職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要目標(biāo)
負(fù)責(zé)設(shè)備機械部分和基礎(chǔ)設(shè)施的維護,設(shè)備故障的分析和解決,設(shè)備改造,維修工管理等工作。
具體崗位職責(zé):
?組織并參與生產(chǎn)設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)的預(yù)防性維護計劃,確保按計劃完成預(yù)防性維護。檢查和記錄預(yù)防性維護計劃執(zhí)行情況;
?組織維修工對出現(xiàn)的機械故障進(jìn)行排除和修復(fù),并完成故障記錄;
?對重大的或疑難的設(shè)備設(shè)施故障進(jìn)行分析并提出解決方案;
?負(fù)責(zé)設(shè)備備件管理,并制定采購計劃;
?熟悉設(shè)備設(shè)施的運行原理和構(gòu)造,為維修工提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
?負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)的升級改造,確保改造后的設(shè)備滿足安全、質(zhì)量和生產(chǎn)的要求;
?參與新設(shè)備設(shè)施的選型、引入和驗收,確保新設(shè)備設(shè)施選型合理,功能正常,滿足安全、質(zhì)量和生產(chǎn)的要求;并完成新設(shè)備設(shè)施檔案的建立;
?制定維修相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作要求,如維修作業(yè)的SOP和程序文件等;
?負(fù)責(zé)維修工管理,安排工作計劃、分派任務(wù)、跟蹤執(zhí)行、績效考核和績效反饋、團隊建設(shè)等;
?對委外的機械加工和維修作業(yè),提出采購要求,并進(jìn)行過程監(jiān)督,確保按時完成并達(dá)到驗收要求;
?時刻關(guān)注并負(fù)責(zé)確保下屬維修工遵守安全、健康和環(huán)境法規(guī),并與 SHE 經(jīng)理密切合作
任職要求:
1.具備良好的技術(shù)理解力、技術(shù)能力和機械制圖能力
2.技術(shù)教育背景(優(yōu)先考慮機電一體化專業(yè)、機械專業(yè)和自動化專業(yè))和10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.能高效完成自己的工作并持續(xù)提升
4.能夠獨立完成英文技術(shù)資料的讀寫和使用英文進(jìn)行維修領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)溝通
5.要求有制造企業(yè)設(shè)備維護和管理工作經(jīng)驗
6.具備安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、健康管理等方面的知識和技能
7.Familiar with ISO9001\************ system熟悉ISO9001\************體系管理
8.認(rèn)可可持續(xù)發(fā)展理念,并具備一定的專業(yè)知識
9.本科及以上學(xué)歷,機電一體化或機械專業(yè),10年工作經(jīng)驗;
10.良好的英語溝通能力;
11.需要有良好的客戶關(guān)注、結(jié)果導(dǎo)向的、團隊合作精神、交際能力;
12.年齡35-40歲左右
福利待遇:
薪酬:月薪12-15K
其他福利待遇:入職繳納五險一金、周末雙休、免費班車、帶薪年假、法定假日等
工作地點
地址:威海環(huán)翠區(qū)威海環(huán)翠區(qū)橋頭


職位發(fā)布者
HR
山東聯(lián)信智達(dá)人力資源有限公司


-
中介服務(wù)
-
51-99人
-
中外合資(合資·合作)
-
高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)文化西路269號
相似職位
-
全威海招送餐員單多掙錢包車包住預(yù)支工資 面議威海 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限天津新速達(dá)信息技術(shù)有限公司
-
費用核算會計 5000-8000元威海 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科威高集團有限公司
-
管培生 面議威海 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限山東未來機器人有限公司
-
行政主管 6000-9000元威海 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科威高集團有限公司
-
公廁保潔員 面議威海 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限山東聯(lián)橋集團有限公司
-
倉庫主管 面議威海 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限威海朗盛新能源科技有限公司