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崗位職責(zé)：
1、健全精益管理體系，梳理完善各項(xiàng)工作制度、工作流程；
2、組織開(kāi)展精益生產(chǎn)工具方法的培訓(xùn)、推進(jìn)目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作；
3、運(yùn)用精益方法論體系對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)精益改善機(jī)會(huì)，提出改善方案，并帶領(lǐng)精益團(tuán)隊(duì)完成改善；
4、每月對(duì)精益管理工作改善項(xiàng)目進(jìn)行匯總、檢查、評(píng)價(jià)、考核；
5、負(fù)責(zé)精益團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，管理精益團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理人才；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備3-5年以上精益管理推動(dòng)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理與持續(xù)改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具備精益推進(jìn)中的各種理論及工具，熟悉精益管理的推進(jìn)方式；
5、具有較強(qiáng)的體系建設(shè)、工作策劃、推動(dòng)力、溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)的能力；