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一、任職資格 1.教育背景： 40周歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學專業(yè)，研究生學歷優(yōu)先。 2.經(jīng)驗與能力： 5年以上一線城市大型建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗，主導或深度參與過大型/復雜項目設(shè)計全流程； 成功項目投標經(jīng)驗，擅長標書制作與方案展示，具備客戶需求精準轉(zhuǎn)化能力； 精通AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等軟件，熟悉BIM技術(shù)者優(yōu)先。 3.特質(zhì)匹配： 創(chuàng)新思維與審美能力并重，方案兼具落地性與前沿性； 對中西部城市更新、地域性建筑文化有深度思考者優(yōu)先； 具備較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)階段性高強度工作。 二、待遇與發(fā)展 1.薪酬福利： 實行年薪制（具體薪酬根據(jù)面試評估確定），按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險一金，與南昌大學設(shè)計研究院簽訂正式人事聘用合同。 2.享受南昌市人才政策： 全日制博士：生活補貼10萬元； 全日制碩士及高級技師：生活補貼3萬元； 全日制本科及技師：生活補貼1萬元。 生活補貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%：繳納社保滿6個月發(fā)放第一筆，滿12個月發(fā)放第二筆。 3.職業(yè)發(fā)展： 提供清晰的職業(yè)晉升通道，優(yōu)秀者可參與省級以上科研課題及重點項目建設(shè)； 享受南昌市“人才10條”政策支持，包括購房補貼、安居服務(wù)等（需符合政策條件）。 三、申請流程 1.投遞材料：簡歷 作品集（PDF≤20M） 學歷證明； 2.初篩反饋：5個工作日內(nèi)電話通知面試安排。