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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)TA日常業(yè)務(wù)處理，包括TA參數(shù)配置及變更、認(rèn)申贖交易處理、分配及業(yè)績報(bào)酬處理、TA資金清算、數(shù)據(jù)收發(fā)與核對、TA相關(guān)賬戶的日常管理等； 2、協(xié)助完成TA工作制度和業(yè)務(wù)流程，并根據(jù)監(jiān)管要求及業(yè)務(wù)需要優(yōu)化完善； 3、負(fù)責(zé)TA系統(tǒng)上線測試、參數(shù)維護(hù)、功能優(yōu)化等工作； 4、負(fù)責(zé)TA系統(tǒng)與代銷渠道對接的業(yè)務(wù)規(guī)則評估、梳理等工作； 5、協(xié)助進(jìn)行TA業(yè)務(wù)支持方案落地、創(chuàng)新性研究等。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有三年以上資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)標(biāo)品TA業(yè)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉TA業(yè)務(wù)及流程，熟悉資管標(biāo)品運(yùn)作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；熟練掌握金證TA系統(tǒng)統(tǒng)流程及操作； 3、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、細(xì)致扎實(shí)的工作作風(fēng)，抗壓性，原則性、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力并具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有負(fù)責(zé)信托標(biāo)品TA業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。