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崗位職責(zé)：

1、按照公司服務(wù)宗旨，負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目客服日常工作進(jìn)行管理；
2、執(zhí)行公司確定的收費(fèi)目標(biāo)和考核制度，制定部門的工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化流程；
3、負(fù)責(zé)安排、落實(shí)執(zhí)行公司安排的各項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)復(fù)盤并提出改善措施；
4、負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)工作，確保本部門人員的業(yè)務(wù)技能符合公司要求；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作對(duì)接管理，協(xié)調(diào)工作事宜。
6、公司安排的本部門管理相關(guān)的臨時(shí)或緊急工作等。

任職要求：
1. 具備3年以上或物業(yè)客服條線管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理和協(xié)商能力。；
月休4天、試用期1-3個(gè)月、繳五險(xiǎn)、薪6-8（詳細(xì)面談）。