人力資源系統(tǒng)、船員勞動合同、社保、保險、年金、退休、檔案、考勤等及部門內部事務等管理工作; 4.協(xié)助處理勞動關系、招聘等工作。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷;
2.航海技術、輪機工程、檔案管理、人力資源管理等相關專業(yè);
3.中級及以上職稱(職業(yè)資格),如三級企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調師等;
4.三年及以上薪酬福利、勞動關系、檔案管理、人力系統(tǒng)管理等人力資源管理及相關工作經驗;
5.年齡30周歲及以下;
6.3年及以上船員管理工作經驗者優(yōu)先。



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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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濱江中路362號