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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)充電場(chǎng)站的運(yùn)營(yíng)安全，貫徹落實(shí)充電場(chǎng)站的安全管理制度； 2、負(fù)責(zé)充電場(chǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保場(chǎng)站設(shè)備設(shè)施的可用率，及時(shí)高效地解決各類(lèi)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題； 3、對(duì)新能源充電行業(yè)深入了解，根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定、分解超級(jí)快充站營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施，確保營(yíng)銷(xiāo)效果并進(jìn)一步完善； 4、對(duì)行業(yè)及平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)助產(chǎn)品挖掘用戶需求，為后續(xù)充電服務(wù)的優(yōu)化迭代提供支持； 5、目標(biāo)管理：制定充電站年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，努力提升場(chǎng)站的使用略，策劃組織推動(dòng)線上線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)改善各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； 6、市場(chǎng)策略：搜集、研究分析區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)信息，制定服務(wù)定價(jià)策略、活動(dòng)策略； 7、品牌形象： 建立充電場(chǎng)站用戶溝通體系，對(duì)公司自媒體運(yùn)營(yíng)，對(duì)充電粉絲群進(jìn)行管理、維護(hù)、分析，提升用戶黏度，推動(dòng)品牌效應(yīng)； 8、對(duì)充電站場(chǎng)的毛利指標(biāo)負(fù)責(zé)，能夠以場(chǎng)站為單位分析制定運(yùn)營(yíng)策略，提升付費(fèi)電量和毛利； 9、對(duì)充電場(chǎng)站進(jìn)行日常運(yùn)維管理，巡檢，及時(shí)安排對(duì)充電槍進(jìn)行除塵、及相關(guān)故障、安全隱患進(jìn)行排解； 10、運(yùn)營(yíng)管理體系的建立和優(yōu)化，如充電場(chǎng)站日常運(yùn)維手冊(cè)（油站員工的職責(zé)、總部運(yùn)維的職責(zé)）等，不斷提升運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)； 11、建立并管理業(yè)主、當(dāng)?shù)卣块T(mén)良好的合作關(guān)系； 12、新站點(diǎn)的調(diào)查、評(píng)估與新場(chǎng)站的驗(yàn)收和上線； 13、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它有關(guān)工作任務(wù)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有中級(jí)或高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先； 2、5年及以上充電站或平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，有業(yè)內(nèi)平臺(tái)公司渠道經(jīng)驗(yàn)、電力、能源、金融等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、有充電樁運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、掌握電力系統(tǒng)基礎(chǔ)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具備風(fēng)險(xiǎn)管理、電能管理、節(jié)能管理等能力； 5、熟悉充電樁運(yùn)營(yíng)企業(yè)、充電樁/光伏板生產(chǎn)廠家和充電市場(chǎng)情況； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)思維，有想法、有創(chuàng)意； 7、善于數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)性地解決問(wèn)題，并建立可持續(xù)的改善機(jī)制； 8、具備較好的溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、跨團(tuán)隊(duì)合作能力；