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崗位職責(zé)： 1.與CEO緊密合作，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，確保運(yùn)營(yíng)策略與公司整體戰(zhàn)略方向一致，并有效執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 2.參與公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、投資管理、公關(guān)關(guān)系管理等，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)高效、順暢進(jìn)行。 3.參與公司年度預(yù)算的制定并作審批，定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，監(jiān)督公司重大財(cái)務(wù)活動(dòng)執(zhí)行情況。 4.參與公司高級(jí)管理人員的篩選、聘用、考核并作審批。 5.推動(dòng)公司內(nèi)部流程的優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過(guò)引入先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，提升運(yùn)營(yíng)效率，降低成本，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.建立并維護(hù)高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施績(jī)效考核體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；培養(yǎng)并選拔優(yōu)秀管理人才，構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化。 7.識(shí)別并評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、化工類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.擁有10年大型集團(tuán)型企業(yè)（年產(chǎn)值50億以上）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有大型化工行業(yè)背景集團(tuán)型企業(yè)治理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 3.精通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，具備深厚的化工行業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維。 4.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)復(fù)雜挑戰(zhàn)。 5.出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層級(jí)、不同背景的人員有效溝通。