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一、崗位職責(zé) 1、組織完成公司質(zhì)量體系建立，并進(jìn)行公司質(zhì)量體系的完善和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司安全管理工作，制定安全生產(chǎn)管理體系并按體系要求執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量良好呈現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)口技術(shù)人員對(duì)公司各專業(yè)板塊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)； 5、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、篩選和評(píng)審工作，并安排按要求編制合格供應(yīng)商名錄； 6、編制月度、季度品質(zhì)考核報(bào)告，并指定采取糾正和預(yù)防措施的責(zé)任部門(mén)或人員，確定完成的時(shí)間期限，并對(duì)糾正和預(yù)防措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證及檢查完成情況； 7、擬定服務(wù)創(chuàng)新方案，從規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目施工、承接查驗(yàn)、項(xiàng)目交付階段提供可行性方案； 8、修訂和完善服務(wù)質(zhì)量管理體系文件，持續(xù)滿足業(yè)主的需求。 二、崗位要求： 1、45周歲及以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)行業(yè)標(biāo)桿、大型企業(yè)5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力、組織力、協(xié)調(diào)力。 三、薪資待遇： 1、月薪2-2.5萬(wàn)，年度獎(jiǎng)金約3-5個(gè)月月薪，社保、餐補(bǔ) 2、9：00-12：00；14：00-18：30 月休6天、國(guó)家法假休息