職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;
3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;
4.輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5.其它人力資源支持工作。
職位要求:
1.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識;熟悉相關(guān)法律、法規(guī);
3.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧;
4.性格開朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強,有上進心,能承擔較大的工作壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)金典創(chuàng)智園1號樓四樓


職位發(fā)布者
鄭林芳HR
杭州唐來邦生物科技有限公司

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