貴陽白云區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-07-13 06:55:46
人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
任職資格：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源/工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上大型國有企業(yè)人力、綜合、黨群管理工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源相關(guān)中級(jí)以上職稱優(yōu)先；
3. 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、思維敏捷；
4. 了解實(shí)時(shí)政治，熟知國企/醫(yī)藥行業(yè)人事管理相關(guān)政策；
5. 政治站位、思想覺悟高；
6. 有大局意識(shí)、全局觀；
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)人力資源部各項(xiàng)管理工作， 制定相關(guān)制度、辦法、流程和工作計(jì)劃，監(jiān)督檢查實(shí)施落地情況；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，結(jié)合人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行人力資源供給與需求分析，以達(dá)到人力資源優(yōu)化配置；
3、根據(jù)人力資源優(yōu)化配置方案，組織制定內(nèi)外部招聘、培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
4、制定全員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與核心人才培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
5、構(gòu)建和持續(xù)優(yōu)化全級(jí)次職級(jí)職位管理體系；
6、建立并完善績(jī)效考核體系，落實(shí)績(jī)效考核相關(guān)政策、制度、工具和模板的實(shí)施。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址：貴陽白云區(qū)貴陽-白云區(qū)貴陽綜合保稅區(qū)產(chǎn)業(yè)大廈15樓人力資源部
以擔(dān)?；蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物，扣押證照，均涉嫌違法，請(qǐng)?zhí)岣呔?
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)