職位描述
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一、崗位職責:
1、負責政策落實執(zhí)行,深度理解并掌握大數(shù)據(jù)領域最新的國家、地方相關政策及法律法規(guī),(包括不眼于數(shù)字政府及數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)據(jù)要素、可信數(shù)據(jù)空間、數(shù)據(jù)運營及管理等),能夠從行業(yè)趨勢和產(chǎn)品形態(tài)等角度提出業(yè)務方向和業(yè)務模式的合理化建議;
2、負責輸出規(guī)劃方案、咨詢報告、行業(yè)洞察及技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究報告,為省市各級政府及龍頭企業(yè)等核心客戶提供數(shù)字化轉型的頂層設計規(guī)劃及咨詢服務;
3、負責制定數(shù)智融合應用創(chuàng)新、人工智能 數(shù)據(jù)要素x市場發(fā)展、數(shù)據(jù)基礎設施建設等方面的發(fā)展策略和行動規(guī)劃,在新興及空白領域打造行業(yè)標桿,形成競爭優(yōu)勢,負責重大項目的售前及方案設計工作;負責項目全流程管理工作,高效推進并指導實施交付;負責項目價值持續(xù)運營及轉化;
4、負責融合中國聯(lián)通集團數(shù)智基座能力,結合河北實情在政務、工業(yè)等領域,規(guī)劃河北數(shù)智自研產(chǎn)品體系;負責與研發(fā)、產(chǎn)品等相關團隊協(xié)作,在數(shù)據(jù)存儲計算、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)與通、數(shù)據(jù)開發(fā)利用、數(shù)據(jù)安全、數(shù)智融合等技術領域完成產(chǎn)品設計,推動產(chǎn)品孵化;負責面向客戶市場需求,制定自研產(chǎn)品推廣計劃,實現(xiàn)自研產(chǎn)品落地;負責創(chuàng)造性地解決產(chǎn)品在實現(xiàn)過程中的技術難題,應用前沿技術提升產(chǎn)品的核心競爭力;
5、負責規(guī)劃、指導、建設基于政務、工業(yè)等領域的可信數(shù)據(jù)空間、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營能力(包括不限于數(shù)據(jù)標注、數(shù)據(jù)集、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)指標開發(fā)及體系化建設)等工作;
6、負責省市縣等公司在大數(shù)據(jù)技術、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及解決方案等方面的賦能工作。
二、技能條件:
1、專業(yè)方面:具備五年以上大數(shù)據(jù)技術相關工作經(jīng)驗,參與過國家級、地方級相關數(shù)據(jù)標準制定;具備數(shù)據(jù)治理、存儲計算、管理、互通、開發(fā)利用、安全、標注、大模型等相關專業(yè)知識技能;獲得數(shù)據(jù)類能力認證者優(yōu)佳(如DAMA的組織成員、CDGA的認證等);
2、經(jīng)歷實踐:至少主導過3個三千萬級以上或者省部級關于數(shù)據(jù)基礎設施建設相關方向的項目;參與過業(yè)界前沿技術研究和規(guī)劃、在前沿論壇作過專題報告、在業(yè)界有一定影響力者優(yōu)佳;數(shù)據(jù)要素x等國家級、省級比賽獲獎者優(yōu)佳;在大數(shù)據(jù)、大模型等領域的頂級國際會議/期刊上以主要作者發(fā)表過論文者優(yōu)佳;
3、從業(yè)經(jīng)歷:擁有互聯(lián)網(wǎng)大廠或大數(shù)據(jù)頭部企業(yè)工作背景優(yōu)佳,具備管理團隊經(jīng)驗,擅長帶領團隊達成目標,提升團隊整體效能;
4、職業(yè)素養(yǎng):具條強到的青任心,進取心、求知欲和自我吸動能力,對新技術熱夷熱愛,能夠獨立完成工作仟務:具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的溝通能力和問題解決技能;具備親和力,能夠迅速融入團隊并建立良好的合作關系;對工作高度忠誠,責任心強,始終秉持敬業(yè)精神。
三、任職資格:
年齡要求:40周歲以下(1985年1月1日及以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬到45歲(1980年1月1日及以后出生);
學歷要求:統(tǒng)招本科及以上學歷。
1、負責政策落實執(zhí)行,深度理解并掌握大數(shù)據(jù)領域最新的國家、地方相關政策及法律法規(guī),(包括不眼于數(shù)字政府及數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)據(jù)要素、可信數(shù)據(jù)空間、數(shù)據(jù)運營及管理等),能夠從行業(yè)趨勢和產(chǎn)品形態(tài)等角度提出業(yè)務方向和業(yè)務模式的合理化建議;
2、負責輸出規(guī)劃方案、咨詢報告、行業(yè)洞察及技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究報告,為省市各級政府及龍頭企業(yè)等核心客戶提供數(shù)字化轉型的頂層設計規(guī)劃及咨詢服務;
3、負責制定數(shù)智融合應用創(chuàng)新、人工智能 數(shù)據(jù)要素x市場發(fā)展、數(shù)據(jù)基礎設施建設等方面的發(fā)展策略和行動規(guī)劃,在新興及空白領域打造行業(yè)標桿,形成競爭優(yōu)勢,負責重大項目的售前及方案設計工作;負責項目全流程管理工作,高效推進并指導實施交付;負責項目價值持續(xù)運營及轉化;
4、負責融合中國聯(lián)通集團數(shù)智基座能力,結合河北實情在政務、工業(yè)等領域,規(guī)劃河北數(shù)智自研產(chǎn)品體系;負責與研發(fā)、產(chǎn)品等相關團隊協(xié)作,在數(shù)據(jù)存儲計算、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)與通、數(shù)據(jù)開發(fā)利用、數(shù)據(jù)安全、數(shù)智融合等技術領域完成產(chǎn)品設計,推動產(chǎn)品孵化;負責面向客戶市場需求,制定自研產(chǎn)品推廣計劃,實現(xiàn)自研產(chǎn)品落地;負責創(chuàng)造性地解決產(chǎn)品在實現(xiàn)過程中的技術難題,應用前沿技術提升產(chǎn)品的核心競爭力;
5、負責規(guī)劃、指導、建設基于政務、工業(yè)等領域的可信數(shù)據(jù)空間、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營能力(包括不限于數(shù)據(jù)標注、數(shù)據(jù)集、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)指標開發(fā)及體系化建設)等工作;
6、負責省市縣等公司在大數(shù)據(jù)技術、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及解決方案等方面的賦能工作。
二、技能條件:
1、專業(yè)方面:具備五年以上大數(shù)據(jù)技術相關工作經(jīng)驗,參與過國家級、地方級相關數(shù)據(jù)標準制定;具備數(shù)據(jù)治理、存儲計算、管理、互通、開發(fā)利用、安全、標注、大模型等相關專業(yè)知識技能;獲得數(shù)據(jù)類能力認證者優(yōu)佳(如DAMA的組織成員、CDGA的認證等);
2、經(jīng)歷實踐:至少主導過3個三千萬級以上或者省部級關于數(shù)據(jù)基礎設施建設相關方向的項目;參與過業(yè)界前沿技術研究和規(guī)劃、在前沿論壇作過專題報告、在業(yè)界有一定影響力者優(yōu)佳;數(shù)據(jù)要素x等國家級、省級比賽獲獎者優(yōu)佳;在大數(shù)據(jù)、大模型等領域的頂級國際會議/期刊上以主要作者發(fā)表過論文者優(yōu)佳;
3、從業(yè)經(jīng)歷:擁有互聯(lián)網(wǎng)大廠或大數(shù)據(jù)頭部企業(yè)工作背景優(yōu)佳,具備管理團隊經(jīng)驗,擅長帶領團隊達成目標,提升團隊整體效能;
4、職業(yè)素養(yǎng):具條強到的青任心,進取心、求知欲和自我吸動能力,對新技術熱夷熱愛,能夠獨立完成工作仟務:具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的溝通能力和問題解決技能;具備親和力,能夠迅速融入團隊并建立良好的合作關系;對工作高度忠誠,責任心強,始終秉持敬業(yè)精神。
三、任職資格:
年齡要求:40周歲以下(1985年1月1日及以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬到45歲(1980年1月1日及以后出生);
學歷要求:統(tǒng)招本科及以上學歷。
工作地點
地址:天津濱海新區(qū)中國聯(lián)通(北大街營業(yè)廳)中華北大街13號聯(lián)通大廈


職位發(fā)布者
耿宏圖HR
中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司河北省分公司

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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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公司規(guī)模未知
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國有企業(yè)
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裕華區(qū)長江大道89號
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