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崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目進(jìn)度推進(jìn)，督導(dǎo)工程師各進(jìn)度推進(jìn)狀況。解決開發(fā)階段異常，按客戶節(jié)點導(dǎo)入批量生產(chǎn)。 2.主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目進(jìn)度推進(jìn)，督導(dǎo)工程師各進(jìn)度推進(jìn)狀況。解決開發(fā)階段異常，按客戶節(jié)點導(dǎo)入批量生產(chǎn)。 3.工程文件SOP/SIP品質(zhì)履歷等工程文件審核確認(rèn)，量產(chǎn)制程異常問題點協(xié)助分析改善，對接各客戶群審核，滿足公司發(fā)展規(guī)劃。 4.新產(chǎn)品成本核算、工藝評估DFM報告制作檢討，起案會議召開（包括客戶對產(chǎn)品各標(biāo)準(zhǔn)要求的簡要陳述）各單位擔(dān)當(dāng)進(jìn)度計劃完成時間確定,進(jìn)度狀況跟進(jìn)。 5..上級臨時交代事項處理。 崗位要求: 1.年齡30-45歲以內(nèi)，能吃苦耐勞，帶領(lǐng)過團(tuán)隊經(jīng)驗 2.對五金外觀件工藝、檢驗標(biāo)準(zhǔn)熟系（筆記本外殼及金屬件） 3.有CNC、打磨、噴砂、陽極制程工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4.執(zhí)行力、統(tǒng)籌性強(qiáng)、系統(tǒng)方面的專業(yè)知識要求強(qiáng)。 薪資能力強(qiáng)的可面議。